Új munkahelyeket ígér Nagykanizsa polgármestere
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatÚj munkahelyeket ígért Cseresnyés Péter (Fidesz-KDNP), Nagykanizsa polgármestere. Programja szerint kedvező feltételeket akarnak teremteni a munkahelyteremtő beruházásoknak, ezért áttekintik a város adópolitikáját, továbbá bővítik az ipari parkot és erősíteni szeretnék Nagykanizsa iskolavárosi pozícióját.
A polgármesterrel együtt 18 tagú nagykanizsai közgyűlés két fideszes alpolgármestert választott. Dénes Sándor önkormányzati képviselő társadalmi megbízatású alpolgármesterként is dolgozik a jövőben, míg Karádi Ferenc, aki az előző ciklusban a Fidesz-frakció képviselőjeként tevékenykedett, de most nem jutott be a testületbe, külsős alpolgármester lesz a következő négy évben.
A korábban a városvezetővel együtt még 27 tagú nagykanizsai közgyűlés ebben a ciklusban 18 tagúra csökkent. A Fidesz-KDNP-nek tíz, az MSZP-MSZDP-nek és a Kanizsáért Közéleti Egyesületnek(KKE) két-két képviselője van, egy független képviselő egyéni választókerületi nyertesként került be, kompenzációs listáról pedig a Civil Összefogással Nagykanizsáért Egyesület (CÖNE) és a Jobbik egy-egy képviselője lett tagja a nagykanizsai közgyűlésnek.
A 17 önkormányzati képviselő közül 12 az előző ciklusban is a megyei jogú város közgyűlésének tagja volt, köztük Marton István eddigi polgármester, aki ezúttal a KKE frakciójában foglal helyet.
Eskütétele után Cseresnyés Péter, a város újonnan megválasztott polgármestere programbeszédében elmondta: Nagykanizsa gazdasági pozíciója az elmúlt 20 évben folyamatosan romlott, a munkahelyek problémájára az előző ciklusban sem tudtak gyógyírt találni "a közgyűlés megosztottsága, a viszálykodás miatt".
Kedvező feltételeket akarnak teremteni a munkahelyteremtő beruházásoknak, ezért áttekintik a város adópolitikáját, továbbá bővítik az ipari parkot és erősíteni szeretnék Nagykanizsa iskolavárosi pozícióját - együttműködve a Pannon Egyetem nagykanizsai kampuszával - részletezte elképzeléseit a polgármester.
Elmondta, Nagykanizsa együtt kíván működni a kormánnyal, csatlakozik az országos gazdaságélénkítő programokhoz, ugyanakkor térségi együttműködésre is törekszik a közeli nyugat-dunántúli városokkal.
A korábban a városvezetővel együtt még 27 tagú nagykanizsai közgyűlés ebben a ciklusban 18 tagúra csökkent. A Fidesz-KDNP-nek tíz, az MSZP-MSZDP-nek és a Kanizsáért Közéleti Egyesületnek(KKE) két-két képviselője van, egy független képviselő egyéni választókerületi nyertesként került be, kompenzációs listáról pedig a Civil Összefogással Nagykanizsáért Egyesület (CÖNE) és a Jobbik egy-egy képviselője lett tagja a nagykanizsai közgyűlésnek.
A 17 önkormányzati képviselő közül 12 az előző ciklusban is a megyei jogú város közgyűlésének tagja volt, köztük Marton István eddigi polgármester, aki ezúttal a KKE frakciójában foglal helyet.
Eskütétele után Cseresnyés Péter, a város újonnan megválasztott polgármestere programbeszédében elmondta: Nagykanizsa gazdasági pozíciója az elmúlt 20 évben folyamatosan romlott, a munkahelyek problémájára az előző ciklusban sem tudtak gyógyírt találni "a közgyűlés megosztottsága, a viszálykodás miatt".
Kedvező feltételeket akarnak teremteni a munkahelyteremtő beruházásoknak, ezért áttekintik a város adópolitikáját, továbbá bővítik az ipari parkot és erősíteni szeretnék Nagykanizsa iskolavárosi pozícióját - együttműködve a Pannon Egyetem nagykanizsai kampuszával - részletezte elképzeléseit a polgármester.
Elmondta, Nagykanizsa együtt kíván működni a kormánnyal, csatlakozik az országos gazdaságélénkítő programokhoz, ugyanakkor térségi együttműködésre is törekszik a közeli nyugat-dunántúli városokkal.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?