kapubanner for mobile
Megjelent: 15 éve

Valóban ideális munkahely a Google

Németh András tavaly ősszel kezdett a cégnél, ahol a YouTube célzott online hirdetéseinek kifejlesztése mellett több projektben is közreműködik.

A magyar mérnök két lépcsőben került be a Google-hoz. - Még a Műegyetemen, ahol a diplomáját szerezte, vezetett együtt gyakorlatokat egy később a céghez került mérnökkel, aki őt is beajánlotta. Néhány telefonos interjú után három hónapot töltött gyakornokként a vállalat Mountain View-i központjában. Programjuk befejeztével a gyakornokoknak lehetőségük van jelentkezni, ha szeretnék főállású alkalmazottként folytatni a munkát. Felvették, és így került Zürichbe, ahol a legnagyobb YouTube-fejlesztő csapat dolgozik Amerikán kívül.

Németh András a Népszabadságnak megerősítette, hogy a Google valóban ideális munkahely: kiemelkedő fizetéssel, kihívásokkal és szórakoztató feladatokkal, ahol mindenki munkaidejének húsz százalékát hobbiprojektekre fordítja, és magától értetődő a távmunka lehetősége.

A Google valóban gondoskodik arról, hogy a munkahely ne csak a hatékony feladatvégzést tegye lehetővé, hanem kellemes, sőt szórakoztató hely is legyen - fogalmazott. Mint mondta, a zürichi irodaházban ingyenes reggeli, ebéd, vacsora vár minden alkalmazottat. Van egy relaxációs szoba: ha kikapcsolódásra vágynak, automatikus masszázsszékekből akváriumban úszkáló halakat nézhetnek, miközben madárcsicsergést hallgathatnak. Az aktív pihenéshez pingpong, biliárd, csocsó, gitár és még sok más eszköz áll rendelkezésre. Persze mindezek a lehetőségek az eredeti ötletek születését, az innovációt támogatják, illetve a felfrissülést szolgálják.

Népszabadság
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új szervezeti struktúrát vezet be a nemzetközi Generali Csoport

A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk

Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik

Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk

A vendégmunkások nem létező jogai, avagy mire mutat rá az Autoliv-gyárban folyó sztrájk?

A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk