kapubanner for mobile

Új ügyvezető igazgató az AVON-nál

Radeczky Zoltánt nevezték ki az AVON Magyarország és vállalat BCS (Bosznia-Hercegovina, Horvátország, Szlovénia) Régiójának ügyvezető igazgatójává.

Az AVON Duna-csoport elkötelezett az egyszerűsítés mellett, így 2012. december 10-étől két kisebb, mozgékonyabb és rugalmasabb alrégióra válik szét. Ezek egyike Radeczky Zoltán ügyvezető igazgató vezetésével Magyarországot, Bosznia-Hercegovinát, Horvátországot és Szlovéniát foglalja magában; a Balkán régióért pedig, amely Bulgária, Szerbia, Macedónia, Albánia és Montenegró térségét fedi le, Elizabeth Korobchenko ügyvezető igazgató felel majd - tájékoztatott közleményében a vállalat.

Radeczky Zoltán 2007-ben csatlakozott az AVON Magyarországhoz, s magával hozta tíz év pénzügyi vezetői tapasztalatát. Éles üzleti látásmódja új perspektívát nyitott a tanácsadói hálózat megreformálásban. Vezetése alatt Magyarország eredményei öt év hanyatlás után emelkedésnek indultak: az addigi tanácsadói szám közel 10 százalékkal növekedett, mely jelentős növekedést hozott az értékesítésben is., ezzel kiemelkedő helyet szerezve a közép- és kelet-európai régió többi, hasonló méretű országai között.

A sikeres magyarországi változások után, 2011-ben a Duna-csoport vezetősége Radeczkyt nevezte ki a kilenc országot tömörítő Duna-csoport élére, ahol a kilenc országért felelős értékesítési igazgatóként sikerült a korábban rosszabbul teljesítő piacokat elindítania a növekedés útján.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új igazgató a Nestlé szerencsi és diósgyőri gyáránál

2026. április 1-jétől Bobor Roland veszi át a Nestlé szerencsi és diósgyőri gyárainak vezetését. Az immár 15 éve a Nestlénél dolgozó, számos... Teljes cikk

Új vezérigazgató a Glosternél

A szakembert határozatlan időtartamra nevezték ki vezérigazgatónak. Teljes cikk

Vezetőváltás a Shopfully Magyarország élén

Személyi változás történt a Shopfully magyarországi vezetésében: Zsatkulák István, a vállalat hazai ügyvezetője távozik pozíciójából, és a... Teljes cikk