kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 12 éve

Tovább csökkent az álláskeresők száma Zala megyében

A közfoglalkoztatás bővülése miatt, valamint a szezonális munkalehetőségek növekedéséből adódóan mintegy 1.200 fővel csökkent márciusban a nyilvántartott álláskeresők száma Zala megyében - közölte a Zala megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja pénteken az MTI-vel.

Március végén 16.170 munkanélkülit tartottak nyilván a kirendeltségeken, ami a februári adatokhoz képest 7 százalékos, az egy évvel korábbiakhoz képest 13 százalékos csökkenést jelent. A korábbi években a tavasz első hónapjában 3-4 százalékos csökkenés volt tapasztalható, csak 2009-ben - a válság hatásaként - növekedett 5 százalékkal a munkanélküliek száma.

A megye valamennyi körzetében kevesebb álláskeresőt tartottak nyilván az idén márciusban, mint egy hónappal korábban. Lenti és Zalaszentgrót térségében például 30-35 százalékos volt a csökkenés, de Letenye térségében is 20 százalékkal mérséklődött a munkanélküliek száma. A gazdaságilag aktív népesség 12,4 százaléka volt márciusban regisztrált álláskereső a megyében, míg február végén 13,3 százalék, az elmúlt év azonos időszakában pedig 13,8 százalék volt a munkanélküli ráta. A legalacsonyabb, 8-12 százalék közötti a munkanélküliség Zalaegerszeg, Lenti és Keszthely térségében, a legmagasabb, közel 17 százalékos, pedig Letenye vonzáskörzetében.

Márciusban a munkáltatók mintegy 1,7 ezer új álláshelyet jelentettek be Zalában, az előző havinál és az egy évvel korábbinál is 6-700-zal kevesebbet. Februárban a közfoglalkoztatásnak köszönhetően volt több az üres álláshelyek száma, tavaly márciusban pedig egy feldolgozóipari cég jelzett nagyobb létszámú munkaerőigényt.

Márciusban - döntően a közfoglalkoztatás keretében - a közigazgatás területén 600 fő feletti volt a munkaerőigény. További 200 fő számára a feldolgozóiparban ajánlottak munkát, de 100 főt meghaladó volt a kereslet az építőipar, valamint a szállítás területén is. A februárról áthúzódóval együtt így márciusban összesen 2.900 fő számára tudtak munkát biztosítani, a hónap végén még 1.200 nyilvántartott betöltetlen álláshely volt a megyében.

Az első negyedév utolsó hónapjában 1.450-en váltak álláskeresővé; 350 ember segéd-, vagy alkalmi munkásként dolgozott korábban, a kereskedelemben és a vendéglátó-iparban foglalkoztatottak közül pedig 200-an veszítették el az állásukat. Havonta átlagosan 120-150 olyan álláskereső regisztrálnak a kirendeltségeken, akik korábban még nem szerepeltek a nyilvántartásban.

A hónap során több mint 2.600 ember került ki a nyilvántartásból. A kilépők 80 százaléka tudott elhelyezkedni; 1.100- an támogatott foglalkoztatás keretében, ezren pedig az elsődleges munkaerő-piacon. Az első negyedévben egyébként a regisztrált álláskeresők közül összesen 4.700-an helyezkedtek el, mintegy 2.700 ember pedig támogatott munkakörben.

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Aláírták az Operaház új kollektív szerződését - így valósul meg a bérfejlesztés

A Magyar Állami Operaház főigazgatója és az 1332 dolgozót képviselő szakszervezetek elnökei aláírták az intézmény belső életét, működését... Teljes cikk

Varga Mihály: az év eleji 6 százalékos emelés a nyugdíjak reálértékében is növekedést jelent

A nyugdíjasok számíthatnak Magyarország kormányára - erről beszélt Varga Mihály pénzügyminiszter és Nyitrai Zsolt, a miniszterelnök... Teljes cikk