Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 12 éve

Thürmer: A Munkáspárt a dolgozó embert képviseli

A Magyar Munkáspárt igazi baloldali pártként nem a milliárdosokat, hanem a munkást, a dolgozó embert, a szegényt, a vesztest, a pályakezdőt, a munkanélkülit, a közmunkást képviseli. Erről Thürmer Gyula pártelnök beszélt kedden, a Kossuth Rádió országos listát állító szervezeteket bemutató műsorsorozatában.

A Munkáspárt vezetője azt mondta, az ajánlásgyűjtés közben az emberek elmondták neki a bajaikat, hogy "utálják a parlamenti pártokat". Úgy folytatta: "a Fideszt azért, mert diktátor, félelmet kelt ebben az országban"; a "szocialistákat és társaikat azért utálják, mert loptak, csaltak, korrumpálódtak, szétszedték ezt az országot. Nekik nincs közük a baloldalhoz".

Thürmer Gyula szerint az emberek azt is megértették, hogy nem várhatnak ajándékot, az az övék, amiért megküzdenek. "Ígérhet az Orbán, amit akar, ígérhet Mesterházy, ígérhet Gyurcsány, úgy sem váltják be", nem lett egymillió munkahely, nem lett jobb élet - fogalmazott.

Kérdésre válaszolva a pártelnök azt mondta, "vállalja a fene a Kádár-diktatúra örökségét", ez egy olyan dolog, amit "az emberek agyába igyekeznek bebeszélni". Ugyanakkor azon a véleményen volt, hogy az emberek szívesen emlékeznek vissza arra az időszakra, mert jobban éltek. Hozzátette: a Munkáspártnak országszerte 33 egyéni jelöltje indul a választáson.

A HR Portal folyamatosan beszámol a választásokon induló pártok foglalkoztatással kapcsolatos ígéreteiről. Az Együtt PM kilenc hónapig adna munkanélküli segélyt. A DK kétkulcsos adót hozna. Az LMP növelné a minimálbért. Az SZMPP, Schmuck Andor pártja azt szertné, ha minden családban lenne legalább egy kereső.

A Fidesz, a KDNP, az MSZP és a Jobbik nem válaszolt szerkesztőségünk kérdéseire. Az MSZP terveiről közleményt adott ki, ebben százezres nettó minimálbért ígért.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd

Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain

Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Erre fókuszál majd a NAV a kkv-knál 2026-tól!

A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk