Új munkahelyeket teremt a Greiner
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatEgyéves árbevételének mintegy harmadát költi technológiai fejlesztésre a mosonmagyaróvári Greiner Bio-One Hungary Kft. - közölte az MTI-vel Balogh László ügyvezető igazgató.
Azt tervezik, hogy az 1280 négyzetméteres gyártóterüket bővítik, ami 1500-2000 négyzetméter beépítését, valamint a most 140 fős létszám 60 százalékos növelését tenné lehetővé a jövőben.
Emlékeztetett arra, hogy az elmúlt két esztendőben több mint másfél milliárd forintot fordítottak erre a célra. Fél-félmilliárdot raktárépítésre és technológiai fejlesztésre: 300 millióból alakították ki az üzemet geotermikus energiával ellátó hűtő-fűtő rendszert, 100 milliót automata tűzjelző- és oltó rendszerre, ugyanennyit épület-felújításra és infrastruktúra fejlesztésre, 200 milliót pedig gépek, szerszámok vásárlására fordítottak.
Balogh László az év elején beszélt arról az MTI-nek, hogy jelentős árbevétel-növekedést könyvelhet el 2013-ban a mosonmagyaróvári székhelyű társaság.
Közlése szerint a 2012-es 3,226 milliárd után a tavalyi évre 3,675 milliárd forintos forgalommal számolnak; a növekedés elsősorban a forgalom hét tizedét adó külföldi értékesítésben volt jelentős, több mint 15 százalékos. Magyarországon közel 9 százalékkal haladta meg értékesítésük a 2012-est.
Az osztrák családi vállalatbirodalom tulajdonában lévő mosonmagyaróvári telephelyen kezdetben virágcserepet gyártottak, majd 1995-ben indult el a petricsésze-fröccsöntés. Ebből a termékből most évi 150-160 millió darab készül itt. Emellett termékeik adják a zárt vérvételi rendszerek hazai forgalmának mintegy kétharmadát.
Emlékeztetett arra, hogy az elmúlt két esztendőben több mint másfél milliárd forintot fordítottak erre a célra. Fél-félmilliárdot raktárépítésre és technológiai fejlesztésre: 300 millióból alakították ki az üzemet geotermikus energiával ellátó hűtő-fűtő rendszert, 100 milliót automata tűzjelző- és oltó rendszerre, ugyanennyit épület-felújításra és infrastruktúra fejlesztésre, 200 milliót pedig gépek, szerszámok vásárlására fordítottak.
Balogh László az év elején beszélt arról az MTI-nek, hogy jelentős árbevétel-növekedést könyvelhet el 2013-ban a mosonmagyaróvári székhelyű társaság.
Közlése szerint a 2012-es 3,226 milliárd után a tavalyi évre 3,675 milliárd forintos forgalommal számolnak; a növekedés elsősorban a forgalom hét tizedét adó külföldi értékesítésben volt jelentős, több mint 15 százalékos. Magyarországon közel 9 százalékkal haladta meg értékesítésük a 2012-est.
Az osztrák családi vállalatbirodalom tulajdonában lévő mosonmagyaróvári telephelyen kezdetben virágcserepet gyártottak, majd 1995-ben indult el a petricsésze-fröccsöntés. Ebből a termékből most évi 150-160 millió darab készül itt. Emellett termékeik adják a zárt vérvételi rendszerek hazai forgalmának mintegy kétharmadát.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?