Végzettség nélkül is havi 600 ezres fizetéssel várják a magyar dolgozókat Ausztriában
Tapasztalat nélkül is meg lehet keresni 1800 eurót a síszezonban Ausztriában, írja a penzcentrum.hu.
Olyannyira kevés a vendéglátós az osztrák Alpokban, hogy a munkaadók már komoly engedményeket is tesznek azért, hogy zavartalanul működhessenek a szezonban - írja a penzcentrum.hu. A portál szerint már most rengeteg felszolgálót és konyhai munkást keresnek az osztrák Alpok éttermeibe, hüttéibe, különösen Európa keleti feléből. Az 1800 eurós, azaz körülbelül 600 ezer forintos fizetés alapnak számít, és sok munkaadó ingyenes szállást, valamint napi háromszori érkezést is biztosít dolgozóinak. Az egyik hotelbe például 837 ezer forintos bruttó fizetéssel keresnek angolul és németül beszélő munkatársakat.
A G7.hu szerint még sosem dolgozott olyan sok magyar Ausztriában, mint tavaly, számuk elérte a 92 ezret. A penzcentrum.hu szerint azért kezdődött el ilyen korán a toborzás, mert tavaly nagy volt a munkaerőhiány az osztrák vendéglátásban. „Eleinte semmi szabadidőn nem volt, 7/7-ben dolgoztunk, azaz a hét minden napján. De aztán látták, hogy ez nem tetszik nekünk, és adtak heti 1 napot felváltva. A kaja és a szállás ingyen volt ugyan, de nem kerestem annyit, mint amire számítottam” - mondta a portálnak egy magyar, aki Lienz - Zettersfeld környékén dolgozott felszolgálóként, és végül a kevés szabadnap miatt hazajött. Egy másik magyar - aki szakképesítés nélkül és minimális nyelvtudással ment ki Ausztriába - azt mondta, bár nagy a hajtás, de 3-4 hónap alatt megkeres annyi pénzt, amennyit itthon talán egy év alatt sem tudna. Hozzátette: Ausztriában nagyon megbecsülik a munkaerőt.
Penzcentrum.hu
fotó: pixabay
A G7.hu szerint még sosem dolgozott olyan sok magyar Ausztriában, mint tavaly, számuk elérte a 92 ezret. A penzcentrum.hu szerint azért kezdődött el ilyen korán a toborzás, mert tavaly nagy volt a munkaerőhiány az osztrák vendéglátásban. „Eleinte semmi szabadidőn nem volt, 7/7-ben dolgoztunk, azaz a hét minden napján. De aztán látták, hogy ez nem tetszik nekünk, és adtak heti 1 napot felváltva. A kaja és a szállás ingyen volt ugyan, de nem kerestem annyit, mint amire számítottam” - mondta a portálnak egy magyar, aki Lienz - Zettersfeld környékén dolgozott felszolgálóként, és végül a kevés szabadnap miatt hazajött. Egy másik magyar - aki szakképesítés nélkül és minimális nyelvtudással ment ki Ausztriába - azt mondta, bár nagy a hajtás, de 3-4 hónap alatt megkeres annyi pénzt, amennyit itthon talán egy év alatt sem tudna. Hozzátette: Ausztriában nagyon megbecsülik a munkaerőt.
Penzcentrum.hu
fotó: pixabay
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
További cikkek
450 új munkahely jön létre Jászfényszarun
Az Evoring Precision Manufacturing kínai autóipari beszállító 39 milliárd forintos új beruházása nyomán 450 munkahely jön létre Jászfényszarun -... Teljes cikk
Miért az AI-hoz fordulsz a főnök helyett? Készséghiány és bizalmatlanság az AI korában
Egy friss jelentés szerint éles szakadék látszik a munkáltatók és a dolgozók percepciói között a karrierutak, a készségfejlesztés, a... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Mennyit lehet keresni Ausztriában? Itt a friss bérlista 3 hete
- 14. havi fizetés és stabil élet: ezekre a magyar szakemberekre vadászik Ausztria 1 hónapja
- "Többek vagyunk azáltal, hogy más kultúrákkal is együttműködünk" - a Pannonjob és a Club Tihany megoldása a munkaerőhiányra 3 hónapja
- 3000 eurós fizetés és ingyen szállás - indulnak a téli munkák Ausztriában 3 hónapja
- Nyugdíjügyek határok nélkül: közös tanácsadás Ausztriában dolgozóknak 6 hónapja
- Mennyire elégedettek az Ausztriában dolgozó és élő magyarok? 7 hónapja
- Van olyan település a Balatonon, ahol a szezonális munkaerő 60-70 százalékát adják a diákmunkások 7 hónapja
- Kinek jár özvegyi nyugdíj külföldön? Így változnak a szabályok országonként 8 hónapja
- Már a pincér is mosogat: mit tehet a vendéglátóipar a munkaerőhiány ellen? 8 hónapja
- Ennyi borravalót kapnak a magyar pincérek 8 hónapja
- Egyre több vállalat megy csődbe ebben a szomszédos országunkban 8 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig