Sztrájkkészültségben a Volkswagen pozsonyi dolgozói
Sztrájkkészültségben vannak hétfő reggel óta a Volkswagen Slovakia, a VW pozsonyi leányvállalatának dolgozói - közölte Zoroslav Smolinsky, a vállalat dolgozóinak szakszervezeti vezetője.
Smolinsky elmondta: azért döntöttek így, mert nem sikerült megegyezésre jutniuk a vállalattal arról, hogy az új kollektív szerződésbe bekerüljön az alkalmazottak érdekképviselete által szorgalmazott több elképzelés. A dolgozók egyik követelése a bérek 6,8 százalékos emelése.
"Az általunk megfogalmazott követelések az alkalmazottak szociális és anyagi biztonságának javítására vonatkoznak. A munkaadó nem akceptálta a követeléseinket. A kilencedik körben megrekedt az erről folytatott tárgyalássorozat, ezért hirdettünk sztrájkkészültséget" - fejtette ki Zoroslav Smolinsky. Rámutatott: szociális területen a munkavállalók érdekképviselete a munkakörülmények javítását, valamint a fizetett szünet meghosszabbítását szeretné elérni.
A szakszervezet azt akarja, hogy a keresetek emelése ne korlátozódjon az infláció szintjére. A munkavállalók 6,8 százalékos béremelési követelésére azonban a vállalat vezetése mindössze 3,2 százalékos fizetésemelést ajánlott.
A szakszervezeti vezető szerint az érdekképviselet kész arra, hogy újabb tárgyalásokat folytasson a munkaadóval, ugyanakkor a munkavállalók a sztrájkkészültségnél keményebb lépésekre is elszántak. "Ha a munkaadó új ajánlattal áll elő, megnézzük annak tartalmát, és folytatjuk a tárgyalásokat. Az éles sztrájk lehetőségét azonban nem zárjuk ki" - szögezte le Zoroslav Smolinsky.
"Az általunk megfogalmazott követelések az alkalmazottak szociális és anyagi biztonságának javítására vonatkoznak. A munkaadó nem akceptálta a követeléseinket. A kilencedik körben megrekedt az erről folytatott tárgyalássorozat, ezért hirdettünk sztrájkkészültséget" - fejtette ki Zoroslav Smolinsky. Rámutatott: szociális területen a munkavállalók érdekképviselete a munkakörülmények javítását, valamint a fizetett szünet meghosszabbítását szeretné elérni.
A szakszervezet azt akarja, hogy a keresetek emelése ne korlátozódjon az infláció szintjére. A munkavállalók 6,8 százalékos béremelési követelésére azonban a vállalat vezetése mindössze 3,2 százalékos fizetésemelést ajánlott.
A szakszervezeti vezető szerint az érdekképviselet kész arra, hogy újabb tárgyalásokat folytasson a munkaadóval, ugyanakkor a munkavállalók a sztrájkkészültségnél keményebb lépésekre is elszántak. "Ha a munkaadó új ajánlattal áll elő, megnézzük annak tartalmát, és folytatjuk a tárgyalásokat. Az éles sztrájk lehetőségét azonban nem zárjuk ki" - szögezte le Zoroslav Smolinsky.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!
Részletek
Jegyek
