Üzleti gondolkodó iskolát indít a KÜRT Akadémia
Szeptemberben új képzést indít a friss látásmódjáról, rendkívüli gondolkodóiról ismert KÜRT Akadémia. Az Üzleti Gondolkodó Iskola olyan hallgatókat vár, akik kritikusan és alkotó módon szemlélik a világot, beleértve a tanáraikat is. Ez a kurzus nem egy újabb papír begyűjtéséről szól, hanem a tudásról, és e tudás megszerzésének közösségi élményéről - írják közleményükben.
"A valódi tudás valódi üzleti érték. A KÜRT Zrt. sikerét éppen ez a felismerés alapozta meg" - teszi hozzá dr. Kürti Sándor, a KÜRT Akadémia alapítója. Az élethosszig tartó tanulás alapjait érdemes időről időre koncentráltan, közösségi formában megújítani. Olyan hallgatókat várunk, akik számára a tanulás nemcsak befektetés, hanem egyben fogyasztás is. Olyanokat, akik szeretnek a magukfajtákkal együtt új intellektuális kalandokra indulni." A KÜRT Akadémián gyakorlott egyetemi tanárok tanítanak, akik felismerték, hogy e naprakész és magas szintű képzésnek nem az egyetemek falai között van a legmegfelelőbb helye. Az egyetemeken kétségtelenül megvan egy magas szintű általános tudás, de sajnos nincs meg az a szemlélet, hogy ebből üzleti értéket lehet és kell is csinálni.
Kürti Sándor, Mérő László, Jaksity György, Síklaki István, Chikán Attila, Mellár Tamás, Király Júlia, Csányi Vilmos és számos más ismert gondolkodó a KÜRT Akadémián olyan gondolkodásmintákat tanítanak, amelyek segítségével a válság után, egy folyamatosan átrendeződő gazdasági környezetben is sikeres maradhat egy vállalkozás. A két féléves, összesen 184 órás akkreditált képzés 2011. szeptember végén indul. Az oktatás szombatonként zajlik, amit mindkét félévben egy intenzív hétvége egészít ki.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek
Részletek
Jegyek
Az Oktatási Hivatal közlése szerint február 15-én éjfélig lehet jelentkezni az ősszel induló alap-, osztatlan és mesterképzésekre, illetve... Teljes cikk
Indul a "három az egyben" képzés, amelyben összekapcsoljuk a kiváló technikumokat és egyetemeket, és a technikumi képzés erősségeire támaszkodva... Teljes cikk
A május-júniusi érettségi vizsgákra február 16-ig lehet jelentkezni. Az érettségizők rendes, előrehozott, szintemelő, kiegészítő, ismétlő,... Teljes cikk
- Ez alapján választanak szakmát a magyar fiatalok 1 hete
- Az AI nem csak eszköz, hanem tudatos stratégia 2 hete
- Felmérés: a dolgozók szerint az AI több kárt okoz, mint hasznot 2 hete
- Reflektorfénybe kerülnek a képzők: új szakmai díjat indít a HR Portal 3 hete
- Több mint 30 éve mentik a gyermekek jövőjét – így működik a Szülők Fóruma Egyesület 3 hete
- Felvételi rekord 2026: ezt a 10 szakot rohamozzák a legtöbben 3 hete
- Nyelvoktatás, te drága!? 1 hónapja
- AI eszközök a vállalati nyelvtanulásban: versenytársak vagy szövetségesek? 1 hónapja
- Ennél a cégnél a HR-es, a jogász és a pénzügyes is AI-fejlesztő - ez a jövő? 1 hónapja
- Durvább, mint hittük: ennyit keres valójában egy magyar rendőr 2026-ban 1 hónapja
- A jövő munkavállalói már most elveszítik a fókuszt? Megszólaltak az egyetemi oktatók 1 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?