kapubanner for mobile

Ford autóipar Oroszország General Motors járműipar

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI

Megjelent: 15 éve

Szünetelteti a termelést orosz gyáraiban a Ford és a General Motors

Az új gépkocsik iránti kereslet csökkenése miatt felfüggeszti a termelést oroszországi üzemeiben az amerikai Ford és a General Motors (GM), az orosz GAZ pedig elbocsát hétezer embert.

A GM vadonatúj szentpétervári gyárában augusztus végéig biztosan nem készül autó. Az ugyancsak Szentpétervár térségében fekvő Ford-üzemben július 14-ig áll a munka a cég szerdán bejelentett döntése szerint.

Az orosz GAZ csoport - amely a Szberbankkal és a kanadai Magnával együtt az Opel átvételét tervezi - ugyancsak szerdán azt közölte, hogy a Nyizsnyij Novgorod térségében működő egyik gyárában a 11 500 alkalmazott közül felmondanak hétezernek.

Az utóbbi években, az orosz gazdaság felfutásának idején egyre bővült az új kocsik iránti fizetőképes kereslet. Az eladások sokáig évi 25 százalékos ütemben növekedtek, és a nagy nyugati autóipari cégek egymás után telepítettek gyárakat az országba. A globális gazdasági válság hatására azonban jelentősen szűkültek a banki és egyéb autófinanszírozási lehetőségek, a növekvő munkanélküliség is rontott a helyzeten, és idén az első öt hónapban a tavalyihoz képest 47 százalékkal visszaesett az autóeladás.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába. Részletek Jegyek

Vállalati hírek

500 munkavállalónak tartottak képzést 4 millió euróért

A Vajda-Papírnak ítélte oda az „Az év legnagyobb volumenű képzési programja díjat” a Külgazdasági és Külügyminisztérium (KKM) közösen a Nemzeti Befektetési Ügynökséggel (HIPA).

További cikkek

Jövő tavaszra készül el a Sensirion új debreceni bázisa - 100 munkahely jön létre

Jövő tavaszra készül el teljesen a szenzorgyártó svájci Sensirion új debreceni gyártócsarnoka és raktárbázisa - mondta Ábrahám László, a... Teljes cikk

Új cég csatlakozott a mentorprogramhoz - a cél, hogy ne a szociális háttér számítson

A B+N Referencia Zrt. is csatlakozott az Apponyi Franciska Jövőműhely Programhoz, amelyet a Belügyminisztérium gondoskodáspolitikáért felelős... Teljes cikk

Átadták a Schneider Electric új gyárát - 500 új munkahely jön létre

Az új, klímasemlegesen működő üzem Dunavecsén már a francia vállalat ötödik magyarországi gyára lesz, ahol középfeszültségű eszközöket... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

A Ford és a General Motors látómezejébe került Magyarország

Video

Határfelületi vezetők az iparban és kereskedelemben

Könyvajánló

Csak nem terhes, Müller úr?!

Müller úr, aki egy szakmailag sikeres macsó, egy reggel női testben ébred - s ezek után nőként kell boldogulnia.

Kulturális ajánló

Hiánypótló tankönyvet írt két magyar szerző, eredetileg angolul, az adatelemzésről. A könyv a vállalati mindennapokban is hasznos, hiszen célja, hogy megmutassa, hogy az adatelemzés az üzleti döntések meghozatalában is mekkora segítséget jelenthet.

Így hozz döntést, adatok segítségével!

© Copyright HR Portal - 2003 - 2024