Új pályázatokat írtak ki a Pest megyei igazgatói posztokra
Új pályázatot írt ki a Pest Megyei Intézményfenntartó Központ (PMIK) 29 közoktatási intézmény igazgatói álláshelyére, köztük a szigetszentmiklósi Batthyány Kázmér Gimnázium vezetői posztjára, miután a korábbi pályáztatást a Nemzeti Erőforrás Minisztérium (Nefmi) érvénytelenítette - közölte a PMIK kedden az MTI-vel.
Az ismételten kiírt pályázatra május 20-ig lehet jelentkezni, az elbírálás határideje július 20. Az öt évre szóló kinevezések augusztus elsejével lépnek életbe - közölte a megyei kormányhivatal a honlapján.
Czita Zoltán, a szigetszentmiklósi gimnázium április elején leváltott vezetője megfontolja az iskolaigazgatói poszt újbóli megpályázását, míg megbízott utóda, Mede Norbert - akit április 3-tól átmeneti időre, július végéig bíztak meg az intézmény irányításával - az MTI-nek azt mondta, még gondolkodni sem volt ideje az induláson.
A Batthyány Kázmér Gimnázium új vezetőjének kinevezése miatt április 4-én huszonhárom tanár átmenetileg lemondott osztályfőnöki és munkaközösség vezetői megbízatásáról, majd a diákok és a szülők egy részével közös tüntetésen fejezték ki tiltakozásukat a PMIK döntése ellen. A megyei intézményfenntartó aznapi közleménye szerint Mede Norbert megbízása jogszerű és szakmailag megalapozott volt.
Czita Zoltán azt mondta, hogy valószínűleg indul majd a pályázaton, annak ellenére is, hogy a poszt betöltéséhez szükséges egyik kritériumnak nem felel meg teljes mértékben. Kétéves pedagógiai szakvizsgájának megszerzése ugyanis "folyamatban van" -– tette hozzá. Megjegyezte: tudomása szerint a megbízott új igazgató is "hasonló cipőben jár" (ezt utóbb Mede Norbert megerősítette). A leváltott iskolavezető csodálkozásának adott hangot amiatt, hogy az új pályázati kiírásban már nincs benne az a feltétel, miszerint az igazgatói állás betöltésénél előnyt jelent a vezetői gyakorlat.
Czita Zoltán beszélt arról is, hogy Mede igazgatóhelyettesi posztot ajánlott neki, de azt a kialakult méltánytalan helyzetre tekintettel nem vállalta el. A volt igazgató jelenleg történelmet és informatikát tanít, illetve a tanulószobán délutáni felügyeletet lát el.
Mede Norbert az új pályázat kiírása kapcsán az MTI-nek úgy fogalmazott, annyi a dolga, hogy még gondolkodni sem volt ideje az induláson. Mint mondta, megnövekedett feladatai miatt azzal sem foglalkozik, hogy a tanárok egy része "csúnyán" néz rá, bár ettől függetlenül mindenki rendesen ellátja teendőit. Mint hozzátette, július végéig a munkájára szeretne koncentrálni.
Az új igazgatói pályázat kiírásával szinte egy időben a szigetszentmiklósi gimnáziumban működő Szülők Tanácsa az MTI-hez eljuttatott közleményében tudatta: továbbra is fennállnak, sőt, napról napra súlyosbodnak az új igazgató kinevezése miatti problémáik. "A múltkori demonstráció egy figyelmeztető sípszó volt, a gőz tovább gyűlik" -– fogalmaztak, utalva Mede Norbert állítólagos nyilatkozatára, amely szerint, akinek problémája volt, az a demonstráción kiengedhette a gőzt.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk
Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk
- Nyerteseket hirdettek a Foglalkoztatas2025 pályázatban 3 hete
- Gyors, egyszerűen elérhető munkaerő: szerb munkavállalók a magyar munkaerőpiacon 1 hónapja
- Eddig lehet jelentkezni az országos szakmai versenyekre 2 hónapja
- Sosem látott pénzosztás jön a nyugdíjasoknak – itt a lista, mikor és mennyi pluszt kapnak 2 hónapja
- Új HR stratégiai és szolgáltatási vezető a Danubius Hotels-nél 2 hónapja
- Meghirdették a Magyar Innovációs Nagydíj pályázatot 2 hónapja
- Ismét keresik az Év Fiatal Vállalkozóját 2 hónapja
- Túl sokan akartak biztonságosabb munkahelyet – ezért emelni kellett a pályázati keretet 2 hónapja
- Hankó Balázs: 340 milliárd forint áll rendelkezésre vállalati innovációs pályázatokra 3 hónapja
- Új HR igazgatót igazolt a B+N Csoport 3 hónapja
- Ez a következő három év legnagyobb kihívása a pénzügyi vezetők szerint 3 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa