Végelszámolásra készülnek a Vértesi Erőműnél: a dolgozók tüntetnek
A Vértesi Erőmű még legfeljebb három évig üzemelhet, a létesítményhez kapcsolódó bányát viszont az év végéig bezárják. A szakszervezetek ma délelőtt demonstrációt kezdtek a közgyűlés helyszínén, amelyen az erőmű sorsáról döntenek.
Meg kell kezdeni a felkészülést a Vértesi Erőmű végelszámolására - ezt javasolja a mai rendkívüli közgyűlésnek a tulajdonos Magyar Villamos Művek igazgatósága. A gyakorlatban ez azt jelentheti, hogy az erőmű még legfeljebb három évig üzemel, a létesítményhez kapcsolódó bányát viszont az év végéig bezárják. A végső döntést a júniusi közgyűlés hozza meg. A szakszervezetek délelőtt demonstrációt kezdtek a mai, rendkívüli közgyűlés helyszínén.
A csaknem másfélezer dolgozó további sorsáról Tringer Ágoston kommunikációs igazgató az MR1-Kossuth Rádiónak azt mondta, átképzések, munkahely-teremtés és az MVM-csoporton belüli más területen való elhelyezkedés révén a problémák lényegesen enyhíthetőek, de szerinte nincs szó arról, hogy az erőmű a működését azonnal befejezné.
MR1 Kossuth Rádió
A csaknem másfélezer dolgozó további sorsáról Tringer Ágoston kommunikációs igazgató az MR1-Kossuth Rádiónak azt mondta, átképzések, munkahely-teremtés és az MVM-csoporton belüli más területen való elhelyezkedés révén a problémák lényegesen enyhíthetőek, de szerinte nincs szó arról, hogy az erőmű a működését azonnal befejezné.
MR1 Kossuth Rádió
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Havi 50 ezres rezsitámogatást kapnak a Tatabánya Erőmű dolgozói 3 éve
- Kecskemét: biomassza-fűtőművet és távhővezetéket épít a Termostar 4 éve
- LMP: alternatív módon kell foglalkoztatni a Mátrai Erőmű dolgozóit 4 éve
- Már több mint 50-en vesztették életüket az Oroszországban történt bányaszerencsétlenségben 4 éve
- Legalább tizenegyen életüket vesztették egy oroszországi bányaszerencsétlenségben 4 éve
- Koronavírusos a paksi atomerőmű egyik dolgozója 6 éve
- Kiemelten fontos a Mátrai Erőmű dolgozóinak megtartása 6 éve
- Meghalt egy munkás a Mátrai Erőműnél 6 éve
- Új munkahelyek új erőművel 7 éve
- Vége a sztrájknak a parajdi sóbányában 8 éve
- Bányarobbanás történt Erdélyben 8 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? TIPP
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- GÉPKOCSIVEZETŐ
- project manager
- karbantartó
- takarító
- Dísznövény eladó
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Szakács (Burgerezőben) | Tata (2026. 04. 04)
- Agrár üzletági gyakornok - diákmunka (2026. 04. 10)
- Könyvelő asszisztens - diákmunka (2026. 04. 10)
- Értékesítési gyakornok - diákmunka (2026. 04. 10)
- Részmunkaidős pénzügyi munkatárs (2026. 04. 10)
Partnereink hírei
- Ezek a legjobb sárgarépa, fehérrépa és zellerfajták
- 3 igénytelen évelő, ami tavasszal a legszebb
- 5 tipp, hogyan metsszük meg tavasszal a rózsát
HR Blog oldalak
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
-
Juventus Language Group
Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja
Ismét módosul a felnőttképzési törvény, amely érinti mind a GINOP pályázat negyedik szakaszára készülő...
-
Qualified Facilitator®
Ismered a viccet a nyuszikáról és a fűnyíróról?
Nem tartom magam igazán jó viccmesélőnek, ezért inkább csak a tanúságát osztom meg veled röviden: Mire a medve késve...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?