Tovább nőtt az állástalanok száma

Portugáliában és Görögországban újabb csúcsokat dönget a munkanélküliség, írja a NapiGazdaság. Görögországban immár 27 százalékos volt februárban a munkanélküliségi ráta.

Egy évvel korábban még jóval alacsonyabb, 21,7 százalék volt a ráta, ez azt jelenti hogy 200 ezerrel nőtt az állástalanok száma - derül ki a görög statisztikai hivatal csütörtökön közzétett adataiból.
A görög munkanélküliség a legmagasabb az euróövezetben, több mint a kétszerese a térség 12 százalékos februári átlagának. Februárban a 15-24 év közöttiek körében 64,2 százalékos volt a munkanélküliség Görögországban. Ez az arány az euróövezetben 24 százalék, Németországban 7,6 százalék volt februárban.

Portugáliában szintén rekordszintre emelkedett a munkanélküliség az idei első negyedévben, miközben az ország gazdasága az 1970-es évek óta legmélyebb recesszióban van. A portugál statisztikai hivatal csütörtöki bejelentése szerint a március végével zárult három hónapban a munkanélküliség 17,7 százalékra nőtt a tavaly harmadik negyedévi 16,9 százalékról.
A fiatalok körében 42 százalékra emelkedett a munkanélküliség az első negyedévben az egy évvel korábbi 36 százalékról.

A portugál kormány azzal számol, hogy a munkanélküliségi ráta az idén 18,2 százalékra, jövőre 18,5 százalékra nő.

Napi Gazdaság
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk