Több bónuszra számítanak a pénzügyi dolgozók
A Wall Street alkalmazottainak csaknem fele arra számít, hogy idén év végén magasabb bónuszt kap, mint egy évvel korábban - derült ki egy amerikai tanulmányból. Tavaly átlagosan 121 ezer dollárt (körülbelül 27 millió forintot) vihetett haza bónusz formájában egy Wall Street-i alkalmazott - olvasható a portfolio.hu oldalon.
A Wall Street e-mailben válaszoló 911 pénzügyi alkalmazottja azt reméli, hogy a tavalyihoz képest több bónuszt kap év végén. A fedezeti alapok és vagyonkezelők dolgozói optimistábbak, mint a bankoknál, brókercégeknél dolgozók - derült ki az eFinancialCareers.com tanulmányából.
A legtöbb dolgozó a saját egyéni teljesítménye miatt számít a bónusz növekedésére, 12 százalékuk szerint a saját részlege, 26 százaléka pedig, hogy saját cége sikeréhez járult hozzá jelentős mértékben.
A Wall Street alkalmazottai tavaly átlagosan 121 150 dollárt vittek haza bónusz formájában.
portfolio.hu
A legtöbb dolgozó a saját egyéni teljesítménye miatt számít a bónusz növekedésére, 12 százalékuk szerint a saját részlege, 26 százaléka pedig, hogy saját cége sikeréhez járult hozzá jelentős mértékben.
A Wall Street alkalmazottai tavaly átlagosan 121 150 dollárt vittek haza bónusz formájában.
portfolio.hu
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Szigorította a külföldi munkaerő toborzását a szomszédunk
A román kormány az Európai Unión kívülről érkező külföldi munkaerő toborzását szigorító sürgősségi rendeletet fogadott el csütörtökön,... Teljes cikk
Ő a legjobban kereső nő az autóiparban
Az alapfizetése mellett részvényjuttatásokat, valamint bónuszokat is kap. Teljes cikk
Hangfelvétel buktathatott le egy HR vezetőt: a zaklatókat védő vállalati kultúráról beszélt
Súlyos vádak merültek fel a New Orleans Regional Transit Authority (RTA) HR vezetőjével szemben egy peres eljárásban. A dolgozók azt állítják,... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- "Nem akartam úgy járni, mint a meggyilkolt cégvezető" – ezért kaptak a dolgozók milliós bónuszt 1 hónapja
- Alvás és teljesítmény: a rejtett éjszakai hangok gondot okozhatnak 1 hónapja
- AI mindenhol, profit sehol? Egyre idegesebbek a HR-vezetők 1 hónapja
- Rangos elismerés: Dr. Teszárné Dr. Nagy Marianna az Év Női Menedzsere 2 hónapja
- NAV: egyszerűbb lett a járulékbevallás az egyéni vállalkozóknál 2 hónapja
- 11 óra képernyő, 47 másodperc fókusz – így omlik össze a munkavállalói koncentráció 2 hónapja
- Az álomfőnök létezik: több milliárd forintnyi bónuszt szórtak szét egy céges rendezvényen 2 hónapja
- "Gondolkodik, mielőtt beszél?" – vezetőknek való választ adott az olimpiai bajnok 2 hónapja
- Akár napi 40 perccel is gyorsabban tudunk így dolgozni 2 hónapja
- Hasít a job hugging, pedig nem tesz jót a székbe kapaszkodás 2 hónapja
- Új kutatás: Az AI nem levesz a terheinkből, hanem rátesz még egy lapáttal 2 hónapja
Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?