Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 17 éve

Több cseh munkanélküli novemberben

Csehországban novemberben csökkent az infláció, emelkedett a munkanélküliség, miközben deficites volt októberben a cseh külkereskedelem.

A szakértők szerint a legújabb mutatók alapján várhatóan 50 bázisponttal 2,25 százalékra csökkenti az alapkamatot a cseh jegybank december 17-i ülésén. A cseh statisztikai hivatal adatai szerint a novemberi infláció éves szinten 4,4 százalékra esett az októberi 6,0 százalékról. A jegybank jóval nagyobb, 5,5 százalékos novemberi éves szintű inflációt várt.

Havi szinten a novemberi infláció 0,5 százalékkal csökkent, miután októberben stagnált szeptemberhez képest. Havi szinten az üzemanyagárak 9,2 százalékkal estek, az élelmiszerárak 0,9 százalékkal mérséklődtek, a dohánytermékek ára 0,9 emelkedtek.

Novemberben a munkanélküliségi ráta 5,3 százalékra nőtt az októberi 5,2 százalékról. A novemberi adat megfelelt a szakértői várakozásoknak. A munkanélküliek száma az októberi 311 ezerről novemberben 320 ezerre nőtt. Tavaly novemberben 5,6 százalékos volt a munkanélküliség Csehországban.

Októberben 3,95 milliárd korona (198,9 millió dollár) volt a cseh külkereskedelmi hiány. A deficit oka elsősorban az export csökkenése volt. A szakértők többletet vártak októberre. A szeptembert még 10,69 milliárd korona aktívummal zárta a cseh külkereskedelem. Októberben éves szinten a kivitel 10,7 százalékkal csökkent, a behozatal 5,9 százalékkal hanyatlott. Szeptemberben az export még 4,1 százalékkal nőtt, az import 5,9 százalékkal bővült.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk