Uniós forrásból jutnak munkához az álláskeresők Zalában
Mintegy 180 millió forint európai uniós támogatással segítik munkához a többszörösen hátrányos helyzetű álláskeresőket Zala megyében a Kiút a hátrányos helyzetből című projekt keretében.
Az Első Magyar-Dán Termelő Iskola Alapítvány és konzorciumi partnerei, a Zalaegerszeg és Térsége Többcélú Kistérségi Társulás és a Zalaegerszegi Kistérségért Fejlesztési és Foglalkoztatási Nonprofit Kft. a projekt keretében OKJ-szakképzéseket szerveztek, az egyéves középfokú képzést igazoló bizonyítványokat csütörtökön adták át Zalaegerszegen a kőműves, szerkezetlakatos, valamint szociális ápoló és gondozó szakmában végzetteknek.
Molnár Máté programigazgató elmondta, a képzésbe több mint félszáz FHT-s (foglalkoztatást helyettesítő támogatásban részesülő) regisztrált álláskeresőt vontak be. A résztvevők 25 százaléka jeles, 42,3 százaléka jó minősítéssel fejezte be tanulmányait. A frissen végzettek közül 33 fiatal álláskereső azonnal munkába tudott állni, ketten külföldön helyezkednek el, egy frissen végzett szakember pedig magánvállalkozásba kezd.
A termelőiskola minden segítséget megad, hogy a tanfolyamot végzettek el tudjanak helyezkedni - fűzte hozzá Molnár Máté.
Az elmúlt évben elért eredményekről azt mondta: a konzorciumi partnerekkel közös pályázatukban azt vállalták, hogy 150 álláskeresőt vonnak be a programba, ehhez képest az Életút Iroda közreműködésével közel 230 embernek tudtak segítséget nyújtani. A képzésből kikerültekkel együtt összesen 105 - korábban nagyrészt segélyből élő - munkanélküli tudott elhelyezkedni. A hátrányos helyzetű álláskeresők sorsát legalább fél éven keresztül továbbra is figyelemmel kísérik, céljuk, hogy tartósan képesek legyenek megkapaszkodni a munkaerőpiacon.
Szólt arról is, hogy a termelőiskola szervezésében, a munkaügyi központ finanszírozásával újabb tanfolyamokat indítanak. A zalai megyeszékhelyen, Keszthelyen és Nagykanizsán augusztusban öt szakmában összesen 75 ember OKJ képzése kezdődik. A tanfolyamokon a regisztrált 25 év alatti munkanélküli fiatalok, az alacsony iskolai végzettségűek, a 50 év felettiek és a gyedről visszatérő álláskeresők szerezhetik meg a munkába álláshoz szükséges szakképesítést.
Molnár Máté programigazgató elmondta, a képzésbe több mint félszáz FHT-s (foglalkoztatást helyettesítő támogatásban részesülő) regisztrált álláskeresőt vontak be. A résztvevők 25 százaléka jeles, 42,3 százaléka jó minősítéssel fejezte be tanulmányait. A frissen végzettek közül 33 fiatal álláskereső azonnal munkába tudott állni, ketten külföldön helyezkednek el, egy frissen végzett szakember pedig magánvállalkozásba kezd.
A termelőiskola minden segítséget megad, hogy a tanfolyamot végzettek el tudjanak helyezkedni - fűzte hozzá Molnár Máté.
Az elmúlt évben elért eredményekről azt mondta: a konzorciumi partnerekkel közös pályázatukban azt vállalták, hogy 150 álláskeresőt vonnak be a programba, ehhez képest az Életút Iroda közreműködésével közel 230 embernek tudtak segítséget nyújtani. A képzésből kikerültekkel együtt összesen 105 - korábban nagyrészt segélyből élő - munkanélküli tudott elhelyezkedni. A hátrányos helyzetű álláskeresők sorsát legalább fél éven keresztül továbbra is figyelemmel kísérik, céljuk, hogy tartósan képesek legyenek megkapaszkodni a munkaerőpiacon.
Szólt arról is, hogy a termelőiskola szervezésében, a munkaügyi központ finanszírozásával újabb tanfolyamokat indítanak. A zalai megyeszékhelyen, Keszthelyen és Nagykanizsán augusztusban öt szakmában összesen 75 ember OKJ képzése kezdődik. A tanfolyamokon a regisztrált 25 év alatti munkanélküli fiatalok, az alacsony iskolai végzettségűek, a 50 év felettiek és a gyedről visszatérő álláskeresők szerezhetik meg a munkába álláshoz szükséges szakképesítést.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!
Részletek
Jegyek
