Valóban ideális munkahely a Google
Németh András tavaly ősszel kezdett a cégnél, ahol a YouTube célzott online hirdetéseinek kifejlesztése mellett több projektben is közreműködik.
Németh András a Népszabadságnak megerősítette, hogy a Google valóban ideális munkahely: kiemelkedő fizetéssel, kihívásokkal és szórakoztató feladatokkal, ahol mindenki munkaidejének húsz százalékát hobbiprojektekre fordítja, és magától értetődő a távmunka lehetősége.
A Google valóban gondoskodik arról, hogy a munkahely ne csak a hatékony feladatvégzést tegye lehetővé, hanem kellemes, sőt szórakoztató hely is legyen - fogalmazott. Mint mondta, a zürichi irodaházban ingyenes reggeli, ebéd, vacsora vár minden alkalmazottat. Van egy relaxációs szoba: ha kikapcsolódásra vágynak, automatikus masszázsszékekből akváriumban úszkáló halakat nézhetnek, miközben madárcsicsergést hallgathatnak. Az aktív pihenéshez pingpong, biliárd, csocsó, gitár és még sok más eszköz áll rendelkezésre. Persze mindezek a lehetőségek az eredeti ötletek születését, az innovációt támogatják, illetve a felfrissülést szolgálják.
Népszabadság
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Januárban elindult a próbagyártás a szegedi BYD-gyárban – közölte Botka László polgármester. A gyárban már mintegy 960 fő dolgozik, és a... Teljes cikk
A Binder Ipari Szerkezetépítő Kft. négymilliárd forint értékű beruházást hajt végre Csöngén a kormány támogatásával, aminek nyomán... Teljes cikk
Színvonalasabb és biztonságosabb lehet a betegellátás a jövőben a Debreceni Egyetem (DE) és a GE HealthCare közötti újabb keretmegállapodásnak... Teljes cikk
- A kiskorú gyermek puszta létezése nem indok – elbukta a MÁV a home office-pert 1 hónapja
- Új szabályok a távmunkára: mikor számít telephelynek az otthoni iroda? 2 hónapja
- Felmérés: nem a távmunka, hanem a bizalmatlanság csökkenti a termelékenységet 3 hónapja
- Luxusfizetés, nulla bejárás, szabad délutánok – így dolgozik a jövő embere? 3 hónapja
- Távmunka vagy home office? Akár több tízezer forint múlhat a helyes besoroláson 4 hónapja
- A távmunkát támogató vállalatok nagy része magas termelékenységről számol be 5 hónapja
- Eltűnnek az olvasók, jönnek az elbocsátások – a Google AI-ja munkahelyek ezreit veszélyezteti 8 hónapja
- Mondjuk ki végre, milyen fájdalmas árat fizetünk a rugalmas munkáért! 8 hónapja
- Felmérés: az otthonról dolgozó alkalmazottak kevésbé valószínű, hogy fizetésemelést vagy előléptetést kapnak 9 hónapja
- "A munka nem vár" – coworking térrel jönnek a jövő vonatai 10 hónapja
- Meeting szoftverek: hogyan válasszunk? 10 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig