Vészesen leszakadtak a Somogy megyei bérek

Az országos átlagtól vészesen leszakadtak a somogyi bérek; az átlagkereset havi 152 ezer forint, s a megye ezzel a fizetési lista végén található, hajszálnyira van az utolsó helyezettől - írta szerdai számában a Somogyi Hírlap.

images

Büszkék vagyunk arra, hogy Somogyországnak hívják a megyét, de szerintem a jobbágyország címke talán kifejezőbb lenne - kommentálta a hírt Dobi István, a Közúti Közlekedési Szakszervezet helyi elnöke a napilap megkeresésére.

Gerber András, a Kaposvári Videoton igazgatója a megye adottságaira és a helyi gazdaság szerkezetére utalva azt mondta: az alacsony bérek már legalább húsz éve komoly feszültséget okoznak.

Bődör József, a kaposvári Pannon Mentő Kht. ügyvezetője elmondta: egy, a pályán tizenöt-húsz évet eltöltött középvezető havonta átlag bruttó 160 ezer forintot keres, egy mentős sofőr 140-150 ezer forintra számíthat. Szigeti Marianna, a Pedagógus Szakszervezet megyei titkára arról számolt be, hogy egy csaknem másfél évtizede tanító pályatársa bruttó 160-165 ezer forintot kap, a nyugdíj előtt álló, egyetemet végzett pedagógusnak mintegy havi bruttó 235 ezer forintot számfejtenek.

A Központi Statisztikai Hivatal adatai szerint Somogyban a szálláshely-szolgáltatás a sereghajtó ágazat, amelyben legutóbb havi bruttó 115.819 forint átlagkeresetet mutattak ki. A kereskedelem-gépjárműjavításban 120.62, az építőiparban 133.630, a mezőgazdaságban 127.954, az iparban 147.350, az oktatásban 178.559, a közigazgatás-védelem-társadalombiztosításban 168.762, míg az egészségügy-szociális ellátásban 152.359 forint az átlagos kereset.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Már 55 ezren éltek vele – így kapható meg a családi kedvezmény a januári bérrel

Az adóhivatal online rendszerében már 33 ezren kérték a családi kedvezményt, és több mint 22 ezer édesanya is itt jelezte az anyakedvezmények... Teljes cikk

Célzott támogatásokkal segíti a kormány a szőlő- borágazatot

A magyar bor a nemzeti identitásunk része, hozzátartozik a kultúránkhoz, ezért az ágazat támogatása, a termékek piaci pozícióinak erősítése... Teljes cikk

Gazdasági csoda vagy drága illúzió? 2025 rekordberuházásai Magyarországon

Rekordberuházási évről beszél a kormány: Joó István kormánybiztos szerint 2025-ben több mint 7 milliárd euró értékű új fejlesztésről... Teljes cikk