Tévézés miatt jelentünk beteget a munkahelyen
Eddig úgy lehetett tudni, hogy a legtöbben arra hivatkozva vesznek ki betegszabadságot, ha másnaposok. A Guardian azt írja, egy új felmérés szerint az első helyen már nem ez az ok áll - adta közre a 24.hu.
A felmérésből, melyben 5.500 embert kérdeztek meg, kiderült, hogy 18 százalékuk kifejezetten azért jelentett beteget munkahelyén, hogy egyben végignézhessék kedvenc sorozatukat.
A binge-watch (egyben megnézni egy TV sorozatot, nem pedig hetente) 2013-ban jelent meg, amikor a Netflix lehetővé tette a nézők számára, hogy egyszerre nézhessék meg a House of Cards (Kártyavár) című sorozatot - írja a 24.hu.
A megkérdezettek 23 százaléka hazudott már arról, hogy látott egy adott műsort, azért, hogy ne lógjon ki a sorból, mivel mindenki más arról beszélt. Eközben a megkérdezettek fele azt mondta, hogy előfordult már, hogy egy ültükben végignéztek több mint nyolc órányi műsort, míg háromnegyedük azt a választ adta, hogy több mint négy órányi adást néztek meg egymás után.
A kutatók korábban megállapították, hogy ezek az emberek, akik többórányi sorozatot néznek meg egymás után, azok között valószínűbb a szorongás, a magas stressz és a depresszió.
24.hu
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk
- Rekordmennyiségű ember hagyja el hosszan tartó betegség miatt a munkahelyét 2 éve
- Kalkulátorok, amelyek meghatározzák a munka világát 2 éve
- Kiégéssel küzdenek a svéd fiatalok 6 éve
- A lemondási idő alatt lehetek végig betegállományban? 7 éve
- A 30-59 éves magyarok 31 százaléka arra számít, hogy nem éri meg a nyugdíjas kort 7 éve
- Nyugdíjszámításhoz utólag beadhatok jogorvoslatot? 7 éve
- Többet betegek a fizikai dolgozók, mint a szellemiek 7 éve
- Mennem kell-e továbbképzésre betegállomány alatt? 7 éve
- Próbaidő alatt felmondhatnak, ha megműtenek? 8 éve
- Levonhatnak a cafeteriámból, mert tartósan betegállományban voltam? 8 éve
- A nők 40-be beleszámít a betegállományi időszak? 8 éve

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?