Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 16 éve

Vérszemet kaptak a Nokia romániai dolgozói

A Nokia romániai gyárának alkalmazottai is 50 százalékos béremelést igényelnek, fellelkesülve más szakmák képviselőinek hasonló követelésein - jelentették hétfőn román hírforrások.

A finn mobiltelefon-gyártónak a Kolozs megyei Nemeszsukon (Jucu) működik gyára. Az Agerpres hírügynökség beszámolt arról, hogy az ottani dolgozók érdekeit védő szakszervezet hétfőn tárgyalásokat kezdett a gyár vezetőségével az 50 százalékos béremelésről.

Az egyeztetések beindulását maga a gyár vezetősége is megerősítette hétfői közleményében. A dokumentumból kiderül, hogy az ilyen bértárgyalásokra évente sor kerül a kollektív munkaszerződés értelmében.

A Nokiánál dolgozó munkások jelenleg 835 lejt (60 540 forintot) keresnek, ami kiegészül 200 lej (14 502 forint) értékű ebédjeggyel. Október 1-től a munkások új munkarend szerint dolgoznak, így egy 12 órás munkanap után két szabadnapot kapnak.

A Nokia februárban kezdte meg termelését Kolozsvár mellett, miután a németországi Bochum melletti gyárának bezárásáról határozott. Romániában szeptember végén a parlament megszavazta a pedagógusok bérének 50 százalékos emelését. Ennek hatására a köztisztviselők, illetve az egészségügyben dolgozók szakszervezetei és a papok is hasonló fizetésnövelést követelnek. A pedagógusok jövedelmének a megemeléséről rendelkező jogszabály nem lépett még érvénybe.
  • 2025.02.28Vezetői Best Practice Fórum - Digitális transzformáció és az AGILE A Fórum célja: A Fórum célja a jó vezetői gyakorlatok és tapasztalatok megosztása, illetve a hazai vezetési kultúra fejlesztése.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.03.11Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Szervező: BMEinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.03.18Óbudai Egyetem Állásbörze A személyes találkozás az potenciális jelentkezőkkel az állásbörzén az egyik leghatékonyabban módszer, hiszen amíg egy önéletrajz csupán „vázlatos” formában nyújt a jelentkezőről képet, addig a személyes találkozás és beszélgetés által sokkal jobban bizonyíthatnak is a szakmai felkészültséggel kapcsolatban. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.03.27 recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ez a vállalkozás Magyarország egyik leginnovatívabb cégévé fog válni

Bővítette raktárkapacitását, kutatás-fejlesztési és innovációs laboratóriumot, új központi irodát, valamint gyógyszergyártó üzemet épített... Teljes cikk

Szijjártó Péter: kutatás-fejlesztési rekordberuházás érkezik Magyarországra

Az amerikai Diligent Corporation 37 milliárd forint értékű magyarországi kutatás-fejlesztési rekordberuházása 124 új munkahelyet hoz létre, és... Teljes cikk

Szegedi BYD-gyár: a 10 ezer alkalmazott húsz százaléka mérnök lesz

Botka László szegedi polgármester a város idei költségvetéssének bemutatásán beszélt arról, mi várható BYD-gyárral kapcsolatban: a polgármester... Teljes cikk