Új vezető a Magyar Suzuki élén
Toda Kazuhisa, a jelenlegi vezérigazgató április 9-én új megbízást kapott Japánban, így a magyar vállalat vezetésével töltött sikeres négy év után távozik a Magyar Suzuki Zrt.-től. Helyét Isao Ozawa veszi át, aki hivatalosan a vállalat májusi közgyűlésén foglalja el pozícióját.
Toda Kazuhisa vezérigazgatóként 2003 áprilisában vette át a Magyar Suzuki Zrt. irányítását. Ideérkezésekor legfontosabb feladata a gyártókapacitás jelentős bővítése, a termelés felgyorsítása és stabilitásának megteremtése, valamint egy új, európai értékesítési hálózat kiépítése volt. A gyártókapacitás bővítésével a vállalat jelentős termelésnövekedést kíván elérni 2007-ben is, a tervezett 220.000 autóval, 2008 végére pedig 300.000-es gépkocsi darabszám gyártását tervezik. Az ehhez szükséges technológiai, valamint humánerőforrás bővítés folyamatosan zajlik.
Toda Kazuhisa új pozíciójában a teljes európai gépjármű hálózat marketing tevékenységét vezeti majd. Utódja a Magyar Suzuki Zrt.-nél Isao Ozawa, aki eddig a Suzuki Motor Corporation közép- és kelet európai régió járműipari hálózatának marketing csoportvezetőjeként tevékenykedett, s 1978 óta dolgozik az anyavállalat kötelékében.
Világgazdaság
Toda Kazuhisa új pozíciójában a teljes európai gépjármű hálózat marketing tevékenységét vezeti majd. Utódja a Magyar Suzuki Zrt.-nél Isao Ozawa, aki eddig a Suzuki Motor Corporation közép- és kelet európai régió járműipari hálózatának marketing csoportvezetőjeként tevékenykedett, s 1978 óta dolgozik az anyavállalat kötelékében.
Világgazdaság
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek 
Jegyek - 2026.11.20Vida Ági a Kapcsolódás Napján Milyen mintákat hozunk gyerekkorunkból, és hogyan jelennek meg a felnőtt kapcsolatainkban? Vida Ági „Hogyan hatnak a gyermekkori kötődési mintáink a felnőttkori kapcsolatainkra?” című előadásával vár a Kapcsolódás Napja 2026. november 20-án, Budapesten, a SUGÁR Moziban. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- 71% nem elégedett: hol vész el a juttatások értéke? TIPP
- Karácsonyi pénz okosan: így adhat többet a munkáltató ugyanakkora keretből TIPP
- A modern HR eszköztára cikksorozat 2. rész - Mit tanulhatnak a HR vezetők egy sikeres munkaidő digitalizációs projektből? TIPP
- Különböző generációk, ugyanaz az ajándék – működhet ez karácsonykor? TIPP
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Bútorasztalos/Konyhaszerelés
- karbantartó
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Szállító(Pékség) | Budafoki Út (2026. 10. 21)
- Ingatlan értékesítő (2026. 10. 22)
- Raktáros-Nagykanizsa (2026. 10. 22)
- Beugrós fröccsöntő gépbeállító -Szigetszentmiklós (2026. 10. 22)
- Fröccsöntő gépbeállító - Újhartyán (UHIII092701) (2026. 10. 22)
Partnereink hírei
- Hogyan tároljuk a datolyaszilvát, hogy minél tovább friss legyen?
- Muskátli teleltetése: ha ezekre figyelsz, biztosan sikerül
- Füves tudnivalók és az álmok kertje
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Mikor kötelező a munkaszerződés módosítása?
A munkaszerződés közös megegyezéssel módosítható. Azonban a munkaviszony sajátosságaiból eredően vannak olyan esetek,...
-
JobAngel
Lehet-e AI-jal önéletrajzot írni, és ha igen, akkor miért nem?
Egy AI-jal írt önéletrajz úgy látszik tökéletesnek, hogy észre sem veszed a hibáit. Majd a munkáltató észreveszi, és...
-
Munkajog
Meddig tarthat a határozott idejű munkaviszony?
A munkaszerződés leggyakrabban határozatlan időre szól. A felek azonban határozott idejű munkaviszonyban is megállapodhatnak....
Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?