Végelszámolásra készülnek a Vértesi Erőműnél: a dolgozók tüntetnek
A Vértesi Erőmű még legfeljebb három évig üzemelhet, a létesítményhez kapcsolódó bányát viszont az év végéig bezárják. A szakszervezetek ma délelőtt demonstrációt kezdtek a közgyűlés helyszínén, amelyen az erőmű sorsáról döntenek.
Meg kell kezdeni a felkészülést a Vértesi Erőmű végelszámolására - ezt javasolja a mai rendkívüli közgyűlésnek a tulajdonos Magyar Villamos Művek igazgatósága. A gyakorlatban ez azt jelentheti, hogy az erőmű még legfeljebb három évig üzemel, a létesítményhez kapcsolódó bányát viszont az év végéig bezárják. A végső döntést a júniusi közgyűlés hozza meg. A szakszervezetek délelőtt demonstrációt kezdtek a mai, rendkívüli közgyűlés helyszínén.
A csaknem másfélezer dolgozó további sorsáról Tringer Ágoston kommunikációs igazgató az MR1-Kossuth Rádiónak azt mondta, átképzések, munkahely-teremtés és az MVM-csoporton belüli más területen való elhelyezkedés révén a problémák lényegesen enyhíthetőek, de szerinte nincs szó arról, hogy az erőmű a működését azonnal befejezné.
MR1 Kossuth Rádió
A csaknem másfélezer dolgozó további sorsáról Tringer Ágoston kommunikációs igazgató az MR1-Kossuth Rádiónak azt mondta, átképzések, munkahely-teremtés és az MVM-csoporton belüli más területen való elhelyezkedés révén a problémák lényegesen enyhíthetőek, de szerinte nincs szó arról, hogy az erőmű a működését azonnal befejezné.
MR1 Kossuth Rádió
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch
Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Havi 50 ezres rezsitámogatást kapnak a Tatabánya Erőmű dolgozói 3 éve
- Kecskemét: biomassza-fűtőművet és távhővezetéket épít a Termostar 4 éve
- LMP: alternatív módon kell foglalkoztatni a Mátrai Erőmű dolgozóit 4 éve
- Már több mint 50-en vesztették életüket az Oroszországban történt bányaszerencsétlenségben 4 éve
- Legalább tizenegyen életüket vesztették egy oroszországi bányaszerencsétlenségben 4 éve
- Koronavírusos a paksi atomerőmű egyik dolgozója 6 éve
- Kiemelten fontos a Mátrai Erőmű dolgozóinak megtartása 6 éve
- Meghalt egy munkás a Mátrai Erőműnél 6 éve
- Új munkahelyek új erőművel 7 éve
- Vége a sztrájknak a parajdi sóbányában 8 éve
- Bányarobbanás történt Erdélyben 8 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Ismét bizonyított a Henkel: élen a munkavállalói jóllét terén TIPP
- A mentorprogram, mint a sikeres beilleszkedés kulcsa TIPP
- Meglepő álláshirdetések, valódi történetek – a CIB Bank válasza a munkaerőpiaci kihívásokra TIPP
- Rákkeltő fémeket találtak a Magyarországon jogszerűtlenül forgalmazott ízesített vape-ekben TIPP
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Női ruházati üzletbe eladót felveszünk
- takarító
- Villanyszerelő
- Eladó Lángossütöbe
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Betanított Könnyű Fizikai Munka (2026. 01. 05)
- Senior Backend Developer (REF4632Q) (2026. 01. 05)
- Eladó (2026. 01. 05)
- Nyugdíjas gyógyszeripari betanított munkatárs (2026. 01. 05)
- Munkavédelmi szakember (Nyugat-Dunántúl) (2026. 01. 05)
Partnereink hírei
- Sárkánygyümölcs (pitaja): elég furcsa, mire emlékeztet az íze
- Mikor érdemes elvetni a paprika- és paradicsommagokat?
- Mutatjuk a legszebb téli virágokat
HR Blog oldalak
-
Coaching Services by CoachLab
A néma fluktuáció ára: Miért az asszertivitás a 2026-os év legfontosabb HR-stratégiai befektetése?
A bérverseny korszaka után 2026-ban a megtartásért folytatott harc a szervezeti kultúra terepére költözött. A fluktuáció...
-
HRinformatika a HRnek
Minimálbér 2026-ban
A 2026-ra tervezett minimálbér-emelés mértékéről a munkavállalói érdekképviseletek, a munkáltatói szervezetek és a...
-
Adózásról érthetően
Mikor keletkezik telephely az új OECD-szabályok szerint home office munkavégzés esetén?
Az otthoni munkavégzés következményeként adójogi telephely keletkezésére vonatkozó szabályait pontosította az OECD. Azoknak...
HR Szavazás
Mi a HR kulcsfeladata 2026-ban?
A tudás törvényei: a megértés kulcsa