Megjelent: 17 éve

Vizsgálat a lengyel Tesco-nál "embertelen bánásmód" miatt

A Tesco hivatalosan is vizsgálatot indított a lengyelországi egységeinél annak érdekében, hogy kivizsgálja az állítólagos menedzseri túlkapásokat. A híresztelések szerint a középvezetők a Tesco eladótéri alkalmazottait gyakori, bántó hangnemben bebörtönzéssel fenyegették.

A lengyel lapok korábban a Tesco munkavállalóitól úgy értesültek, hogy a vállalat menedzserei rendszeresen átkutatják őket és igen gyakran fenyegetőznek a biztonsági kamerák felvételeire alapozva azzal, hogy elvitetik az előírásoknak nem engedelmeskedő eladótéri alkalmazottakat. A Tesco vezetősége megelégelte a híreszteléseket és hivatalosan is vizsgálatot indított, hogy kiderüljön, valóban túlkapásokról van-e szó és van-e reális alapja a sajtóban szárnyra kelt híreknek.

A Tesco jelenleg 107 egységet üzemeltet Lengyelországban, ahol 20.000-nél is több alkalmazottat foglalkoztat. A jelenlegi rossz hírnév azonban gátolhatja a brit cégvezetőség által idénre tervezett piaci terjeszkedést, hiszen terveik szerint 2007-ben további 39 boltot nyitnának a lengyeleknél. Mivel minden lengyel egység élén lengyel menedzser áll, ezért nem kizárt, hogy valamilyen mértékben igazak lehetnek a híresztelések, a vállalat szóvivője ugyanakkor hangsúlyozta, hogy mindent megtesznek a vádak kivizsgálására és orvoslására.

A napokban indított teljes, átfogó szervezeti vizsgálattal a cégvezetőség reményei szerint kezelni tudják a korábbi, esetleges túlkapásokat. A központ álláspontja szerint minden közép, és felsővezető menedzserüknek úgy kell bánnia az alkalmazottakkal, ahogyan ő szeretné, hogy viszonyuljanak hozzá a beosztottak.
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az Egis Gyógyszergyár Zrt. kapta a Magyar Innovációs Nagydíjat

Átadták a 32. Magyar Innovációs Nagydíjat kedden a Parlamentben, a díjat az idén az Egis Gyógyszergyár Zrt. kapta az érelmeszesedés kockázatát... Teljes cikk

Megkezdte a munkavállalók toborzását az épülő debreceni gyárába a kínai Eve Power

Az Eve Power megkezdte a munkavállalók toborzását a tervek szerint 2025 végére felépülő debreceni akkumulátorcella-üzemébe - közölte a projekt... Teljes cikk

160 új munkahely jön létre Debrecenben és Kecskeméten

A Schedl német autóipari vállalat 40 milliárd forintos beruházása nyomán 160 új munkahely jön létre Debrecenben és Kecskeméten - jelentette be... Teljes cikk