Új üzlettel bővül a Marks & Spencer
A magyar piacon immár 15 éve jelen lévő Marks & Spencer nyolcadik budapesti egységét ezer négyzetméteren, az Arena Plazában nyitja meg, számol be a Világgazdaság.
A következő két évben az üzletlánc a vidéki terjeszkedésre koncentrál, főként a bevásárlóközpontokban kívánnak megjelenni. A hét fővárosi és három vidéki Marks & Spencer üzlet 2005-ben 3,4, tavaly 4,2 milliárd forintos forgalmat bonyolított.
Jüttner Katalin, a kizárólagos magyarországi franchise-jogokat szerzett S Modell Zrt. vezérigazgatója szerint az idén is elérik a húsz százalékos forgalomnövekedést. Néhány éven belül pedig a ruházatiak mellett a Nagy-Britanniában már népszerű élelmiszerüzletekkel újítja hazai portfólióját az M&S, ezek üzemeltetését szintén az S Modell végzi majd.
A tavalyihoz hasonló téli szezont várnak mondta Jüttner Katalin. Három éve bevezették az alacsonyabb árkategóriájú termékcsoportot, amelyhez jelenleg a kínálat 25 százaléka tartozik, írja a Világgazdaság.
Jüttner Katalin, a kizárólagos magyarországi franchise-jogokat szerzett S Modell Zrt. vezérigazgatója szerint az idén is elérik a húsz százalékos forgalomnövekedést. Néhány éven belül pedig a ruházatiak mellett a Nagy-Britanniában már népszerű élelmiszerüzletekkel újítja hazai portfólióját az M&S, ezek üzemeltetését szintén az S Modell végzi majd.
A tavalyihoz hasonló téli szezont várnak mondta Jüttner Katalin. Három éve bevezették az alacsonyabb árkategóriájú termékcsoportot, amelyhez jelenleg a kínálat 25 százaléka tartozik, írja a Világgazdaság.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch
Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Ezektől a kockázatoktól tartanak leginkább az üzleti vezetők 2 éve
- Díjat nyertek az év legjobb vállalati ESG megoldásai 2 éve
- Hatékony készletkezelési rendszer 3 éve
- A vállalatirányítási rendszer már a magyar vállalkozások számára sem ismeretlen 3 éve
- Segítséget kapnak a kis hentesüzletek 3 éve
- Bolti dolgozó 4 éve
- Óriási pofont jelent a virágkereskedőknek a szigorítás 5 éve
- Nagy lépés a cégadminisztrációban 5 éve
- Félnek a boltosok a bérleti díj újabb emelésétől 5 éve
- Vízvezeték szerelés Budapesten: a megbízható partner az üzleti világban 5 éve
- Számon kérhető a kereskedő, ha a pénztáros nem hord maszkot 5 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Ismét bizonyított a Henkel: élen a munkavállalói jóllét terén TIPP
- A mentorprogram, mint a sikeres beilleszkedés kulcsa TIPP
- Meglepő álláshirdetések, valódi történetek – a CIB Bank válasza a munkaerőpiaci kihívásokra TIPP
- Rákkeltő fémeket találtak a Magyarországon jogszerűtlenül forgalmazott ízesített vape-ekben TIPP
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- takarító
- karbantartó
- Óvodapedagógus
- Női ruházati üzletbe eladót felveszünk
- Autószerelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Éttermi Munkatárs | Szentendre (2025. 12. 22)
- Database Administrator DB2 - English speaking (REF4762Q) (2025. 12. 29)
- Festő (2025. 12. 30)
- Rakodó (2025. 12. 30)
- CNC gépkezelő (2025. 12. 30)
Partnereink hírei
- Karácsonyi maradék - így nem veszik semmi sem kárba
- Nagyon könnyű és gyors karácsonyi menü
- 8 nagyon last minute ajándékötlet karácsonyra
HR Blog oldalak
-
Coaching Services by CoachLab
A néma fluktuáció ára: Miért az asszertivitás a 2026-os év legfontosabb HR-stratégiai befektetése?
A bérverseny korszaka után 2026-ban a megtartásért folytatott harc a szervezeti kultúra terepére költözött. A fluktuáció...
-
HRinformatika a HRnek
Minimálbér 2026-ban
A 2026-ra tervezett minimálbér-emelés mértékéről a munkavállalói érdekképviseletek, a munkáltatói szervezetek és a...
-
Adózásról érthetően
Mikor keletkezik telephely az új OECD-szabályok szerint home office munkavégzés esetén?
Az otthoni munkavégzés következményeként adójogi telephely keletkezésére vonatkozó szabályait pontosította az OECD. Azoknak...
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja