Távozik az RTL-től Endrei-Kiss Judit HR vezérigazgató-helyettes
Közös megegyezéssel, december elsejei hatállyal távozik az RTL Magyarországtól Endrei-Kiss Judit, a szervezetért felelős vezérigazgató-helyettes (Chief People Officer).
A Media1 idézi a RTL közleményét, amely szerint távozik Endrei-Kiss Judit, a szervezetért felelős vezérigazgató-helyettes (Chief People Officer). „Az RTL Magyarország folyamatos megújulásának következő állomásához érkezett, és megkezdődik az úgynevezett People & Culture terület átalakítása. A vállalat transzformációjával együtt a funkció üzleti és szervezeti szerepe is fejlődik, ezért a terület a jövőben megújult szervezeti keretek között folytatja munkáját”.
Vidus Gabriella, az RTL Magyarország vezérigazgatója kijelentette: „Judit munkája, szervezetfejlesztői szemlélete, változásmenedzsmentben szerzett tapasztalata meghatározó volt abban, hogy az elmúlt évek transzformációja sikeres legyen, és ma egy átalakult vállalatban dolgozzunk. Köszönöm neki az elhivatottságát, a közös munkát, és mindazt, amit ebbe a folyamatba beletett”.
Felhívtuk Endrei-Kiss Juditot, aki megerősítette távozását, bővebben a kommunikációs szabályzatra hivatkozva nem tudott nyilatkozni. (A vezérigazgató-helyettessel tavasszal készítettünk egy hosszabb interjút, ami itt olvasható.)
Endrei-Kiss Judit 2023 januárjában csatlakozott az RTL Magyarországhoz Chief People Officer-ként, majd februárban lett az RTL új vezetői testületének tagja. Chief People Officerként az ő vezetése alá tartozott a teljes HR-terület, illetve minden szervezetfejlesztési, munkavállalói támogatással összefüggő feladat.
Endrei-Kiss Judit 2001-ben végzett az ELTE pszichológia szakán. HR-tapasztalata mellett képzett coach és szakpszichológus. Pályafutását a Nokiánál és a Shellnél kezdte, itt vált hr-vezetővé. 11 évnyi, a Shellnél töltött pályafutás után többedmagával megalapította az Ascon Consulting szervezetfejlesztő- és változásmenedzsment céget. 2014-ben csatlakozott a Telenor transzformációs programjához változásmenedzsment tanácsadóként, majd a Telenor Group számos országában támogatta a vállalat nemzetközi szervezeti- és üzleti átalakulási törekvéseit. 2017-től vezette a Telenor Magyarország People divízióját, 2018-tól a vállalat hr-területért felelős vezérigazgató-helyettese volt.
2022-ben rövid időre csatlakozott a Vanguards/Nanushka Zrt. nemzetközi terjeszkedéséhez kapcsolódó hr-terveinek támogatásához.
A nyitóképen Endrei-Kiss Judit
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Két tűz között áll a HR: a dolgozók gyakran nem bíznak benne, a vezetők pedig kételkednek a szavaiban. Pilita Clark, a Financial Times újságírója... Teljes cikk
Közös megegyezéssel, december elsejei hatállyal távozik az RTL Magyarországtól Endrei-Kiss Judit, a szervezetért felelős vezérigazgató-helyettes... Teljes cikk
A HR vezető feladata lassítani a túl sok szervezeti változáson, meghallgatni, a miértről kérdezni, hosszú távon gondolkodni. De hány szerepet is... Teljes cikk
- Empátia az algoritmusok között: így segít egy humán fejlesztő a HR-eseknek 2 hete
- Transport Coordinator 3 hete
- A teljesítmény-elvárások összetettebbek, mint egy piaci cégnél - interjú az SZTE kancellárával 3 hete
- Elhunyt az egyik dolgozó, aki az ajkai erőműbalesetben sérült meg 3 hete
- Így lehetsz jobb vezető nőként 3 hete
- Organizational Development Manager 2 hónapja
- Új kommunikációs vezető az Auchannál 2 hónapja
- Nincs szánalmasabb közhely annál, hogy "ezek a mai fiatalok" 2 hónapja
- Miért nem érti meg a cégvezető a dolgozót? 2 hónapja
- Tudásra építve a létesítményüzemeltetésben – a B+N Csoport a képzésben látja a jövőt 2 hónapja
- Új HR vezető a Debrecen International Airportnál 2 hónapja
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja