kapubanner for mobile

Végzettség nélkül is havi 600 ezres fizetéssel várják a magyar dolgozókat Ausztriában

Tapasztalat nélkül is meg lehet keresni 1800 eurót a síszezonban Ausztriában, írja a penzcentrum.hu.

Olyannyira kevés a vendéglátós az osztrák Alpokban, hogy a munkaadók már komoly engedményeket is tesznek azért, hogy zavartalanul működhessenek a szezonban - írja a penzcentrum.hu. A portál szerint már most rengeteg felszolgálót és konyhai munkást keresnek az osztrák Alpok éttermeibe, hüttéibe, különösen Európa keleti feléből. Az 1800 eurós, azaz körülbelül 600 ezer forintos fizetés alapnak számít, és sok munkaadó ingyenes szállást, valamint napi háromszori érkezést is biztosít dolgozóinak. Az egyik hotelbe például 837 ezer forintos bruttó fizetéssel keresnek angolul és németül beszélő munkatársakat.

A G7.hu szerint még sosem dolgozott olyan sok magyar Ausztriában, mint tavaly, számuk elérte a 92 ezret. A penzcentrum.hu szerint azért kezdődött el ilyen korán a toborzás, mert tavaly nagy volt a munkaerőhiány az osztrák vendéglátásban. „Eleinte semmi szabadidőn nem volt, 7/7-ben dolgoztunk, azaz a hét minden napján. De aztán látták, hogy ez nem tetszik nekünk, és adtak heti 1 napot felváltva. A kaja és a szállás ingyen volt ugyan, de nem kerestem annyit, mint amire számítottam” - mondta a portálnak egy magyar, aki Lienz - Zettersfeld környékén dolgozott felszolgálóként, és végül a kevés szabadnap miatt hazajött. Egy másik magyar - aki szakképesítés nélkül és minimális nyelvtudással ment ki Ausztriába - azt mondta, bár nagy a hajtás, de 3-4 hónap alatt megkeres annyi pénzt, amennyit itthon talán egy év alatt sem tudna. Hozzátette: Ausztriában nagyon megbecsülik a munkaerőt.

Penzcentrum.hu
fotó: pixabay
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Körömlakkos trükkel szimulálta a munkát a dolgozó – fegyelmi eljárás alá került

Egy korábbi rendőrségi dolgozó súlyos fegyelmi eljárás alá került, miután kiderült, hogy furfangos módszerrel szimulálta a folyamatos online... Teljes cikk

Rendkívüli bejelentés: Magyar Péter a NAV-nak adna új, erős jogköröket

Magyar Péter felszólította a leköszönő Orbán-kormányt, hogy szerdai ülésén döntsön arról: a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) a jövőben akár... Teljes cikk

A NAV a rendelkezésre álló online adatokat is betölti az egyéni vállalkozók szja-bevallásába

Az egyéni vállalkozóknak készített szja-bevallási tervezetekbe a NAV automatikusan betölti a rendelkezésére álló online számla- és... Teljes cikk