kapubanner for mobile

Váltásra kényszerülnek az ügyvédek is

Az ügyvédséget is sújtja a válság. A nagy, szakosodott irodák a megcsappant vagy éppenséggel megszűnt ügyek következtében nemegyszer a váltásban látják a kiutat. Drámai helyzetbe kerülhet a kistelepülések ügyvédsége, némelyek akár a pálya föladására is kényszerülhetnek - nyilatkozta a Világgazdaságnak Bánáti János, a Magyar Ügyvédi Kamara elnöke.

Azonnal érzékelhető hatással jár a legnagyobb tranzakciók, a külföldi beruházások megszűnése. Az ingatlanfejlesztések gyakorlatilag leálltak, már csak a korábbiak kifutása tartja életben az üzletágat. Az úgynevezett kiszervezett ügyekben - a cégek, főleg pénzintézetek hosszú távú megbízásaiban - is tapasztalható a változás. Kevesebb az átalánydíjas megbízás, illetve magát a díjat is csökkentik a megbízók. Az e területekre szakosodott irodák egy része kivár, mások elsősorban a reorganizáció vagy a cégátvilágítás felé nyitnak.

Bánáti János úgy véli, a válság erősítheti a minőségi ügyvédi tevékenységet. És erősítheti a versenyt is, hiszen az ügyvédi pálya szabad, meg kell találni azokat a piaci réseket, amelyek a túlélést biztosíthatják.

Az Andrékó Kinstellar Ügyvédi Irodában korábban kevés, most viszonylag sok munkajogi ügyet kezelnek. Bizonyos területeket meg mintha nem is érintene a válság: "pörögnek" az energiaügyek, mivel ebben a szektorban egyelőre tovább folynak a már megkezdett nagyberuházások. A közép-európai piacokra szakosodott regionális jogi szolgáltató cég, a Kinstellar budapesti irodája e helyzetben inkább az üzletfejlesztésre koncentrál, mintsem a megszorításokra.

A Magyar Ügyvédi Kamara elnöke szerint a válság nagy vesztesei a frissen végzett jogászok és a kis eltartóképességű települések ügyvédei lehetnek. Az irodák, ha most nem is válnak meg senkitől, újakat nehezen alkalmaznak. A kistelepülések jogászai pedig válaszút elé kerülhetnek a mindennapi praxis egyik legnagyobb szelete, az ingatlan-adásvételek csökkenésével - olvasható a Világgazdaságban.
  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A mesterséges intelligencia és a készségromlás: a HR teendői

A mesterséges intelligencia térnyerése számos területen megkérdőjelezi a munkavállalók alapvető készségeit, mint például a kritikus gondolkodás... Teljes cikk

Zuckerberg mesterséges intelligencia klónja: Valóban erősíti az alkalmazotti kapcsolatokat?

A Meta azon terve, hogy egy mesterséges intelligencia alapú Mark Zuckerberg klónnal kommunikáljon az alkalmazottakkal, egyszerre tűnik elkerülhetetlennek... Teljes cikk

Több mint 200 ezer embernek egyszerűsíti az adminisztrációt az eSZJA

Idén is megkönnyíti a lakáskiadással és ingatlanértékesítéssel kapcsolatos jövedelmek bevallását a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV)... Teljes cikk