kapubanner for mobile

Thürmer: A Munkáspárt a dolgozó embert képviseli

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A Magyar Munkáspárt igazi baloldali pártként nem a milliárdosokat, hanem a munkást, a dolgozó embert, a szegényt, a vesztest, a pályakezdőt, a munkanélkülit, a közmunkást képviseli. Erről Thürmer Gyula pártelnök beszélt kedden, a Kossuth Rádió országos listát állító szervezeteket bemutató műsorsorozatában.

A Munkáspárt vezetője azt mondta, az ajánlásgyűjtés közben az emberek elmondták neki a bajaikat, hogy "utálják a parlamenti pártokat". Úgy folytatta: "a Fideszt azért, mert diktátor, félelmet kelt ebben az országban"; a "szocialistákat és társaikat azért utálják, mert loptak, csaltak, korrumpálódtak, szétszedték ezt az országot. Nekik nincs közük a baloldalhoz".

Thürmer Gyula szerint az emberek azt is megértették, hogy nem várhatnak ajándékot, az az övék, amiért megküzdenek. "Ígérhet az Orbán, amit akar, ígérhet Mesterházy, ígérhet Gyurcsány, úgy sem váltják be", nem lett egymillió munkahely, nem lett jobb élet - fogalmazott.

Kérdésre válaszolva a pártelnök azt mondta, "vállalja a fene a Kádár-diktatúra örökségét", ez egy olyan dolog, amit "az emberek agyába igyekeznek bebeszélni". Ugyanakkor azon a véleményen volt, hogy az emberek szívesen emlékeznek vissza arra az időszakra, mert jobban éltek. Hozzátette: a Munkáspártnak országszerte 33 egyéni jelöltje indul a választáson.

A HR Portal folyamatosan beszámol a választásokon induló pártok foglalkoztatással kapcsolatos ígéreteiről. Az Együtt PM kilenc hónapig adna munkanélküli segélyt. A DK kétkulcsos adót hozna. Az LMP növelné a minimálbért. Az SZMPP, Schmuck Andor pártja azt szertné, ha minden családban lenne legalább egy kereső.

A Fidesz, a KDNP, az MSZP és a Jobbik nem válaszolt szerkesztőségünk kérdéseire. Az MSZP terveiről közleményt adott ki, ebben százezres nettó minimálbért ígért.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek