Támogatják a munkavállalói tulajdonszerzést a szakszervezetek
A Magyar Szakszervezetek Országos Szövetsége (MSZOSZ) és az Autonóm Szakszervezetek Szövetsége (ASZSZ) is támogatja a Munkástanácsok Országos Szövetségének javaslatát, amely szerint kedvezményesen vásárolhatnának állami részt a munkavállalók olyan nem stratégiai cégeknél, ahol az állam a kisebbségi tulajdonos.
A Magyar Hírlap kedden írt arról, hogy a Munkástanácsok az őszre készíti el a munkavállalói tulajdonszerzésről szóló javaslatát, miután erről szóló indítványát pozitívan fogadta a kormányfő. Palkovics Imre a napilapnak elmondta: a Magyar Nemzeti Vagyonkezelő Zrt.-től nemsokára megtudják, melyek azok a nem stratégiai jelentőségű kisebbségi állami tulajdonrészek, amelyek megvásárlására a munkavállalók lehetőséget kaphatnának.
Pataky Péter, az MSZOSZ elnöke saját véleményét megfogalmazva elmondta: valószínűleg nincs sok olyan cég, amelyben "beragadt" állami tulajdon, kisebbségi részesedés van, egyben felhívta a figyelmet arra, hogy döntési, szavazati jog csak bizonyos tulajdonrész után jár. Hangsúlyozta, nincsenek ellene a Munkástanácsok javaslatának; meg kell vizsgálni, hogy mely cégekben szerezhetnének tulajdonjogot a munkavállalók, emellett a kedvezmény mértéke is számít. Hozzátette: ki lehet dolgozni egy jó, a munkavállalók számára előnyös megoldást, és ők szívesen részt vesznek ebben.
Borsik János, az Autonóm Szakszervezek Szövetségének elnöke is hasonló véleményt fogalmazott meg. Kiemelte, hogy - ismerve a magyar munkavállalók helyzetét és a rosszabb feltételeket teremtő új Munka törvénykönyvét - minden olyan lehetőséget meg kell ragadni, ami segíti a dolgozókat.
Az ASZSZ minél több partner bevonásával egyeztetne a munkavállalói tulajdonszerzésről - mondta az elnök. Hozzátette: a 90-es évek elején sikeresen működő munkavállalói résztulajdonosi program tapasztalatait is fel lehetne használni a kérdés vizsgálata során. Borsik János szerint körültekintően, a munkavállalók érdekeit szem előtt tartva kell kidolgozni a részleteket, emellett érdemes lenne kiterjeszteni a tulajdonszerzést a kisebbségi tulajdonú önkormányzati cégekre is.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek
Részletek
Jegyek
Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk
Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
A Varsovia Egyetem kutatása szerint hamar megtérülhet a tanulásba fektetett összeg a munkaerőpiacon, Magyarországon az érettségizettek... Teljes cikk
- Magyar Revolut: 12 kérdés, amire még nincs válasz 3 hete
- Extra szabadsággal támogatja dolgozóit ez a magyar munkaadó 4 hete
- Hiába az AI-láz: a magyar vállalatok 77%-a még semmit nem lát a megtérülésből 1 hónapja
- Az álomfőnök létezik: több milliárd forintnyi bónuszt szórtak szét egy céges rendezvényen 1 hónapja
- Újraválasztotta elnökét a Felnőttképzők Szövetsége 2 hónapja
- Új vezérigazgató a a Magyar Suzuki Zrt. élén 2 hónapja
- Létrejött a bérmegállapodás a Magyar Postánál - Ennyivel nőnek a bérek 2 hónapja
- Elfogynak a dolgozók Magyarországon? Durva számok a 2026-os munkaerőpiacról 3 hónapja
- Luxuskarácsony az állami szektorban: 52 ezres ajándékcsomagot kaptak a dolgozók 3 hónapja
- Új munkaszüneti nap jöhet Magyarországon – karácsonyi bejelentés 4 hónapja
- Megalakult a Magyar Mesterséges Intelligencia Tanács 4 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?