Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 14 éve

Továbbra sincs megegyezés a VDSzSz és a MÁV-START között

Nem született egyezség a MÁV-START Zrt. és a Vasúti Dolgozók Szabad Szakszervezete (VDSZSZ) között a pénteki egyeztetésen, a megbeszélést január 15-én, kedden folytatják - közölte a MÁV-START Zrt. az MTI-vel.

A VDSZSZ Start Társasági Szervezete múlt hétfői választmányi ülésén döntött arról, hogy kollektív munkaügyi vitát kezdeményez bérkérdésekben a MÁV-START Zrt.-nél.

A szakszervezet 2007. július elsejéig visszamenőleg - a 2008. évi bérfejlesztésen felül - 10 százalékos alapbérfejlesztést, illetve a MÁV Cargo privatizációs bevételéből két és félhavi átlagkeresetet követel a munkavállalóknak.

A szakszervezet vezető testülete hétfőn elfogadott határozata szerint amennyiben követeléseik tárgyalásos úton nem teljesülnek, a választmány a VDSZSZ Szolidaritás Start ügyvivőtestületét sztrájk meghirdetésére kötelezte.

A vasúttársaság tájékoztatása szerint a MÁV-START Zrt. és a képviselettel rendelkező szakszervezetek - a Mérnökök és Technikusok Szabad Szakszervezete, a Vasutasok Független Szakszervezeti Szövetsége, a Vasutasok Szakszervezete és VDSZSZ Szolidaritás - között - a kollektív munkaügyi vitától függetlenül -, január 15-én folytatódnak a bértárgyalások.
  • 2021.10.28Távmunka, home-office - eltérő jogi álláspontok - eltérő munkajogi gyakorlatok. Hol hibázhatunk? Rizikók és irányok. Dr. Fodor T. Gábor elismert munkajogász, munkajogi előadó hazai és nemzetközi szinten munkajogi tárgyú cikkek szerzője. Előadásában a Covid19 járványhelyzet kapcsán felmerülő kérdések, tapasztalatok, munkajogi gyakorlatok kerülnek előtérbe, ide értve a home office és távmunka sajátosságait, különbségeit, de szóba kerülnek a veszélyhelyzetet követő időszak várható munkajogi aspektusai is. Részletek Jegyek
  • 2021.11.03A transzformatív tanulás-fejlesztés mestere – november 3-10-17. Építse fel korszerű L&D folyamatát és generáljon valódi változásokat a szervezete életében, képzésünk segítségével! Részletek Jegyek
  • 2021.11.23Folyamatmenedzsment képzés A képzés célja a folyamatfejlesztés lépéseinek és módszereinek áttekintése, az alapvető folyamatelemzési és folyamatfejlesztési technikák megismerése és konkrét feladatokon, esettanulmányokon keresztül történő begyakorlása. A folyamatmenedzsment képzési program 3 modulból áll: Folyamatmenedzsment alapképzés (Business Process Management), Folyamat teljesítménymérés, folyamatcontrolling (Business Process Control) és Folyamatfejlesztés (Business Process Improvement). A képzések egymásra épülnek, a képzések alapját a BPM képzés adja meg, erre épül rá a BPC, majd végül a BPI képzés. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
117 munkahely megőrzése fejében 282 millió forinttal támogatja a kormány a Teqball Kft.-t

Hatszázmillió forintos beruházást hajtott végre a Teqball Kft., ebből 282 milliót a kormány állt. A cég azt vállalta, hogy 117 munkahelyet megőriz. Teljes cikk

Hamarosan újabb 140 embert bocsát el a Continental, Lázár János tiltakozik

Év végéig további 140 ember elbocsátása várható a Continental makói üzemében. Lázár János szerint a cég "gigantikus" kormányzati... Teljes cikk

Tízezer embert venne fel a Facebook Európában, hogy felépítsék a metaverzumot

A Facebook tízezer munkavállalót venne fel az Európai Unión belül, hogy segítsenek megvalósítani a metaverzum névre keresztelt projektjüket. Ez egy... Teljes cikk