kapubanner for mobile

Virágzik a gyermekmunka Üzbegisztánban

Hiába tiltják nemzetközi egyezmények és hazai jogszabályok, Üzbegisztánban egy egész iparág épül a gyermekmunka kiterjedt alkalmazására. A gyerekeket az általános iskola is ösztönzi a gyapottermesztésben való részvételre - írja a Szabad Európa Rádió weboldala.

Különös házi feladatot kaptak Ferghana tartományban a kisiskolások. Tanáraik utasítása alapján legalább kétszáz tő gyapotcserjét kellett otthon kicsíráztatniuk. A diákok elmondták a rádióadónak, hogy tanáraik újabb és újabb növények kicsíráztatására utasították őket. Az eset nem áll előzmények nélkül, a kormányzat korábban sem idegenkedett a kétséges munkaerő-piaci gyakorlatoktól.

Tavaly csak az erősödő nemzetközi nyomás hatására tiltották be a gyermekmunkát a sokmilliárd dolláros üzletet jelentő gyapot-iparban - legalábbis papíron. Azonban ahogy a rossz időjárás növeli a nyomást a helyi földműveseken, egyre több gyermek kap munkát ismét a mezőkön, és a hasonló "házi feladatok" révén otthon is.

Jogvédők szerint az üzbég kormány továbbra is lazán kezeli a gyermekmunka tilalmának kérdését. A szabályozás veszélyesen elnéző a gyakorlattal szemben Közép-Ázsia legnépesebb országában, amely a világ második legnagyobb gyapot-exportőre.

Az aratás idején az állami irányítás alatt működő iparág erősen függ a hagyományos munkamódszerektől, amelyek több millió kétkezi munkás kemény erőfeszítését igénylik. A palántázás, és az ültetvények gazolása egyaránt fárasztó kézimunka. A kilenc hónap alatt, míg a magvakból virágzó, piacképes gyapotnövények lesznek, folyamatosan "hadra fogják" a kiskorúakat is. A legkeményebb az aratás időszaka. Ekkor - szeptembertől november végéig - az iskolákban és egyetemeken rendszeresen szünetel a tanítás, a diákokat pedig besorozzák az ültetvényekre.

Gyakran túlóráznak, hajnalhasadástól napnyugtáig dolgozva, hétvégén is. A tűző nap alatt izzadnak a poros gyapotföldeken, amelyeket előzőleg veszélyes vegyi anyagokkal permeteztek. Munkájukat egyszerű, jobbára kenyérből, zöldségekből és teából álló étkezésekkel honorálják. Az éjszakákat a minimális higiéniai feltételeket sem teljesítő sátrakban kell tölteniük.

Az üzbég kormány mindaddig elengedte füle mellett a nyugati kritikát, míg legnagyobb felvásárlói, többek között a Tesco, a Gap, a Marks & Spencer és a Wal-Mart nem kezdte bojkottálni az üzbég gyapotot tartalmazó termékeket. Ennek hatására 2008 szeptemberében hivatalosan betiltották a gyermekmunkát az ágazatban. Taskent ígéretet tett arra is, hogy átveszi a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet szabályait is, amelyek betartását egy újonnan felállított kormányzati ellenőrző testület fogja ellenőrizni.

Az üzbég jogvédők azonban korántsem elégedettek. Karim Bozorbojev, Szir-darja tartományban dolgozó emberi jogi aktivista szerint a gyermekmunka ma is változatlanul része a gyapottermesztésnek. - A törvényeket és előírásokat nem mindig tartják be errefelé - fogalmaz. - A 2008-as aratás idején fülünkbe jutott, hogy a tartományi kormányzó mezőgazdaságért felelős helyettese azt mondta az embereknek, aki nem küldi gyermekét az ültetvényekre, azt a haza ellenségének fogják bélyegezni - panaszkodott a jogvédő.

Az üzbég földművesek szerint egyszerű oka van a gyermekmunkának: az olcsósága. A kiskorúak gyakran három centnek (mintegy hat forintnak) megfelelő összeget kapnak egy kiló betakarított gyapotért.

Média Age - HR Press
  • 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.info button Részletek ticket button Jegyek