Teljes átszervezés az IMIGe-nél

Dunavölgyi Zsolt nyolc év után távozik az IMIGe Hungáriától. A szakember több éven keresztül volt a cég értékesítési és marketing igazgatója, távozásáról pedig úgy nyilatkozik, hogy saját elhatározásából vált, új kihívásokat keresve. Hozzátette, még nem tudja, pontosan hol folytatja.

Az IMIGe értékesítési csapatának irányítását - átmenetileg - közvetlenül Gády Kayser Tamás ügyvezető veszi át, aki egyidejűleg cégszerkezeti átalakításokat is végez. Bozsogi Botond operatív igazgató érkezésével új menedzsmentszint kialakítása veszi kezdetét, melynek célja, hogy a cégcsoport expanziós terveinek eleget téve Gády Kayser Tamás több figyelmet tudjon fordítani a hazai és külföldi terjeszkedésre.

Bozsogi Botond a Philip Morris Internationaltől trade project supervisori pozícióból igazolt a POS Média Europe csoport hazai tagjához, ahol május 15-én kezdi meg tevékenységét. Szintén május közepén érkezik a The Explorer Group Kft.-től a céghez Horváth Nóra, aki a cég néhány kiemelt ügyfelét fogja kezelni.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek