Vasas szakszervezet: 18 vállalatnál született megállapodás

Az idén eddig végrehajtott béremelés 35.609 munkavállalóra és 8.417 szakszervezeti tagra vonatkozott. A cégek többségénél a bértárgyalások jelenleg is zajlanak, néhány helyről kapott információt a szakszervezet arról, hogy a gazdasági évhez igazodva, áprilisban kezdik meg az egyeztetéseket.

A Vasas működési területén lévő munkáltatók még mindig "szívesen" állapodnak meg a béren kívüli, illetve a cafeteria juttatásokban. Február 18-ig 19 helyről kaptak erre vonatkozó tájékoztatókat. A leggyakoribb formák: a cafeteria fejkvóta emelése, az étkeztetés (utalvány, illetve üzemi ebédhez való hozzájárulás), az önkéntes nyugdíjpénztár, vagy egészségpénztári befizetés, a beiskolázási támogatás, illetve az üdülési csekk. A cafeteria keretek évente személyenként 186.000-290.000 forint között szóródnak. Az étkezési utalványok jellemző mértékei 6.000-től 18.000 forintig terjednek.

Olyan megállapodásról is értesült a szakszervezet, amely szerint próbajelleggel fél éves időszakra a direkt állománynál bevezetnek egy 2.200 forintos betegállománytól függő, extra havi étkezési támogatást, amelynek célja a betegállományok visszaszorítása, ugyanis a juttatás feltétele: havi maximum 5 nap betegállomány.

A beérkezett információk alapján az idén - 2010-től eltérően - már nem jellemző, hogy a munkáltatók a béren kívüli juttatások adóterheit áthárítanák a munkavállalókra - áll a közleményben.