Vizsgálat a lengyel Tesco-nál "embertelen bánásmód" miatt
A Tesco hivatalosan is vizsgálatot indított a lengyelországi egységeinél annak érdekében, hogy kivizsgálja az állítólagos menedzseri túlkapásokat. A híresztelések szerint a középvezetők a Tesco eladótéri alkalmazottait gyakori, bántó hangnemben bebörtönzéssel fenyegették.
A Tesco jelenleg 107 egységet üzemeltet Lengyelországban, ahol 20.000-nél is több alkalmazottat foglalkoztat. A jelenlegi rossz hírnév azonban gátolhatja a brit cégvezetőség által idénre tervezett piaci terjeszkedést, hiszen terveik szerint 2007-ben további 39 boltot nyitnának a lengyeleknél. Mivel minden lengyel egység élén lengyel menedzser áll, ezért nem kizárt, hogy valamilyen mértékben igazak lehetnek a híresztelések, a vállalat szóvivője ugyanakkor hangsúlyozta, hogy mindent megtesznek a vádak kivizsgálására és orvoslására.
A napokban indított teljes, átfogó szervezeti vizsgálattal a cégvezetőség reményei szerint kezelni tudják a korábbi, esetleges túlkapásokat. A központ álláspontja szerint minden közép, és felsővezető menedzserüknek úgy kell bánnia az alkalmazottakkal, ahogyan ő szeretné, hogy viszonyuljanak hozzá a beosztottak.
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk
Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk
Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk
- Példátlan népszerűségnek örvendenek a szexuális zaklatással kapcsolatos képzések a brit munkahelyeken 6 hónapja
- Álláskeresés traumák árnyékában - két történet, három tanulság 7 hónapja
- 14 milliós kártérítést kapott a dolgozó, akit Darth Vaderhez hasonlítottak a munkahelyén 7 hónapja
- Munkahelyi szexuális zaklatás: nem a főnök a leggyakoribb elkövető 7 hónapja
- Ennyivel emeli a béreket idén a Tesco 11 hónapja
- Mitől lesz valóban befogadó munkahely egy munkahely? - a Tesco megmutatja 13 hónapja
- "Férfi kolléga szexuális jellegű üzenetekkel bombázza a lányt - a HR reakciója: a férfiak ilyenek" 1 éve
- Extra fizetett szabadnap jár szeptember 2-án azoknak, akik kérik 1 éve
- 400 fő feletti létszámcsökkenés a Sparnál 1 éve
- Vádat emeltek a tanár ellen, aki ki akart kezdeni egy diákjával 1 éve
- A műszak végén a Balatonban csobbanhatnak a bolti dolgozók 1 éve

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?