Támogatják a munkavállalói tulajdonszerzést a szakszervezetek
A Magyar Szakszervezetek Országos Szövetsége (MSZOSZ) és az Autonóm Szakszervezetek Szövetsége (ASZSZ) is támogatja a Munkástanácsok Országos Szövetségének javaslatát, amely szerint kedvezményesen vásárolhatnának állami részt a munkavállalók olyan nem stratégiai cégeknél, ahol az állam a kisebbségi tulajdonos.
A Magyar Hírlap kedden írt arról, hogy a Munkástanácsok az őszre készíti el a munkavállalói tulajdonszerzésről szóló javaslatát, miután erről szóló indítványát pozitívan fogadta a kormányfő. Palkovics Imre a napilapnak elmondta: a Magyar Nemzeti Vagyonkezelő Zrt.-től nemsokára megtudják, melyek azok a nem stratégiai jelentőségű kisebbségi állami tulajdonrészek, amelyek megvásárlására a munkavállalók lehetőséget kaphatnának.
Pataky Péter, az MSZOSZ elnöke saját véleményét megfogalmazva elmondta: valószínűleg nincs sok olyan cég, amelyben "beragadt" állami tulajdon, kisebbségi részesedés van, egyben felhívta a figyelmet arra, hogy döntési, szavazati jog csak bizonyos tulajdonrész után jár. Hangsúlyozta, nincsenek ellene a Munkástanácsok javaslatának; meg kell vizsgálni, hogy mely cégekben szerezhetnének tulajdonjogot a munkavállalók, emellett a kedvezmény mértéke is számít. Hozzátette: ki lehet dolgozni egy jó, a munkavállalók számára előnyös megoldást, és ők szívesen részt vesznek ebben.
Borsik János, az Autonóm Szakszervezek Szövetségének elnöke is hasonló véleményt fogalmazott meg. Kiemelte, hogy - ismerve a magyar munkavállalók helyzetét és a rosszabb feltételeket teremtő új Munka törvénykönyvét - minden olyan lehetőséget meg kell ragadni, ami segíti a dolgozókat.
Az ASZSZ minél több partner bevonásával egyeztetne a munkavállalói tulajdonszerzésről - mondta az elnök. Hozzátette: a 90-es évek elején sikeresen működő munkavállalói résztulajdonosi program tapasztalatait is fel lehetne használni a kérdés vizsgálata során. Borsik János szerint körültekintően, a munkavállalók érdekeit szem előtt tartva kell kidolgozni a részleteket, emellett érdemes lenne kiterjeszteni a tulajdonszerzést a kisebbségi tulajdonú önkormányzati cégekre is.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A külföldre távozók legvonzóbb célpontja Németország, az Egyesült Királyság és Ausztria. Teljes cikk
A Belügyminisztérium gondoskodáspolitikáért felelős államtitkára elmondta, jelenleg 150 ezer megváltozott munkaképességű embernek van munkahelye. Teljes cikk
Egy friss kutatásban mindössze a dolgozók 6 százaléka érezte úgy, hogy a zene elvonja a figyelmét a munkáról. Teljes cikk
- Mit tud Debrecen? 3 hete
- Az Egis Gyógyszergyár Zrt. kapta a Magyar Innovációs Nagydíjat 3 hete
- Megérkezett a számlákra a Babakötvény után járó éves állami támogatás 3 hete
- Ők kapták a digitális gazdaság női példaképeinek járó elismeréseket 4 hete
- Ennyien dolgoztak a kommunikációs iparágban tavaly 4 hete
- PREXA 2024: elindult a nevezés 1 hónapja
- NGM-államtitkár: a kormány gyors ütemben, a lehető legtöbb uniós forrást el szeretné juttatni a vállalkozásoknak 1 hónapja
- Csak a dolgozók fele tesz félre váratlan egészségügyi kiadásokra 1 hónapja
- Érkezik a katonák visszamenőleges béremelése 2 hónapja
- Nőtt a postai dolgozók elleni erőszakos cselekmények száma, lépett a Magyar Posta 2 hónapja
- Túl kevés a hatósági munkaügyi ellenőrzés? 2 hónapja