Megjelent: 18 éve

Több mint 13 ezer dolgozójától válik meg a Ford

Több mint 13 ezer fős leépítést jelentett be a Ford Motor Co., miután megállapodott a legnagyobb autóipari szakszervezettel, a United Auto Workers-szel - jelenti a Reuters.

A Ford döntése 11 ezer részmunkaidős és mintegy kétezer teljes munkaidős dolgozó megélhetését érinti. A neves autógyár már korábban is próbált faragni munkaerő-állományán, 2006 eleje óta például 44 ezer állást szüntetett meg.

A lépésre azért került sor, mert egyre kisebb a kereslet a cég autói iránt, ezért új meghódítandó területek után kell néznie: jelenleg a kiskategóriájú autók piaca ível felfelé az Egyesült Államokban, így a Ford is megpróbálkozik azok gyártásával. Alan Mulally, a társaság vezérigazgatója korábban úgy nyilatkozott, hogy a vállalatnak 17 milliárd dollárra van szüksége a "profilváltáshoz", de a nagy szám ellenére ez nem akadály, tekintve, hogy már 23 milliárd dollárt sikerült elkülöníteni e célra.

Mindennek ellenére a vállalat eredményei nem sok jóval kecsegtetnek, tekintve, hogy a most nyilvánosságra került harmadik negyedévi adatok szerint 380 millió dollár veszteséget kellett elkönyvelnie a Fordnak - részletezi a Reuters.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk

Ünnepi csend az IKEA-ban: a dolgozók pihenésére fókuszál a vállalat

Az IKEA Magyarország idén is a szeretetteljes otthoni élet és a valódi feltöltődés fontosságát helyezi a karácsonyi időszak középpontjába. Ennek... Teljes cikk