Tovább emelkedhet a bevándorlási hullám Németországban
Németországban még magasabbra emelkedhet a bevándorlási hullám, öt éven belül több mint kétmillióval növekedhet az ország lakossága egy csütörtökön ismertetett tanulmány szerint.
A bevándorlási hullám révén az idén 389 ezerrel növekedhet Németország lakossága. A hullám várhatóan 2014-ben tetőzik, amikor 506 ezer lehet a vándorlási mérleg - vagyis a be- és kivándorlók különbsége -, 2017-ig pedig összesen 2,2 millióval bővülhet a lakosság a migráció következtében - vélik a kieli kutatók, akiknek elemzéséről a német Manager Magazin számolt be.
Németországban a születések száma csökken, a halálozások száma nő, a lakosság tendenciaszerűen öregszik, létszáma csökken. Mindez pedig munkaerőhiányhoz és egy sor szerkezeti problémához vezet, például drámaian emelkedik az egy munkavállalóra jutó nyugdíjasok száma. A folyamatok leállításához évi 400 ezer bevándorlóra van szükség, ez a gondokat megoldó "bűvös szám" - írta a magazin.
Az ezredforduló óta viszont Németország nem migrációs célpont, hanem migránsokat kibocsátó ország volt. 2011-ben aztán változott a helyzet, az ország lakossága nyolc évi folyamatos csökkenés után először nőtt. A fordulat a bevándorlás hatására állt be, az országba csaknem egymillióan költöztek be.
Az EU legnagyobb lélekszámú tagállamában 2011 végén 81,8 millióan laktak, ez 92 ezres, 0,1 százalékos növekedés az egy évvel korábbihoz képest. A bővülés annak ellenére ment végbe, hogy 852 ezer halálesetet regisztráltak, a születések száma pedig 663 ezer volt, vagyis 189 ezerrel többen haltak meg, mint ahányan születtek.
Ugyanakkor 1996 óta a legtöbb bevándorló, 958 ezer fő érkezett, köztük bő 40 ezer magyar, 12 ezerrel több az egy évvel korábbinál. A német statisztikai hivatal szerint a másfél évtizede nem tapasztalt nagyságú bevándorlási hullámot az euróövezeti államadósság-válság és az EU-hoz 2004-ben csatlakozott kelet-közép-európai országok állampolgáraira vonatkozó munkavállalási korlátozások feloldása indíthatta el.
A trend az idei első félévben is kitartott, valamennyi bevándorlót együttvéve összesen 500 595-en érkeztek az országba a január-júniusi időszakban, ami 66 ezres, 15 százalékos növekedés az egy évvel korábbihoz képest. Magyarországról 25 415 bevándorlót regisztráltak, ami kiemelkedően nagy mértékű, 46 százalékos növekedés.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk
A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk
A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk
- Megtorpant a munkaerő-migráció: ötödével kevesebb bevándorló érkezett a gazdag országokba 6 hónapja
- Brutális szigorítás Nagy-Britanniában: nyelvvizsga nélkül nincs munkavállalás 6 hónapja
- Amikor a sokszínűség kihívássá válik – kultúrák harca a munkahelyeken 6 hónapja
- Felmérés: kettős nyomás nehezedik a magyar munkaerőpiacra 7 hónapja
- Több ezer munkavállalóját rúgja ki Európa legnagyobb légitársasága 7 hónapja
- Lesújtó jelentés a magyar nyugdíjrendszerről: nincs sok okunk bizakodni 7 hónapja
- Egy ország, két világ – elképesztő különbségek a német bérekben 8 hónapja
- Álláspara Németországban: munkahelyek tízezrei veszélyben 8 hónapja
- Elég volt a beteg dolgozókból – vizitdíjat követelnek a munkaadók 8 hónapja
- Első fecske? - egy 11 ezer fős ország "költözik" a klímaváltozás miatt 8 hónapja
- Kik szívják el az agyakat 2025-ben? 10 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?