Veszteséges, ezért bocsát el az ISD Dunaferr

A mintegy 5 ezer 300 munkavállalót foglalkoztató ISD Dunaferr Csoport bejelentette: a fő tevékenységéből származó veszteségei miatt kényszerül a Lőrinci Meleghengermű bezárására, valamint szigorú költségtakarékossági programjának folytatása mellett az év végéig összesen 800 dolgozója elbocsátására.

images

Várkonyi Zsolt, a cégcsoport kommunikációs vezetője szerint a Lőrinci Meleghengermű vesztesége az év első felében elérte az ötmillió dollárt (1,1 milliárd forintot), s a helyzet javulásának nincsenek jelei. A veszteség objektív oka egyebek között az, hogy az acélpiacon rendkívül alacsonyak a termékárak, elhasználódtak a gyártómű berendezései, továbbá magasak a költségek. A meleghengermű december elsejére tervezett bezárásával 256 dolgozó munkahelye szűnik meg.

A kommunikációs vezető elmondta, hogy a létszámleépítést a magyar jogszabályok és a kollektív szerződés alapján folytatják le, a tervezett lépésről már értesítették az állami hatóságokat.

Megtervezték a termeléshez közvetlenül nem kapcsolódó tevékenységek kiszervezését is. Egyelőre a tolmácsolási és fordítási szolgáltatások, a kisteherautós üzemen belüli szállítások, a létesítményi tűzoltóság és a PR-tevékenység átadását tervezik külső vállalkozónak.

A Dunaújvárosi Hírlap keddi számában közöltek szerint e tevékenységek kiszervezésével 84 munkahely szűnik meg.

A létszám optimalizálása a Dunaújvárosban levő szervezeteknél elsősorban azokat a munkavállalókat érinti majd, akik irányítási és adminisztratív munkakörben dolgoznak. A városi napilap azt írta, hogy a létszám optimalizálásnak ez a része 460 embert érint.

A cégcsoport kommunikációs vezetőjének közlése szerint a maximális tervezett leépítés 800 munkavállalót érint majd, s ebben a létszámban a Lőrinci Meleghengermű dolgozói és a kiszervezéssel megszüntetett munkahelyek mellett benne vannak azok is, akik az önkéntes távozást, illetve a korkedvezményes nyugdíjazást választják.

A cégcsoport egyik fő gazdasági problémája az indokolatlanul magas fix költség, amelynek jelentős része a személyi jellegű ráfordításokból adódik - közölte a kommunikációs vezető.

A cég menedzsmentje korábban már többször is nyilatkozott arról, hogy szükség van a költségek csökkentésére, a munkavállalók számára a kollektív szerződésben foglalt ösztönzési elemek átvizsgálására, a szervezeti felépítés és a létszám optimalizálására.

Felülvizsgálták az anyagok és a szolgáltatások beszerzésére kötött szerződéseket, megszüntették a vezetők szolgálati autóinak saját célú használati lehetőségét, a szolgálati lakások biztosítását, s kidolgozták a költségek csökkentésére irányuló egyéb programokat is - tájékoztatott Várkonyi Zsolt.

A tervezettel kapcsolatban a munkáltató kikérte a cégcsoportnál működő érdekvédelmi szervezetek véleményét is, s a városi napilap közlése szerint azok "nemtetszésüknek adtak hangot", s számos kérdést fogalmaztak meg a kiszervezéssel kapcsolatban. Miután az azokra kapott válaszokat nem találták kielégítőnek, a felek a tárgyalások folytatásában állapodtak meg.

Az MTI úgy tudja, hogy a Dunaferr csoport vesztesége tavaly elérte a 22 milliárd forintot.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
900 dolgozótól válna meg a Dacia

Csökkenti a termelést az Automobile Dacia SA Romániában, a Mioveni-i gyárban, emiatt 900 dolgozótól válna meg – írta a profit.ro című hírportál. Teljes cikk

A munkaerő-képzés felé bővíti portfólióját a Prohuman

A Prohuman Csoport két magyarországi és egy erdélyi oktatási vállalat felvásárlásával új oktatási és kompetenciafejlesztési üzletágat hoz... Teljes cikk

Szegedi BYD-gyár: külön határátkelési sávot kapnak a külföldről járó dolgozók

Januárban elindult a próbagyártás a szegedi BYD-gyárban – közölte Botka László polgármester. A gyárban már mintegy 960 fő dolgozik, és a... Teljes cikk