Sztrájkhullám és adóreform Görögországban
Sztrájkok egész sora kezdődött Görögországban szerdán, egy nappal a kormány adóreform-tervezetének parlamenti végszavazása előtt.
Az önkormányzati alkalmazottak - akiknek bérét befagyasztja a kormány - szerdán délelőtt 11 órai kezdettel 4 órára felfüggesztették a munkát, az oktatásban és a közösségi közlekedésben dolgozók szakszervezetei pedig csütörtökön sztrájkolnak.
A reform célja az adóalap szélesítése - a korábban adó- és járulékmentességet élvező bevételek adóztatása - és az adóelkerülés visszaszorítása. A köztudottan széles körben, és változatos módszerekkel gyakorolt adóelkerülés becslések szerint évi 15 milliárd euró bevételkiesést okoz, ami nagyjából feleakkora összeg, mint a tavalyi államháztartási hiány.
A kormány javaslata szerint egyebek mellett átalakítanák a személyi jövedelemadó (szja) rendszerét. A korábbi négy kulcs helyett nyolc kulcs szerint adóztatnák a jövedelmet. A fő rendező elv az alacsonyabb jövedelműek terhének csökkentése és a gazdagabbak fokozott adóztatása. Évi 12 ezer euró (3,1 millió forint) jövedelemig továbbra is 0 százalékos maradna az adókulcs, míg a 12 és 16 ezer euró közti összegre a korábbi 25 százalék helyett 18 százalékos adót vetnének ki. A legfelső, 40 százalékos sávba 75 ezer helyett a 60 ezer eurót meghaladó jövedelmek tartoznának.
A kormány szigorítaná az ellenőrzést, ami különösen annak fényében tűnik döntő fontosságúnak, hogy a 10,7 millió lakosú országban tavaly több mint 5 millióan vallottak be 12 ezer eurónál nem nagyobb - a 0 százalékos szja-sávba tartozó - jövedelmet.
Az adóelkerülés elleni küzdelem részeként 1.500 eurós értékhatár felett megtiltanák a készpénzhasználatot, és a tranzakciókat csak elektronikus úton lehetne lebonyolítani. Az adóalap szélesítése céljából más intézkedések mellett egységes ingatlanadót vezetnének be. Ezt a 400 ezer eurót meghaladó értékű ingatlanok után kellene fizetni évente. Az alsó kulcs 0,1 százalék, a legfelső 1 százalék, ami a 800 ezer eurónál értékesebb ingatlanok tulajdonosai fizetnének. Az adófajta mindenkire, természetes és jogi személyekre is vonatkozna, így például alapítványokra és egyházakra is.
A görög nemzeti bank becslése szerint évi 5-10 milliárd euró pluszbevételt eredményezhet az adóreform, annak ellenére, hogy a válság miatt az idén, és várhatóan jövőre is csökken a gazdaság teljesítménye. Az athéni vezetés a bevételek növekedése mellett azt is reméli a reformtól, hogy hitelesíti a kormány válságkezelési erőfeszítéseit, ami javíthat az ország megítélésén, és így csökkenhet a költségvetés és az államadósság külső finanszírozásának költsége.
Ugyanakkor az országon belül a terv heves tiltakozást váltott ki. A törvényjavaslatot különböző társadalmi csoportok nyomására végül számos ponton módosították, ezért a parlamenti végszavazás több mint egy hónappal késik, de az ellenállás korántsem hagyott alább. Az országos kereskedelmi kamara például azt kifogásolja, hogy a javaslat még a módosításokkal is csak az adórendszer bonyolultságát és a bürokráciát növeli, és április 21-re több szakszervezet sztrájkot hirdetett az adóreform, illetve a megszorítások ellen.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk
A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk
Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk
- Egy napra leáll az élet Olaszországban 2 hónapja
- Nem lesz sztrájk a pécsi buszközlekedésben 3 hónapja
- Bojkottálhatják a tanévkezdést Romániában az oktatási szakszervezetek 4 hónapja
- Sztrájk lesz a Ryanairnél 4 hónapja
- Sztrájkhullám a hadiiparban: a Boeingnél elfogyott a türelem 4 hónapja
- Sztrájkolnak az autóbuszok vezetői Pécsen 4 hónapja
- Nem engedtek a nyomásnak: győzelmet arattak a győri munkások 4 hónapja
- Két órára leállt a munka a győri autóalkatrészgyártó üzemben 5 hónapja
- 13 órás munkanap a láthatáron - őrültség vagy gazdasági kényszer? 5 hónapja
- Komoly fennakadásokat okozott a francia légiirányítók sztrájkja 5 hónapja
- Elhunyt a "vasutas", aki országos sztrájkokkal írta be nevét a történelembe 6 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?