Grey Pietro Leone Kiss Viktória

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 18 éve

Változás a Grey menedzsmentjében

2007. márciusában megváltozott a Grey Worldwide Magyarország menedzsmentjének összetétele.

Az elmúlt hónapok során Kiss Viktória a Grey Global Group regionális igazgatójával, Pietro Leone-val osztozott a magyar Grey ügyvezetői pozícióján. Márciustól Kiss Viktória egyszemélyi ügyvezetője lett a Grey-nek, míg Pietro Leone a továbbiakban a közep-kelet európai régió vezetésére koncentrál, összesen 21 országot lefedve.

Pietro Leone 1995 óta dolgozik a Grey magyarországi irodájánál, jelenleg talán az egyik legrégebben Magyarországon dolgozó külföldi szakember. "Azt gondolom, hogy az a tény, hogy átadtam a cégvezetés felelősségét Kiss Viktóriának és a csapatának, a lehető legjobban kifejezi szakmai nagyrabecsülésemet és bizalmamat" mondta Pietro Leone. Kiss Viktória több mint 9 éve dolgozik a Grey-nél.

Az elmúlt évben az ügynökség operatív irányításáért felelt, legfontosabb feladata a cég piaci pozíciójának további erősítése volt. Kiss Viktória 1992-ben a Lintas-nál kezdte szakmai pályafutását, 1995 és 1998 között a McCann Erickson-nál dogozott, 1998 óta pedig a Grey Worldwide Hungary meghatározó egyénisége.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2025.01.20Lean Quality képzés Minőségügyi munkatársak Lean szemléletű továbbképzése, a Lean filozófia és rendszer alapjainak megismerése és a 0 hiba koncepció és rendszer eszközeinek és módszereinek készség szintű elsajátítása. Részletek Jegyek
2025.02.28Vezetői Best Practice Fórum - Digitális transzformáció és az AGILE A Fórum célja: A Fórum célja a jó vezetői gyakorlatok és tapasztalatok megosztása, illetve a hazai vezetési kultúra fejlesztése. Részletek Jegyek
2025.03.11Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Szervező: BME Részletek Jegyek
2025.03.18Óbudai Egyetem Állásbörze A személyes találkozás az potenciális jelentkezőkkel az állásbörzén az egyik leghatékonyabban módszer, hiszen amíg egy önéletrajz csupán „vázlatos” formában nyújt a jelentkezőről képet, addig a személyes találkozás és beszélgetés által sokkal jobban bizonyíthatnak is a szakmai felkészültséggel kapcsolatban. Részletek Jegyek

További cikkek

Új vezérigazgató a Forbes élén

A lap több személyi változást is bejelentett a magazin élén. Teljes cikk

Új vezérigazgató a Bosch Rexroth Kft.-nél

Ács István több mint húsz évig irányította a vállalatot. Teljes cikk

Úr- és védelmi technológiai vezérigazgató-helyettest neveztek ki a 4iG-nél

A 4iG vezérigazgatója létrehozta a társaságon belül az űr- és védelmi technológiai vezérigazgató-helyettesi pozíciót – közölte a társaság a... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Új vezető a GE Vernova veresegyházi gyárának élén

Video

Határfelületi vezetők az iparban és kereskedelemben

Könyvajánló

Toborzás helyett megtartás

Mit kezdenek a munkaerőhiánnyal a cégek? Még több erőforrást tesznek a toborzásba? Vagy jobban figyelnek meglévő munkavállalóikra?

Kulturális ajánló

Mi történik, ha valaki váratlanul kilátástalan helyzetbe kerül? Van-e körülötte védőháló, társadalmi szolidaritás? Az angol vidéken játszódik a hirtelen munkaképtelenné váló özvegy ácsmester története, az Én, Daniel Blake című színdarabban, az áthallások azonban nem a véletlen művei. A darabot december 18-án mutatta be a Radnóti Színház.

Ha nem dolgozol, ne is egyél?

© Copyright HR Portal - 2003 - 2025