Tovább zsugorodott a magánpénztári szektor
A magánnyugdíjpénztárak taglétszáma tovább csökkent 2012 negyedik negyedévében, és a működés veszteségessége is fennmaradt, így a szektor tovább zsugorodott. Az önkéntes nyugdíjpénztárak taglétszáma enyhén csökkent, portfóliójuk felértékelődése folytatódott - derül ki a Pénzügyi Szervezetek Állami Felügyeletének (PSZÁF) gyorselemzéséből.
A magán-nyugdíjpénztári szektorban kezelt vagyon a taglétszám csökkenése ellenére gyakorlatilag nem változott; a december végi 192 milliárd forint csaknem megegyezik a szeptember végivel (192,6 milliárd forint), mivel a végleszámoló magánnyugdíjpénztárak tagjainak a társadalombiztosítási nyugdíjrendszerbe történő visszalépését a negyedik negyedéves tőkepiaci árfolyam emelkedés hatása ellensúlyozta.
December végén 10 magánnyugdíjpénztár működött, ebből 3 már végelszámolás alatt állt. A kumulált veszteség gyakorlatilag nem változott az év során, azonban a negyedik negyedévi veszteség is ugyanúgy 0,2 milliárd forintot tett ki, mint az addigi kummulált, így az év végére 0,47 milliárd forint veszteség alakult ki. A december végén működő 10 magánpénztárból 9 volt veszteséges.
Az önkéntes nyugdíjpénztárak december végi 1 226 710 fős taglétszáma 2264-gyel volt alacsonyabb a harmadik negyedévi záró taglétszámnál. A csökkenés üteme (-0,2 százalék) tovább mérséklődött, így a taglétszám csökkenésének kezdete óta ez volt a legalacsonyabb mérték. A negyedik negyedévben 13 258 új belépő volt, ami nagyságrendileg megegyezett a szolgáltatásban részesültek, illetve a kilépők 13 850 fős számával. Éves viszonylatban azonban jelentős a taglétszám csökkenés: a közel huszonötezer fős nettó változás úgy alakult ki, hogy 2012-ben a szolgáltatásban részesültek és a kilépők (70 418 fő) száma 16 százalékkal kevesebb volt a 2011. évinél, míg az új belépők száma 2012-ben (45 504 fő), 25 százalékkal maradt el az egy évvel korábbitól.
Az önkéntes nyugdíjpénztári szektor a negyedik negyedévben is veszteségesen működött. Az önkéntes nyugdíjpénztárak működési célú bevételei 2012-ben 3,2 százalékkal maradtak el az előző évitől, míg a működési célú költségek és ráfordítások gyakorlatilag nem változtak (0,1 százalékkal csökkentek), ennek következtében a szektor működési vesztesége 12,3 százalékkal - 1,237 milliárdról 1,389 milliárd forintra - nőtt 2012-ben.
A folytatódó tőkepiaci árfolyam-emelkedésnek köszönhetően az önkéntes nyugdíjpénztári szektor kezelt vagyona tovább emelkedett, a szeptember végi 881,7 milliárdról december végéig 919,1 milliárd forintra. A portfólióban a negyedik negyedévben kis mértékben csökkent a hitelviszonyt megtestesítő értékpapírok aránya, míg a befektetési jegyek és az egyéb instrumentumok részaránya nőtt.
Az egészségpénztárak taglétszámának növekedése megállt az év utolsó negyedévében: a december végi 1 041 375 fős taglétszám 5 fős eltéréssel megegyezett a szeptember 30-i taglétszámmal, míg 2011 végéhez viszonyítva 6,2 százalékkal növekedett. Az új belépők száma 2012-ben 100 743 volt, ez 34 százalékkal magasabb az előző évinél. A tagok által fizetett tagdíjak 3,9 százalékkal, 9,158 milliárd forintra csökkentek, míg a munkáltatók által fizetett tagdíj-hozzájárulás 11,9 százalékkal, 43,365 milliárd forintra emelkedett; ennek következtében a tagdíjbevételek 8,7 százalékkal, 52,5 milliárd forintra nőttek. Az egészségpénztári tagok által 2012-ben szolgáltatásként igénybe vett 56,7 milliárd forint 1,5 százalékkal magasabb a 2011-ben kifizetett összegnél.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A miniszterelnök a Szakma Sztár Fesztivál résztvevőinek sok sikert kívánt a megmérettetéshez, hangsúlyozva, hogy a magyar szakképzés már ott van... Teljes cikk
Kisebbségben vannak azok, akik úgy érzik, megbecsülik őket. Teljes cikk
A nettó kereset mediánértéke 340 700 forint volt. Teljes cikk
- Melyek a legnagyobb egészségpénztárak? 2 hónapja
- Rekordszámú diák nevezett az idei pénzügyi vetélkedőre 3 hónapja
- Frissítő lendülettel robbant be a Diageo első pénzügyi meet-up sorozata, a Flavours of Finance Meet-up Series 3 hónapja
- 5,7 milliárd forint állami támogatást kapnak a startupokat segítő inkubátorok 3 hónapja
- Felmérés: ez a korosztály rendelkezik legnagyobb arányban nyugdíj-megtakarítással 5 hónapja
- Most kell figyelni, hogy megkapjuk a 150 ezer forint adóvisszatérítést 5 hónapja
- A Debreceni Egyetem hallgatója nyerte a nemzetközi pénzügyi befektetési versenyt 5 hónapja
- Felmérés: így változhat a munkaerő-kereslet a nagyvállalatoknál 6 hónapja
- Tovább nőtt az önkéntes pénztárak vagyona 6 hónapja
- Ismét megrendezik a PÉNZ7 rendezvénysorozatot 6 hónapja
- Juttatási trendek 2024-ben: mit tud az egészségpénztár? 6 hónapja