Tárgyalnak a tűzoltók illetménykiegészítéséről
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatBakondi György országos katasztrófavédelmi főigazgató tárgyalásokat kezd az érintett szakszervezetekkel a tűzoltók illetménykiegészítésének kifizetési ütemezéséről - közölte a tárca kedden az MTI-vel.
A Belügyi Érdekegyeztető Tanács ülésén ismét felvetődött a tűzoltók jogszabályi változáson alapuló - 2004 és 2007 között elmaradt - illetménykiegészítésére vonatkozó igény rendezése.
Mint írták, a Belügyminisztérium megegyezett a szakszervezetek többségével, ennek alapján rendeletben fogja szabályozni a számítás módját. Felhívták ugyanakkor az érintett munkáltatókat arra, hogy a rendeletnek megfelelően a kifizetésekről, azok ütemezéséről helyi megállapodás alapján gondoskodjanak.
A tárca utalt arra: a korábbi kormányok az EU-csatlakozást követően elmulasztották megfelelően alkalmazni a vonatkozó uniós jogszabályokat, ez a szakszervezetek szerint a tűzoltókat a heti munkaidő indokolatlan magasan tartása miatt hátrányosan érintette.
Az érdekképviseletek a korábbi kormányokkal nem tudtak megegyezni a kifizetés elvi alapjairól, az összeg nagyságáról, a legális munkaidő-számítás módszeréről és az esetleges kamatszámítás módjáról sem - tette hozzá.
Árok Kornél, a Hivatásos Tűzoltók Független Szakszervezetének elnöke kedden az MR1-Kossuth rádió Krónikájának azt mondta, 6-7 milliárd forintról és annak kamatairól van szó.
A tűzoltók készek beperelni az összes érintett tűzoltóságot, hogy megkapják az elmaradt túlórapénzeiket - hangzott el a hírműsorban. A rádió információi szerint a 2011-es költségvetésbe ez az összeg nincs betervezve, így az csak a helyi tűzoltóságok vagy önkormányzatok költségvetésébe ütemezhető be.
Az elmaradt túlóradíjak miatt az elmúlt években sok tűzoltó pert indított a munkáltatója ellen. A Legfelsőbb Bíróság (LB) tavaly konkrét ügyekben többször is kimondta: a tűzoltók 2004. május 1-jétől alappal igényelték a heti átlagos 48 órán felül teljesített szolgálati idejük túlszolgálatnak minősítését és az ennek megfelelő díjazás kifizetését.
Mint írták, a Belügyminisztérium megegyezett a szakszervezetek többségével, ennek alapján rendeletben fogja szabályozni a számítás módját. Felhívták ugyanakkor az érintett munkáltatókat arra, hogy a rendeletnek megfelelően a kifizetésekről, azok ütemezéséről helyi megállapodás alapján gondoskodjanak.
A tárca utalt arra: a korábbi kormányok az EU-csatlakozást követően elmulasztották megfelelően alkalmazni a vonatkozó uniós jogszabályokat, ez a szakszervezetek szerint a tűzoltókat a heti munkaidő indokolatlan magasan tartása miatt hátrányosan érintette.
Az érdekképviseletek a korábbi kormányokkal nem tudtak megegyezni a kifizetés elvi alapjairól, az összeg nagyságáról, a legális munkaidő-számítás módszeréről és az esetleges kamatszámítás módjáról sem - tette hozzá.
Árok Kornél, a Hivatásos Tűzoltók Független Szakszervezetének elnöke kedden az MR1-Kossuth rádió Krónikájának azt mondta, 6-7 milliárd forintról és annak kamatairól van szó.
A tűzoltók készek beperelni az összes érintett tűzoltóságot, hogy megkapják az elmaradt túlórapénzeiket - hangzott el a hírműsorban. A rádió információi szerint a 2011-es költségvetésbe ez az összeg nincs betervezve, így az csak a helyi tűzoltóságok vagy önkormányzatok költségvetésébe ütemezhető be.
Az elmaradt túlóradíjak miatt az elmúlt években sok tűzoltó pert indított a munkáltatója ellen. A Legfelsőbb Bíróság (LB) tavaly konkrét ügyekben többször is kimondta: a tűzoltók 2004. május 1-jétől alappal igényelték a heti átlagos 48 órán felül teljesített szolgálati idejük túlszolgálatnak minősítését és az ennek megfelelő díjazás kifizetését.
- 2026.09.09Esemény címe az ajánlóban: Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc