Több mint hatezer brit bróker nézhet új állás után
Hat és félezer brókert, pénzügyi szakembert bocsáthat el a jövő év végéig a londoni City a hitelpiac, illetve a magánbefektetői megbízások számának csökkenése, valamint a vezető brit jelzálogkölcsönző, a Northern Rock válsága következtében - mutat rá a Népszabadság.
A Sky rádió hírszolgálata szerint azonban a foglalkoztatási mérleg még így is kedvező marad a City számára, az elmúlt években ugyanis a pénzügyi szektor fellendülése mintegy 11 ezer új álláshely létrejöttével járt. A nagy létszámú elbocsátási hullám egyébként sem fogja megrázni a nemzetközi pénzvilág központját, mivel ott összesen 300 ezren dolgoznak, és jobb időkben ennek megfelelő léptékű, gyors és nagyszámú munkaerő-felvétel zajlik.
Eddig húsz milliárd dollár a jelzáloghitel-piaci válság miatt
Az amerikai nem első rendű jelzálogadásságok okozta pénzügyi veszteségek az amerikai pénzintézeteknél már húsz milliárd dollárra rúgnak. A hét végén a Merrill Lynchet is elérte a végzet, a válság következtében mintegy 5,5 milliárd dollárnyit kellett leírnia harmadik negyedévi eredményéből, amire 2001 óta nem volt példa.
A CNN szerint más vezető pénzintézetek is hasonló cipőben járnak: az amerikai Citigroup és a német Deutsche Bank együtt közel tíz milliárd dollárt vesztett, szeptemberben pedig három másik nagy amerikai befektetési bank közölte, hogy veszteségekkel érintett az ügyben, és ezek együttes összege 4,3 milliárd dollár körül van.
A CNN továbbá hangsúlyozza, hogy a nagy intézetek csoportjából még nem nyilatkozott a JPMorgan Chase, pedig nála is jelentős leírásra váró összeg valószínűsíthető. A befektetők mindenesetre megnyugvással vették tudomásul, hogy a pénzintézetek felfedték, milyen összegek leírására kényszerülnek, és hogy ezzel valószínűleg meg is vonták a jelzáloghitel-piaci válság mérlegét. Ennek megfelelően a fenti pénzintézetek részvényei az utóbbi időben érezhetően drágultak a tőzsdén - számol be a Népszabadság.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Újabb amerikai kutatás-fejlesztési beruházást hajtanak végre Magyarországon, amely jól illeszkedik a kormány azon stratégiai célkitűzéséhez,... Teljes cikk
Megszületett a 2026-os bérmegállapodás a BKV Zrt.-nél, az idén összesen 9,2 százalékkal emelkednek a bérek a társaságnál - közölte a cég szerdán az MTI-vel. Teljes cikk
A kiegészítő bérfejlesztéssel a MÁV-csoport dolgozóinak alapbére 9,6 százalékkal nő, az összes emelést és juttatást beleszámolva 13... Teljes cikk
- Robbanás előtt a magyar oktatás: az AI miatt eltűnhetnek a tantárgyak és a tantermek 2 hónapja
- HR forradalomból HR válság? Így verheti szét az AI a szakmát 2 hónapja
- Távozik a Citigroup pénzügyi igazgatója 2 hónapja
- Világszintű pályakezdőválság: miért a Z generáció lép be a legnehezebb a munkaerőpiacra? 3 hónapja
- Nem az anyaság tör meg egy karriert – hanem a rendszer, amely nem segít visszatérni 3 hónapja
- Munkaerősokk: ezektől a cégektől küldenek el ezreket az AI miatt 3 hónapja
- Új vezérigazgató az OTP Ingatlan Befektetési Alapkezelő Zrt. élén 3 hónapja
- Így reagál a reálgazdaság problémáira a magyar munkaerőpiac 5 hónapja
- Németh Zsófia az ING Bank új HR vezetője 5 hónapja
- Öt párhuzam a sakk és a kockázatkezelés között 5 hónapja
- Vezetőváltás a Magyar Fejlesztési Bank élén 5 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig