kapubanner for mobile

Visszaélés a MÁV Biztosítónál?

Egy héttel azután, hogy a PSZÁF kezdeményezte a MÁV Általános Biztosító Egyesület cégvezetőjének felmentését, a vámnyomozók sikkasztás és pénzmosás gyanújával büntetőeljárást indítottak, s három főt le is tartóztattak, köztük a MÁV ÁBE vezetőjét - jelenti a Napi Online.

A Vám- és Pénzügyőrség Központi Bűnüldözési Parancsnoksága a Fővárosi Főügyészség kijelölése alapján különösen nagy értékre elkövetett sikkasztás és pénzmosás megalapozott gyanúja miatt büntetőeljárást indított a MÁV Általános Biztosító Egyesület vezetője és két társa ellen - értesült a Napi Online.

A vámosok közlése szerint több különböző úton végrehajtott átutalással közel egymilliárd forintot vontak ki az ügy gyanúsítottainak közreműködésével a biztosító egyesületből magánszemélyek bankszámláira, majd azzal sajátjukként rendelkeztek. A nyomozó hatóság az érintett magánszemélyek bankszámláit soron kívül zárolta.


A PSZF már korábban kikezdte a vállalatot



A felügyelet múlt pénteken április 8-tól visszavonásig felfüggesztette a MÁV ÁBE kötelező gépjármű-felelősségbiztosítás (kgfb) termékének értékesítését és kezdeményezte a biztosító első számú vezetőjének és vezető biztosításmatematikusának a felmentését. Ennek értelmében az egyesület április 7-e után már nem fogadhatott volna be új kgfb-ajánlatot. Kiss Bálint, az egyesület vezetője akkor azt nyilatkozta, hogy a MÁV ÁBE elkészítette a felügyelet által kért pénzügyi tervet, választ azonban arra választ nem kapott, így elfogadottnak tekintette, és nem függesztette fel a kgfb-termék értékesítését.

Az április 4-én kelt felügyelet határozat kitért arra is, hogy a társaságnak meg kell kezdenie a kgfb-állomány átruházásának előkészítését, mivel az egyesületnél meglévő állomány tartalékhiánya hosszú távon veszélyezteti az intézmény biztonságos működését. Kiss Bálint cáfolta, hogy az egyesület tartalékhiányos lenne, valamint emlékeztetett arra, hogy a több mint 200 ezer kgfb-szerződést kezelő társaság díjait nemzetközi szakértők és viszontbiztosítók is rendben találták.

Napi Online
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
9,5 milliárdos beruházás, 250 munkahely – itt épül az új gyár

A légtechnikai berendezésekkel foglalkozó Weger Hungária Kft. nagyjából 9,5 milliárd forint értékben új gyárat épít Jászárokszálláson, aminek... Teljes cikk

110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk