Vállalati egészségmegőrzés és csapatépítés - Nordic Walking

A munkavállalók sokra értékelik, hogy a cég törődik az egészségükkel, ezért számukra ez egyfajta motivációs eszköz is. Ha az alkalmazottak egészségesek, az többszörösen megtérül!

A Nordic Walking olyan vállalati egészségmegőrző és egészségfejlesztő program, amelyet a cég környezetében vagy külső helyszínen is el lehet végezni.

Vállalati egészségnapokon, családi napokon, sportnapokon és csapatépítő tréningeken, akár kiegészítő elemként is jó lehetőség a Nordic Walking.

A csapatépítő Nordic Walking program tökéletes lehetőség egy cég sikerességének fokozására, rendezvényei színvonalának emelésére, vagy a társaságok összekovácsolására. Bizonyított tény, hogy a hatékonyság megsokszorozódik, ha az emberek a csapatépítés alkalmával egymást segítve, buzdítva csapattá érnek, majd ezt a kreatív hozzáállást viszik tovább a mindennapi életük, munkájuk során.

A siker a legtöbb esetben azon múlik, hogy képesek vagyunk-e megnyerni az embereket a saját elképzeléseinknek. A csapatépítő tréning során azok a munkatársi, baráti viszonyok erősödnek, amelyek elengedhetetlenek az eredményes csapatmunkához.

A Nordic Walking egészségmegőrző és csapatépítő túra azokat a tulajdonságokat fejleszti, amelyek nélkülözhetetlenek a sikeres üzleti vállalkozáshoz, a kiegyensúlyozott csapathoz és a minőségi életvitelhez:

önismeret

emberismeret

magabiztosság

optimizmus

függetlenség

felelősség- és kockázatvállalás

teherbírás

tolerancia

becsvágy

beleérző épesség

A tréning végére a résztvevők önértékelése reálisabbá válik, nő az együttműködési készségük és tolerancia szintjük. Képesek komfortzónájuk tudatos, célszerű megváltoztatására. A túrán bárki részt tud venni, nincs szükség előzetes ismeretekre. A Nordic Walking könnyen megtanulható, mindenütt, minden életkorban végezhető.

Programunk keretében megismertetjük a cég alkalmazottait a Nordic Walkinggal, annak egészségre gyakorolt pozitív hatásaival. Külön hangsúlyt fektetünk az ülőmunka okozta megbetegedések elkerülésére, valamint a pillanatnyi stresszoldáson kívül arra törekszünk, hogy otthon is hasznosítható gyakorlatokkal térjenek haza a kollégák.

Célunk, hogy olyan hasznos gyakorlati egészségmegőrző ismeretekkel gazdagodjanak a cég alkalmazottjai, amiket hosszútávon is be tudnak építeni mindennapjaikba, munkába menet vagy hazafelé tartva.

Miért is érdemes költeni az alkalmazottak egészségére?

Egészségügyi költségek csökkenése: sokkal kevesebbet kell költeni a munkavállalók táppénzére

Produktivitás, motiváció növekedése: hatékonyabb, lelkesebb munkavégzést eredményez

Pozitív belső és külső PR: növeli a cég imázsát az alkalmazottakkal való törődés

A munkahelyi egészségfejlesztő programok előnyei:

A munkaadó számára:

csökken a betegállományok mértéke, balesetek - hiányzások száma

mérséklődik a munkaerő-vándorlás

tényleges munkaórák száma megnő

motiváltabb munkaerőnek köszönhetően fokozódik a termelékenység

termék/szolgáltatás minősége valamint a vállalat külső és belső imázsa javul

nő a vállalattal való azonosulás mértéke

csapatépítésnél: javul a belső kommunikáció és a csapatszellem lojálisabb, elkötelezettebb munkaerőt eredményez

A munkavállaló számára:

jobb életminőség, több energia (munka és család)

javuló munkahelyi légkör és munkahelyi kapcsolatok, csapatösszetartás

egészséghez, egészséges életmódhoz való viszony megváltozása

rizikófaktorok csökkenése

energikusabb, kiegyensúlyozottabb élet

egyéni kompetenciaviszonyok pozitív változása

Köszönettel várjuk megtisztelő ajánlatkérését:

Venna Vállalati Egészségmegőrzés és Csapatépítés

[email protected]

www.venna.hu

AMIRE BÜSZKÉK VAGYUNK

Kolléganőnk ingyenes Nordic Walking programja Down-szindrómás embertársaink számára:

A Down-szindrómás emberekre nagyobb figyelmet kell szentelni az egészségük megtartása érdekében.

Ehhez elengedhetetlen az egészséges táplálkozás és elegendő mozgás. A sport javítja kondíciójukat, gondoskodik megfelelő szórakozásról minek következtében az önbizalmuk fokozatosan erősödik.

Mindenki egyedi és megismételhetetlen a maga adottságaival, készségeivel, korlátaival és félelmeivel. Mindnyájunknak vannak álmai, reményei, vágyai attól függetlenül, hogy egészségesen születtünk vagy sem.

A Down-kórral születettek általában a mozgás és beszéd területén küzdenek nehézségekkel. A Nordic Walking tréning mindkét területre jó hatással van, ezzel segítve a beilleszkedést és nyitottságot az egészséges emberek irányába.

Először a testtartás szokott látványosan javulni, kiegyenesednek, a fejüket büszkén felfelé tartják. Járásuk dinamikusabb, ütemesebb lesz, ami hosszú gyaloglások és kirándulások megtételére is alkalmassá teszi őket. A sok mozgás következtében javul asz egyensúlyuk, idővel megszűnhet az egyensúlyzavar. Mivel többet vannak társaságban, és szeretik amit csinálnak, gyarapszik a szókincsük, a beszédfejlődésük felgyorsul. A rendszeres sport hatására átalusszák az éjszakát, kezelhetőbbek, nyugodtabbak lesznek, a friss levegőn immunrendszerük megerősödik.

Amennyiben az Ön kitüntető figyelmét is felkeltette a segítség lehetősége kérem jelezze és örömmel tájékoztatjuk az integrációt fejlesztő, csapatot építő, Down - szindrómás társainkkal közös Nordic Walking programjainkról:

www.venna.hu

Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.