Visszaélés a MÁV Biztosítónál?
Egy héttel azután, hogy a PSZÁF kezdeményezte a MÁV Általános Biztosító Egyesület cégvezetőjének felmentését, a vámnyomozók sikkasztás és pénzmosás gyanújával büntetőeljárást indítottak, s három főt le is tartóztattak, köztük a MÁV ÁBE vezetőjét - jelenti a Napi Online.
A vámosok közlése szerint több különböző úton végrehajtott átutalással közel egymilliárd forintot vontak ki az ügy gyanúsítottainak közreműködésével a biztosító egyesületből magánszemélyek bankszámláira, majd azzal sajátjukként rendelkeztek. A nyomozó hatóság az érintett magánszemélyek bankszámláit soron kívül zárolta.
A PSZF már korábban kikezdte a vállalatot
A felügyelet múlt pénteken április 8-tól visszavonásig felfüggesztette a MÁV ÁBE kötelező gépjármű-felelősségbiztosítás (kgfb) termékének értékesítését és kezdeményezte a biztosító első számú vezetőjének és vezető biztosításmatematikusának a felmentését. Ennek értelmében az egyesület április 7-e után már nem fogadhatott volna be új kgfb-ajánlatot. Kiss Bálint, az egyesület vezetője akkor azt nyilatkozta, hogy a MÁV ÁBE elkészítette a felügyelet által kért pénzügyi tervet, választ azonban arra választ nem kapott, így elfogadottnak tekintette, és nem függesztette fel a kgfb-termék értékesítését.
Az április 4-én kelt felügyelet határozat kitért arra is, hogy a társaságnak meg kell kezdenie a kgfb-állomány átruházásának előkészítését, mivel az egyesületnél meglévő állomány tartalékhiánya hosszú távon veszélyezteti az intézmény biztonságos működését. Kiss Bálint cáfolta, hogy az egyesület tartalékhiányos lenne, valamint emlékeztetett arra, hogy a több mint 200 ezer kgfb-szerződést kezelő társaság díjait nemzetközi szakértők és viszontbiztosítók is rendben találták.
Napi Online
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk
- A munkavállalók új luxusa: a radikális rugalmasság a gyártó szektorban? - így látja a fejvadász 6 hónapja
- Erre figyelj, ha AI-t használsz HR-esként 8 hónapja
- Miért bukik meg a hagyományos HR a munkahelyi panaszok kezelésében? 9 hónapja
- A túlélés záloga a rugalmasság kialakítása - Endrei-Kiss Judit, az RTL Magyarország Chief People Officere 10 hónapja
- Eltiltással is szankcionálhatják azokat a tervezőket és a kivitelezőket, akik erre nem figyelnek 12 hónapja
- Fókuszban a hatékonyság növelése és a Z generáció - így látta az évet Kiss Zsuzsanna, a Marriott 4 budapesti szállodájáért felelős HR igazgatója 13 hónapja
- Így mérd a HR üzlethez adott értékét! 1 éve
- Új vezetők a Biggeorge Property élén 1 éve
- Itt a stay interjú: varázsszer lehet a munkatárs-megtartáshoz 1 éve
- Új vezérigazgató a DisplayNOW Zrt. élén 1 éve
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2024-ben: Dr. Tatár-Kiss Klára, a Citi Country Human Resources Officere 1 éve
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja