Megjelent: 4 éve

Zoomon jelentette be 900 dolgozójának az igazgató, hogy ki vannak rúgva

"Ha ezen a híváson részt vesz, akkor ön is azon szerencsétlen csoport tagja, akiket elbocsátanak" - közölte az érintettekkel a vezérigazgató.

A Better.com ingatlanos cég vezérigazgatója Zoom-hívás keretében rúgott ki 900 alkalmazottat - írja az India Today, amit a Telex szemlézett. Az egyik érintett telefonjával rögzítette a beszélgetést,  a videó pedig nagy visszhangot kapott a közösségi médiában. A beszélgetésen a vállalat dolgozóinak 15 százaléka, körülbelül 900 ember vett részt, indiai és amerikai alkalmazottak .

Nincsenek túl jó híreim. Mint azt önök is tudják, a piac megváltozott, a túlélés érdekében nekünk is lépnünk kell. Nem épp olyan hírt fogok közölni, amit hallani szeretnének. De végtére is ez az én döntésem volt, azt akartam, hogy tőlem hallják. Nagyon-nagyon nehéz döntés volt" - kezdte a cég vezérigazgatója, Vishal Garg.

"Ez a második alkalom a karrierem során, hogy ilyet teszek, bár nem akarok. A legutóbbi alkalommal sírtam is, ezúttal remélem, hogy erősebb leszek. Szóval több ok miatt – a piac, a hatékonyság, a teljesítmények és a termelékenység – elbocsátjuk a vállalat mintegy 15 százalékát. Ha ezen a híváson részt vesz, akkor ön is azon szerencsétlen csoport tagja, akiket elbocsátanak. Az önök munkaviszonya itt azonnali hatállyal megszűnik" - jelentette be a vezető, majd közölte az elbocsátott dolgozókkal, hogy miként történik majd meg a végkielégítésük. A hívás összesen két és fél percig tartott. 

 

Telex

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Robotkapusnak próbált meg gólt lőni Ronaldo – kiderült, mire képes a gép

Cristiano Ronaldo egy robotkapus ellen tesztelte lövőerejét, miután Mark Rober, a NASA-mérnökből lett YouTube-sztár megépítette a villámgyors,... Teljes cikk

Sztrájk és káosz a világ leghíresebb múzeumában

Határozatlan idejű sztrájkot hirdettek december 15-től a párizsi Louvre dolgozói, tiltakozásul a "romló munkakörülményeik" és az "elégtelen... Teljes cikk

Több mint 250 dolgozóját mérgezte meg a HR-igazgató, aki a mai napig HR-esként dolgozik és nem vonták felelősségre

A férfi mérgezett kávéval és teával kínálta áldozatait, majd visszaélt vele, hogy kiszolgáltatott helyzetbe kerültek a nők. A HR-igazgatót a... Teljes cikk