Új képzés a hazai online szektor leendő vezetőinek
A hazai online szektor befolyásos véleményformálói és döntéshozói egy közös utánpótlásképzés modellben látják egy nemzetgazdasági szinten is érzékelhető értékteremtés lehetőségét.
Azonnali értékteremtésbe transzformálható elemeket ötvöz a befektetett energia, idő és pénz gyors megtérülésének jegyében: a hallgatók a gyakorlati élet hiteles topvezetőitől és döntésbefolyásoló véleményvezéreitől tanulnak. A felvételi során gondosan válogatott hallgatókból projekt-munkacsoportok alakulnak. A hallgatók a képzés elején megfogalmazott ötleteikből valóságot alkotnak: a közös munka során megismerik az egyén csapatmunkába adott saját értékét és korlátait, megtanulják megtervezni és kivitelezni egy online projekt humán összetételét, operációs feladatait és eszközforrásait.
A tantárgy-modulok online üzleti terv fejezetei alapján épülnek egymásra. A 2011. szeptemberétől péntekenként zajló oktatások közötti időszakban házi feladatok biztosítják a folyamatos tanulást és értékteremtést. A vizsga, a hallgatók által gondosan összeállított üzleti tervben megfogalmazott ötlet termék-megvalósítása éles domain alatt.
A CONCILiUM ösztöndíj lehetőségekkel megteremti a minden szempontból prémium színvonalat képviselő oktatás finanszírozási forrását a legtehetségesebb pályázók számára.
"Az online szektor sikere alapvetően pénz tőkéből, szellemi tőkéből és kapcsolati tőkéből táplálkozik, melyben a második az online szektor erős K+F jellege miatt kiemelkedő súlyt képvisel. Attól, hogy a piacvezető, befolyásoló szereppel bíró top menedzserek és véleményvezérek a CONCILiUM-ban saját tőkéjüket egymással és a hallgatókkal is megosztják, olyan színvonalas, elit utánpótlás nevelődik, akikre bármilyen online projektet érdemes lesz rábízni, mert annak értékteremtő és profittermelő képessége biztosítva lesz. A CONCILiUM alapfilozófiája, hogy minden bevételét e szellemi műhely színvonalának fejlesztésébe forgatja vissza annak érdekében, hogy tagjai számára nemzetközi színvonalú, prémium szolgáltatást nyújthasson" - fogalmazott Vojnits Bálint.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Az Intretech Hungary Kft. elektronikai cég mintegy 25 milliárd forint értékben bővíti gyártási kapacitását Kapuváron, aminek nyomán 330 új... Teljes cikk
Számos kutatás mutat rá arra, hogy a természettudományi, technológiai és mérnöki területeken még mindig alacsony a nők részvétele, sőt, már a... Teljes cikk
Az év elején látványosan beindult a személyi kölcsön piaca: az MNB friss adatai szerint januárban 84,3 milliárd forintnyi új szerződés született,... Teljes cikk
- Tudásra építve a létesítményüzemeltetésben – a B+N Csoport a képzésben látja a jövőt 5 hónapja
- Így változik a teljesítményértékelés a globális IT-szektorban 5 hónapja
- Képzések: ingyenes és online tanfolyamok, felnőttképzési lehetőségek 6 hónapja
- Digitális HR: UX tervezés a munkáltatói márka szolgálatában 6 hónapja
- Miért égnek bele a fejünkbe egyes reklámok, míg másokat elfelejtünk? 6 hónapja
- A jövő elkezdődött: mely munkahelyekre csap le először az AI-hullám? 8 hónapja
- Ez a korosztály használja leginkább az AI-t 8 hónapja
- Minimális befizetés kaszinó 5 euró: A legjobb kaszinók szlovákok számára 8 hónapja
- Erre figyelj, ha AI-t használsz HR-esként 11 hónapja
- Meeting szoftverek: hogyan válasszunk? 11 hónapja
- Kiderült: a szakmailag nőies viselkedés még férfiakat is diszkriminálhat 13 hónapja

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben