Tömegesen sztrájkoltak a francia pedagógusok

A francia középiskolai pedagógusok legnagyobb szakszervezete, a SNES-FSU szerint a francia tanárok 55 százaléka, az oktatási minisztérium szerint 24 százaléka sztrájkolt kedden, több ezer középiskolai tanári állás megszüntetése ellen tiltakozva. A leépítést az őszi tanévkezdésre tervezi a francia oktatási kormányzat.

Az idei tanévben ez volt a harmadik tiltakozási nap, amelyet valamennyi francia pedagógus szakszervezet közösen hirdetett meg. A jövő tanévtől a kormány összesen 11 200 középiskolai tanári állást szüntet meg, ebből 8830-at az állami középiskolákban. Franciaországban 2004 óta 10 ezer tanári állás szűnt meg, és az SNES-SFU attól tart, hogy a ciklus végéig, 2012-ig összesen 80 ezer munkahely felszámolását tervezi az oktatási tárca.

A minisztérium a diákok számának csökkenésével indokolja a munkahelyek megszüntetését: a jövő tanévtől a jelenleginél ugyanis 14 ezerrel kevesebben kezdik meg középiskolai tanulmányaikat Franciaországban. A szakszervezetek szerint viszont a leépítések miatti átszervezésekkel és költségvetési elvonásokkal egyes tanárok munkaideje megnövekedne, arról nem is beszélve, hogy ezentúl 35 fősre emelkedne az osztályok átlaglétszáma a központosított iskolakörzetek alapján működő francia közoktatásban.

A legtöbb középiskolában a napok óta szerveződő országos sztrájkban a diákok szolidárisak tanáraikkal, akikkel együtt vonultak utcára a nagyobb városokban. Párizsban és környékén volt a legjelentősebb a megmozdulás, ahol a szakszervezetek szerint a tanárok 90 százaléka sztrájkolt. A délutáni tüntető felvonuláson a prefektúra szerint 4300-an - köztük 1600 diák -, a SNES-FSU szerint pedig 10 ezren vettek részt.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felmérés: A HR-politikák megoldást jelenthetnek a tehetséghiányra

Egy friss kutatás szerint a készséghiány növekedése miatt a cégek nem tudnak felkészülni a változó gazdaság követelményeire. Teljes cikk

Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk