Uniós program az élethosszig tartó tanulásért

Az élethosszig tartó tanulás szemléletének terjesztésére és a közművelődés szerepének erősítésére indított mintegy 55 millió forintos költségvetésű, uniós támogatású projektet a nyíregyházi VOKE Vasutas Művelődési Ház és Könyvtár.

Az intézmény most induló képzési programjában a kulturális szakemberek képzését, az oktatást kiegészítő, iskolarendszeren kívüli programok szervezését, valamint a digitális írástudás fejlesztését tűzte ki célul, amihez a Társadalmi Megújulás Operatív Program (TÁMOP) keretén belül 55,5 millió forintot biztosított az unió és a magyar állam.

A csütörtöki projektindító sajtótájékoztatón Mester Zoltán, a művelődési központ igazgatója elmondta: a kulturális szakemberek képzése öt csoportban, legalább száz fő részvételével valósul meg, akik a nyolcvan órás képzés során komplex ismeretekhez juthatnak a felnőttképzéssel, közbeszerzéssel, minőségbiztosítással és pályázatírással kapcsolatban. Hozzátette: együttműködést kötöttek továbbá több közoktatási intézménnyel is, ahol az általános iskolásoknak és az óvodásoknak szakköröket, tehetséggondozó foglalkozásokat szerveznek az intézmény munkatársai.

Ennek keretében a sóstói Múzeumfaluban hatvan gyermek számára szervezünk hat hetes nyári tábort, de kézműves és honismereti szakkörök, valamint PC klubok egyaránt elindulnak - közölte az igazgató. Mester Zoltán szólt arról is: a projekt során lehetőség nyílik hetven hátrányos helyzetű személy számára egy huszonöt órás, ingyenes informatikai tanfolyam elvégzésére, ahol többek közt az internet és az ügyfélkapu használatát sajátíthatják el.

A nyíregyházi vasutas művelődési házban egyébként idén októberben ér véget egy közel 40 millió forintos költségvetésű projekt, amit - szintén uniós támogatással - a hátrányos helyzetű emberek beilleszkedésére indítottak el. A hat hónapos képzésben húsz fő vehetett részt, akik a tanfolyam végén eladói, takarítói, parkgondozói OKJ-s szakképesítést szereztek. Mester Zoltán szavai szerint a kezdeményezés sikerét jelzi, hogy a végzettek 55 százaléka áll jelenleg határozatlan idejű munkaviszonyban.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Egy sornyi szakszervezet kéri a korkedvezményes nyugdíj visszaállítását

A rendőrök, a mentők és a tűzoltók is csatlakoztak a kezdeményezéshez. Teljes cikk

Az X generáció a titkos fegyver a munkahelyi szakadékok áthidalására?

Egy friss kutatás megállapította, hogy a generációk jobban hasonlítanak egymásra, mint azt a sztereotípiák sugallják, különösen a technológia... Teljes cikk

Figyelmeztet a NAV: hamarosan lejár a kata-bevallás határideje!

A kisadózóknak 2026. február 25-éig kell nyilatkozniuk a 2025-ben megszerzett bevételükről, a nyilatkozat pár perc alatt elkészíthető és online... Teljes cikk