Uniós forrásból jutnak munkához az álláskeresők Zalában
Mintegy 180 millió forint európai uniós támogatással segítik munkához a többszörösen hátrányos helyzetű álláskeresőket Zala megyében a Kiút a hátrányos helyzetből című projekt keretében.
Molnár Máté programigazgató elmondta, a képzésbe több mint félszáz FHT-s (foglalkoztatást helyettesítő támogatásban részesülő) regisztrált álláskeresőt vontak be. A résztvevők 25 százaléka jeles, 42,3 százaléka jó minősítéssel fejezte be tanulmányait. A frissen végzettek közül 33 fiatal álláskereső azonnal munkába tudott állni, ketten külföldön helyezkednek el, egy frissen végzett szakember pedig magánvállalkozásba kezd.
A termelőiskola minden segítséget megad, hogy a tanfolyamot végzettek el tudjanak helyezkedni - fűzte hozzá Molnár Máté.
Az elmúlt évben elért eredményekről azt mondta: a konzorciumi partnerekkel közös pályázatukban azt vállalták, hogy 150 álláskeresőt vonnak be a programba, ehhez képest az Életút Iroda közreműködésével közel 230 embernek tudtak segítséget nyújtani. A képzésből kikerültekkel együtt összesen 105 - korábban nagyrészt segélyből élő - munkanélküli tudott elhelyezkedni. A hátrányos helyzetű álláskeresők sorsát legalább fél éven keresztül továbbra is figyelemmel kísérik, céljuk, hogy tartósan képesek legyenek megkapaszkodni a munkaerőpiacon.
Szólt arról is, hogy a termelőiskola szervezésében, a munkaügyi központ finanszírozásával újabb tanfolyamokat indítanak. A zalai megyeszékhelyen, Keszthelyen és Nagykanizsán augusztusban öt szakmában összesen 75 ember OKJ képzése kezdődik. A tanfolyamokon a regisztrált 25 év alatti munkanélküli fiatalok, az alacsony iskolai végzettségűek, a 50 év felettiek és a gyedről visszatérő álláskeresők szerezhetik meg a munkába álláshoz szükséges szakképesítést.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Százötven embert érinthet az intézkedés. Teljes cikk
Sokan félreértik az Otthon Start hitel egyik kulcsfontosságú feltételét, ami bizonytalanságot okozhat a leendő igénylők körében. Teljes cikk
Az szja-bevallási határidő 2025. május 20-a, de akinek visszajár adó, annak érdemes minél előbb elfogadni a tervezetét vagy kiegészítve beküldeni... Teljes cikk
- Kínai gigaberuházás Tatabányán: 43 milliárd forint, 800 új munkahely 3 hete
- Értékteremtő partnerség a vállalati kultúrában: Tanulás és empátia vakvezető kutyákkal 3 hete
- A titkos fegyver, amivel a cégek boldogabb és hatékonyabb csapatot építenek 3 hete
- Magyar Revolut: 12 kérdés, amire még nincs válasz 3 hete
- Túl a sablonokon – Europass, az álláskeresők online partnere 3 hete
- Család vagy karrier: Miért érezzük, hogy belerokkanunk? 1 hónapja
- Hiába az AI-láz: a magyar vállalatok 77%-a még semmit nem lát a megtérülésből 1 hónapja
- Kutatás: ezek a leggazdagabb és a legszegényebb európai országok 1 hónapja
- A nappali rendszerű általános iskolai oktatásban tanulók létszáma évfolyamonként 1 hónapja
- A pénzügyi stressz károsabb, mint gondoltuk 2 hónapja
- A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?