Megjelent: 15 éve

Új képzés a hazai online szektor leendő vezetőinek

A hazai online szektor befolyásos véleményformálói és döntéshozói egy közös utánpótlásképzés modellben látják egy nemzetgazdasági szinten is érzékelhető értékteremtés lehetőségét.

Az alapító, Vojnits Bálint elmondta, hogy a CONCILiUM egy több szempontból rendhagyó és egyedi felnőttképzés: hiteles topvezetőkből, véleményvezérekből, neves szakemberekből álló csapat alkotja azt a szellemi műhelyet, amely tehetségekből vezetőket, véleményformálókat, döntéshozókat képez arra, hogy minden online projektre elköltött forint megtérülése a lehető legjobb legyen.

Azonnali értékteremtésbe transzformálható elemeket ötvöz a befektetett energia, idő és pénz gyors megtérülésének jegyében: a hallgatók a gyakorlati élet hiteles topvezetőitől és döntésbefolyásoló véleményvezéreitől tanulnak. A felvételi során gondosan válogatott hallgatókból projekt-munkacsoportok alakulnak. A hallgatók a képzés elején megfogalmazott ötleteikből valóságot alkotnak: a közös munka során megismerik az egyén csapatmunkába adott saját értékét és korlátait, megtanulják megtervezni és kivitelezni egy online projekt humán összetételét, operációs feladatait és eszközforrásait.

A tantárgy-modulok online üzleti terv fejezetei alapján épülnek egymásra. A 2011. szeptemberétől péntekenként zajló oktatások közötti időszakban házi feladatok biztosítják a folyamatos tanulást és értékteremtést. A vizsga, a hallgatók által gondosan összeállított üzleti tervben megfogalmazott ötlet termék-megvalósítása éles domain alatt.

A CONCILiUM ösztöndíj lehetőségekkel megteremti a minden szempontból prémium színvonalat képviselő oktatás finanszírozási forrását a legtehetségesebb pályázók számára.

"Az online szektor sikere alapvetően pénz tőkéből, szellemi tőkéből és kapcsolati tőkéből táplálkozik, melyben a második az online szektor erős K+F jellege miatt kiemelkedő súlyt képvisel. Attól, hogy a piacvezető, befolyásoló szereppel bíró top menedzserek és véleményvezérek a CONCILiUM-ban saját tőkéjüket egymással és a hallgatókkal is megosztják, olyan színvonalas, elit utánpótlás nevelődik, akikre bármilyen online projektet érdemes lesz rábízni, mert annak értékteremtő és profittermelő képessége biztosítva lesz. A CONCILiUM alapfilozófiája, hogy minden bevételét e szellemi műhely színvonalának fejlesztésébe forgatja vissza annak érdekében, hogy tagjai számára nemzetközi színvonalú, prémium szolgáltatást nyújthasson" - fogalmazott Vojnits Bálint.


  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
10 tipp sikeres karrier és vállalkozás építéséhez

Mark Dixon szerint a hosszú távú siker alapja az alkalmazkodóképesség, a folyamatos tanulás és a változások iránti nyitottság. Teljes cikk

Így változnak az egyszerűsített foglalkoztatás szabályai 2026-tól

Az alkalmi munka esetében 120 nap lesz az éves foglalkoztatási korlát január 1-től. Teljes cikk

Kik dolgoznak többet, az európaiak vagy az amerikaiak?

Egy friss kutatás szerint az átlagos európai irodai dolgozó reggel 8:48-kor kezdi a napját, és délután 17:34-kor fejezi be. A legtermékenyebb... Teljes cikk