kapubanner for mobile

Grey Pietro Leone Kiss Viktória

Megjelent: 19 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Változás a Grey menedzsmentjében

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

2007. márciusában megváltozott a Grey Worldwide Magyarország menedzsmentjének összetétele.

Az elmúlt hónapok során Kiss Viktória a Grey Global Group regionális igazgatójával, Pietro Leone-val osztozott a magyar Grey ügyvezetői pozícióján. Márciustól Kiss Viktória egyszemélyi ügyvezetője lett a Grey-nek, míg Pietro Leone a továbbiakban a közep-kelet európai régió vezetésére koncentrál, összesen 21 országot lefedve.

Pietro Leone 1995 óta dolgozik a Grey magyarországi irodájánál, jelenleg talán az egyik legrégebben Magyarországon dolgozó külföldi szakember. "Azt gondolom, hogy az a tény, hogy átadtam a cégvezetés felelősségét Kiss Viktóriának és a csapatának, a lehető legjobban kifejezi szakmai nagyrabecsülésemet és bizalmamat" mondta Pietro Leone. Kiss Viktória több mint 9 éve dolgozik a Grey-nél.

Az elmúlt évben az ügynökség operatív irányításáért felelt, legfontosabb feladata a cég piaci pozíciójának további erősítése volt. Kiss Viktória 1992-ben a Lintas-nál kezdte szakmai pályafutását, 1995 és 1998 között a McCann Erickson-nál dogozott, 1998 óta pedig a Grey Worldwide Hungary meghatározó egyénisége.

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében. Részletek Jegyek
2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást. Részletek Jegyek
2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül. Részletek Jegyek
2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

Emberi erőforrás menedzsment könyv

Hatodik kiadásához érkezett az Emberi erőforrás menedzsment kézikönyv.

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Miranda Priestly ikonikus, de mérgező vezetési stílusa munkajogi szempontból is tanulságos. Szakértő elemzi, hol lépi át a határt a kemény főnök és válik zaklatóvá.

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?

© Copyright HR Portal - 2003 - 2026