Tovább csökkent az álláskeresők száma Győr megyében
Győr-Moson-Sopron megyében tovább csökkent az álláskeresők száma májusban, a munkanélküliségi ráta 4,5 százalékos volt a hónap végén az áprilisi 4,9 százalék után - mondta Kara Ákos, az Országgyűlés Foglalkoztatási és munkaügyi bizottságának alelnöke, a Győr megyei önkormányzat alelnöke.
A politikus összehasonlításul elmondta, hogy Budapesten 6,1 százalékos, Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében pedig 23,2 százalékos a munkanélküliség.
A kedvező fejlemények a megye iparának jó és kiegyensúlyozott teljesítményével, a mezőgazdasági, az idegenforgalmi, továbbá az építőipari idénymunkák beindulásával, valamint a közfoglalkoztatás és a külföldi - elsősorban az ausztriai - munkavállalással indokolhatók - mutatott rá az alelnök. Hozzátette: a megyei munkaügyi kirendeltségek sikeres munkaerő-közvetítése is szerepet játszik a pozitív folyamatokban.
Rimányiné Somogyi Szilvia, a megyei kormányhivatal munkaügyi központjának vezetője tájékoztatójában kiemelte: a munkáltatók által bejelentett 1898 álláshely közül 1571 semmiféle támogatást nem kap az államtól.
Az igazgató szólt arról, hogy az álláskeresők közül a fizikai állományhoz tartozók száma csökkent. Ez azt jelenti, hogy "kisebb felkészítéssel" munkába tudják őket állítani - közölte.
A vállalkozások elsősorban fémmegmunkálókat, összeszerelőket keresnek, de szakácsból, felszolgálóból is több kellene - sorolta a hiányszakmákat a szakember.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk
- Robotkutyák lépnek be a munka világába – félelmetes, mit tudnak 1 hete
- 8 őrülten jól fizető állás, amiről nem hittük volna, hogy létezik 1 hete
- AI a HR-ben: a jövő HR-ese nem adminisztrál, hanem érti az algoritmust 2 hete
- Ez a a legvonzóbb város a milliomosok számára 2 hete
- Ahol minden nap életveszély – Öt jól fizető állás, amit nem mindenki vállalna 2 hete
- 3000 eurós fizetés és ingyen szállás - indulnak a téli munkák Ausztriában 3 hete
- Bádogos 3 hete
- Pukkan az AI-lufi, jön a józanodás: mégis szükség lesz emberekre a munkahelyen? 3 hete
- Nem az AI veszi majd el a munkahelyedet, hanem az, aki tudja használni 1 hónapja
- Jön az emberi munkakvóta: törvény írhatja elő, mennyi embernek kell maradnia a robotok között 1 hónapja
- Minimálbér 2026: fékeznek a munkaadók - veszélyben a kétszámjegyű emelés 1 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?