kapubanner for mobile

Veszélyben egy állami nagyfoglalkoztató: ezren maradhatnak állás nélkül

A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) heteken belül végrehajtást indíthat az egykor rehabilitációs tevékenységet végző, ma már csak ingatlanjainak és eszközeinek bérbeadásával foglalkozó állami tulajdonban lévő Agora Kft. ellen - értesült lapunk. Úgy tudjuk, emiatt a pécsi állami vállalat ingatlanjait és gépeit bérlő Erfo Nonprofit Kft. telephelyén dolgozó közel ezer fogyatékos és megváltozott munkaképességű munkavállaló állása is megszűnne.

A NAV egy 2006-ra kiterjedő vizsgálat során 363 millió forint adóhiány, valamint késedelmi pótlék és bírság, összesen közel 800 millió forint megfizetésére kötelezte az Agorát. Az állami vagyonnal korábban felelőtlenül gazdálkodó vállalat felett tulajdonosi jogokat gyakorló Országos Foglalkoztatási Közalapítvány (OFA) még 2007-ben úgy döntött, hogy bár a dolgozók eddigi munkahelyükön folytathatják tevékenységüket, de egy másik állami vállalat, a szintén megváltozott munkaképességű személyeket foglalkoztató Erfo alkalmazásában.

Az OFA döntött arról is, hogy az Agora vagyonkezelő funkciót lát el, bérbe adja a foglalkoztatást megvalósító Erfónak az üzemépületeket, a termelő berendezéseket. Határozott arról is, hogy a bérleti díjnak fedezni kell az Agora menedzsmentjének költségeit és a banki hitelfenntartás költségeit is. Tehát a korábbi gazdálkodásból eredő eladósodottság terheit, költségeit átcsoportosította az Erfo Nonprofit Kft.-re.

Az Agora ügyeiben nem érintett Erfo jelenleg évente majdnem 100 millió forintot költ az Agora eszközeinek bérlésére, ami az Agora ellen levegőben lógó végrehajtással együtt már ellehetetlenítheti működését, és veszélybe sodorja az Agorától átvett ezer dolgozó munkahelyét. Ezzel Baranya megyében ezer fogyatékos, megváltozott munkaképességű munkanélküli jelenne meg esély nélkül az állásba kerülésre, súlyosbítva a szociális ellátórendszer terheit.

  • 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.info button Részletek ticket button Jegyek