Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 10 éve

Több és jobb munkahelyeket szeretnének a Munkástanácsok

A munkahelyi stressz okozta egészségügyi kockázatok a magyar munkavállalók több mint negyedét érintik, az ebből fakadó költségeket, az egészségkárosodás mellett a gazdaságnak okozott károkat évente 440 milliárd forintra becsülik.

Erről volt szó azon a pénteki sajtótájékoztatón, amelyet a munkavállalók egészségi állapotáról szóló konferencia alkalmából tartott a Munkástanácsok Országos Szövetsége és a Munkavállalói Kérdések Európai Központja (EZA) Miskolcon.

Felszeghi Sára foglalkozás-orvostan országos szakfelügyelő a sajtótájékoztatón azt mondta: a statisztikák szerint Magyarországon a munkavállalók több mint fele szív és érrendszeri, tumoros és emésztőszervei, mozgásszervei betegségben hal meg, ezeket "el lehet és el is kell kerülni".

Hozzátette: elsősorban a fokozott stressz okozza ezen betegségek többségét.

Mint mondta: jogszabály írja elő, hogy a munkáltatóknak kötelességük a munkahelyi pszichoszociális kockázatokat felmérni és kezelni, ennek ellenére ez nagyon sok helyen nem történik meg, vagy azért, mert a munkaadó nem tartja fontosnak, vagy azért, mert a munkavállaló sem érzi úgy, hogy ebben együttműködjön, mert tart a munkahelye, munkája elvesztésétől.

Fontos lenne, hogy mind a munkaadó, mind a munkavállaló, mind pedig a foglalkozás egészségügy és a munkabiztonság összefogjon, és olyan stratégiát dolgozzon ki, amivel ezen hiányosságok felszámolhatók.

Palkovics Imre, a Munkástanácsok Országos Szövetségének elnöke a sajtótájékoztatón úgy fogalmazott: több és jobb munkahelyért rendezték meg a konferenciát, amelyen a résztvevők, az Európai Unió munkahelyi biztonsági szakemberei a munkahelyi egészségügyre, a munkahelyi biztonságra fókuszáltak elsősorban.

Mint mondta: azon munkálkodnak, miként lehetne az unió országaiban olyan munkaviszonyokat teremteni, hogy a munkavállalók egészségben éljék meg a nyugdíjas korukat, a téma aktualitását a korkedvezményes nyugdíj eltörlése utáni lehetőségek napirenden tartása még aktuálisabbá teszi.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ilyen kedvező adóügyi változások léptek életbe január 1-től

Januártól nemcsak a harminc év alattiak teljes szja-mentessége lépett életbe, hanem a negyven év alatti kétgyermekes anyák is beléptek az szja-mentes... Teljes cikk

Így emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére januártól

A 2024-es 32,2 százalékos, majd a 2025-ös 21,2 százalékos emelés után újabb 10 százalékkal emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére -... Teljes cikk