kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 17 éve

Vérszemet kaptak a Nokia romániai dolgozói

A Nokia romániai gyárának alkalmazottai is 50 százalékos béremelést igényelnek, fellelkesülve más szakmák képviselőinek hasonló követelésein - jelentették hétfőn román hírforrások.

A finn mobiltelefon-gyártónak a Kolozs megyei Nemeszsukon (Jucu) működik gyára. Az Agerpres hírügynökség beszámolt arról, hogy az ottani dolgozók érdekeit védő szakszervezet hétfőn tárgyalásokat kezdett a gyár vezetőségével az 50 százalékos béremelésről.

Az egyeztetések beindulását maga a gyár vezetősége is megerősítette hétfői közleményében. A dokumentumból kiderül, hogy az ilyen bértárgyalásokra évente sor kerül a kollektív munkaszerződés értelmében.

A Nokiánál dolgozó munkások jelenleg 835 lejt (60 540 forintot) keresnek, ami kiegészül 200 lej (14 502 forint) értékű ebédjeggyel. Október 1-től a munkások új munkarend szerint dolgoznak, így egy 12 órás munkanap után két szabadnapot kapnak.

A Nokia februárban kezdte meg termelését Kolozsvár mellett, miután a németországi Bochum melletti gyárának bezárásáról határozott. Romániában szeptember végén a parlament megszavazta a pedagógusok bérének 50 százalékos emelését. Ennek hatására a köztisztviselők, illetve az egészségügyben dolgozók szakszervezetei és a papok is hasonló fizetésnövelést követelnek. A pedagógusok jövedelmének a megemeléséről rendelkező jogszabály nem lépett még érvénybe.
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Meglepetés a Top 500-as listán: így teljesítettek a magyar cégek

A közép- és kelet-európai régió 500 legnagyobb vállalata listáját a 2024-es adatok szerint továbbra is a lengyel Orlen olajcég vezeti, a második... Teljes cikk

Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk