Több műsorvezetőt is lecserél az RTL Klub
Több női műsorvezető is elbúcsúzik az RTL Klub Reggeli stábjától. Ördög Nóra más műsort fog szerkeszteni és vezetni, Lilu szülési szabadságra megy, Dombovári Vandát pedig pihentetik egy ideig.
Ördög Nóra és Lilu távoznak a Reggeliből. Nóra a Csillag születik szerkesztése és vezetése miatt kerül ki egy időre a csapatból, Lilu pedig szülési szabadságra megy. Dombovári Vanda ugyan továbbra is tagja a csapatnak, ám egy ideje őt nem láthatjuk.
"Most az újak szerepeltek többször a Reggeliben, így Horváth Éva és Peller Mariann. De Vanda természetesen továbbra is a csapat tagja és az RTL Klub képernyőse. Nincs abban semmi furcsa, ha valaki egy ideig nincsen adásban" - nyilatkozta korábban Rényi Ádám, a csatorna kommunikációs igazgatója. Az viszont biztos, hogy a fiúk terén nem lesz változás, így továbbra is Csonka András, Stohl András, és Szujó Zoltán ébreszt reggelente.
TV24/ATV
"Most az újak szerepeltek többször a Reggeliben, így Horváth Éva és Peller Mariann. De Vanda természetesen továbbra is a csapat tagja és az RTL Klub képernyőse. Nincs abban semmi furcsa, ha valaki egy ideig nincsen adásban" - nyilatkozta korábban Rényi Ádám, a csatorna kommunikációs igazgatója. Az viszont biztos, hogy a fiúk terén nem lesz változás, így továbbra is Csonka András, Stohl András, és Szujó Zoltán ébreszt reggelente.
TV24/ATV
- 2026.10.06Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között.
Részletek 
Jegyek - 2026.10.07Jobverse Állásbörze A JOBVERSE a hazai munkaerőpiac egyik meghatározó platformjává nőtte ki magát Légy részese annak az élménynek, ami új szintre emeli a toborzást! Részletek Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket. Részletek Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Miért kiemelten fontos az IT-biztonság a HR-rendszerek kiválasztásakor? TIPP
- A munkáltató nem gondolatolvasó – és nem is kell annak lennie TIPP
- Hogyan hat a magabiztos megjelenés a munkahelyi sikerre? TIPP
- Global Mobility 30: naprakész tudás 30 percben HR-szakembereknek TIPP
- Miért fizetünk minden új toborzásnál újra? Egy magyar modell, amely saját toborzási képességet ad a cégeknek TIPP
Állások
- takarító
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- karbantartó
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Éttermi Munkatárs - Soroksár Auchan Autós Étterem (2026. 09. 24)
- gépkezelő (2026. 09. 23)
- MÉRNÖK ÉRTÉKESÍTŐ (2026. 09. 24)
- Gyártósori sorvezető (2026. 09. 24)
- Sales asszisztens (2026. 09. 24)
Partnereink hírei
- Árvácska: így lesz sokáig gyönyörű
- Ezeket a bogyósokat érdemes októberben ültetni
- Októberke színeváltozása: meseszép ősszel a szárazságtűrő terézvirág
HR Blog oldalak
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
-
Skilly - A fogyatékossággal élő emberek alkalmazásának szakértője
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
-
Juventus Language Group
A felhasználói élmény beléptet, a tanulási élmény benne tart
A digitális nyelvtanulás korában még soha nem volt ilyen egyszerű elkezdeni egy képzést. Néhány kattintás, egy letöltött...
HR Szavazás
Beépítené a vezetői teljesítményértékelésbe, hogy a vezető hogyan bánik az embereivel?
Nyári könyvlista HR-eseknek: fókuszban a munkahelyi dinamikák és a vezetés