Új munkahelyeket ígér Nagykanizsa polgármestere
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatÚj munkahelyeket ígért Cseresnyés Péter (Fidesz-KDNP), Nagykanizsa polgármestere. Programja szerint kedvező feltételeket akarnak teremteni a munkahelyteremtő beruházásoknak, ezért áttekintik a város adópolitikáját, továbbá bővítik az ipari parkot és erősíteni szeretnék Nagykanizsa iskolavárosi pozícióját.
A polgármesterrel együtt 18 tagú nagykanizsai közgyűlés két fideszes alpolgármestert választott. Dénes Sándor önkormányzati képviselő társadalmi megbízatású alpolgármesterként is dolgozik a jövőben, míg Karádi Ferenc, aki az előző ciklusban a Fidesz-frakció képviselőjeként tevékenykedett, de most nem jutott be a testületbe, külsős alpolgármester lesz a következő négy évben.
A korábban a városvezetővel együtt még 27 tagú nagykanizsai közgyűlés ebben a ciklusban 18 tagúra csökkent. A Fidesz-KDNP-nek tíz, az MSZP-MSZDP-nek és a Kanizsáért Közéleti Egyesületnek(KKE) két-két képviselője van, egy független képviselő egyéni választókerületi nyertesként került be, kompenzációs listáról pedig a Civil Összefogással Nagykanizsáért Egyesület (CÖNE) és a Jobbik egy-egy képviselője lett tagja a nagykanizsai közgyűlésnek.
A 17 önkormányzati képviselő közül 12 az előző ciklusban is a megyei jogú város közgyűlésének tagja volt, köztük Marton István eddigi polgármester, aki ezúttal a KKE frakciójában foglal helyet.
Eskütétele után Cseresnyés Péter, a város újonnan megválasztott polgármestere programbeszédében elmondta: Nagykanizsa gazdasági pozíciója az elmúlt 20 évben folyamatosan romlott, a munkahelyek problémájára az előző ciklusban sem tudtak gyógyírt találni "a közgyűlés megosztottsága, a viszálykodás miatt".
Kedvező feltételeket akarnak teremteni a munkahelyteremtő beruházásoknak, ezért áttekintik a város adópolitikáját, továbbá bővítik az ipari parkot és erősíteni szeretnék Nagykanizsa iskolavárosi pozícióját - együttműködve a Pannon Egyetem nagykanizsai kampuszával - részletezte elképzeléseit a polgármester.
Elmondta, Nagykanizsa együtt kíván működni a kormánnyal, csatlakozik az országos gazdaságélénkítő programokhoz, ugyanakkor térségi együttműködésre is törekszik a közeli nyugat-dunántúli városokkal.
A korábban a városvezetővel együtt még 27 tagú nagykanizsai közgyűlés ebben a ciklusban 18 tagúra csökkent. A Fidesz-KDNP-nek tíz, az MSZP-MSZDP-nek és a Kanizsáért Közéleti Egyesületnek(KKE) két-két képviselője van, egy független képviselő egyéni választókerületi nyertesként került be, kompenzációs listáról pedig a Civil Összefogással Nagykanizsáért Egyesület (CÖNE) és a Jobbik egy-egy képviselője lett tagja a nagykanizsai közgyűlésnek.
A 17 önkormányzati képviselő közül 12 az előző ciklusban is a megyei jogú város közgyűlésének tagja volt, köztük Marton István eddigi polgármester, aki ezúttal a KKE frakciójában foglal helyet.
Eskütétele után Cseresnyés Péter, a város újonnan megválasztott polgármestere programbeszédében elmondta: Nagykanizsa gazdasági pozíciója az elmúlt 20 évben folyamatosan romlott, a munkahelyek problémájára az előző ciklusban sem tudtak gyógyírt találni "a közgyűlés megosztottsága, a viszálykodás miatt".
Kedvező feltételeket akarnak teremteni a munkahelyteremtő beruházásoknak, ezért áttekintik a város adópolitikáját, továbbá bővítik az ipari parkot és erősíteni szeretnék Nagykanizsa iskolavárosi pozícióját - együttműködve a Pannon Egyetem nagykanizsai kampuszával - részletezte elképzeléseit a polgármester.
Elmondta, Nagykanizsa együtt kíván működni a kormánnyal, csatlakozik az országos gazdaságélénkítő programokhoz, ugyanakkor térségi együttműködésre is törekszik a közeli nyugat-dunántúli városokkal.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?