17 cikk a(z) gyes, gyed címkével:

Gyerekek után 10 év szolgálati idő számolható be a nők 40 esetén?

3 éve 2016-ban kértem a szolgálati időm kiszámítását a 40 éves korkedvezményes nyugdíjhoz. 55 éves vagyok, 3 gyermekem van. Az első gyerek születése óta fogyatékkal élő. A gyes lejárta után, mint főállású anya voltam velük itthon összesen 16 évig, ekkor töltötte be a 3. gyermek a 8 évet. Az évek számításánál 2021-re lenne meg a 40 évem, de mindenütt azt olvasom, hogy a gyerekekre 10 év vehető igénybe. Akkor az ügyintéző tévedett vagy az én esetemben más az elbírálás. Teljes cikk...


Ha gyes után visszamegyek dolgozni, a HR nem köteles bérkorrekciót adni?

3 éve Gyes után megyek vissza dolgozni, a HR állítja, hogy nem köteles a bérkorrekcióra a jelen jogszabály szerint, mire hivatkozhatok? Teljes cikk...


Ha a gyerekem 3 éven aluli tilos túlóráztatnia a munkáltatónak?

3 éve Visszamentem dolgozni és a férjem vette igénybe a gyed extrát. A kicsi 16 hónapos és az a kérdésem, hogy elengedhetnek-e a munkahelyről? Merthogy 3 éves koráig csak akkor túlóráztathat, ha én azt vállalom. Teljes cikk...


Kérhetem-e gyes után a szabadság megváltását?

3 éve A jelenlegi munkáltatómnál 2004 óta állok alkalmazásban közalkalmazottként, 2017. január 1-jével esedékes az F6-os fokozatba való átsorolásom. 2012 januárjától veszélyeztetett terhesként táppénzen voltam egészen a 2012 márciusában bekövetkezett szülésemig. A TGYÁS-t a szülés napjától igényeltem, majd a GYED, illetve a GYES következett. 2014-ben megszületett a második gyermekem, ettől az időponttól kezdve ismét TGYÁS, GYED, és GYES következett (párhuzamosan az első gyermek utáni GYES is járt a GYED extrának köszönhetően). Idén a kisebbik fiam betölti a 3. életévét, a GYES már nem jár akkortól, de a munkaviszonyom közalkalmazottként megmaradt, csak a korábbi munkaköröm szűnt meg. Időközben olyan messzire költöztem el, hogy nem tudnék visszamenni dolgozni akkor sem, ha tudnának más munkakört felajánlani. A következő kérdésekre szeretnék választ kapni: 1. A 2012. január 2- március 12-ig tartó időszakra jár-e időarányosan szabadság? 2. Ha jól számoltam, akkor az első szülést követően jár a TGYÁS és a GYED első félévére összesen (egy évi) 21 nap alapszabadság, 4 nap a közalkalmazotti besorolás miatt, illetve 2 nap a gyermek után, vagyis összesen 27 nap. A második gyermekem után 21 nap alapszabadság, 5 nap a közalkalmazotti besorolás miatt, illetve 4 nap a két gyermek után, azaz 30 nap. A GYES lejárta után összesen 57 nap szabadság jár? Kérhetem-e a munkáltatómtól a szabadság megváltását, ha (remélhetőleg közös megegyezéssel) megszűnik a munkaviszonyom? Amennyiben megváltják a szabadságomat, melyik munkabérem lesz a számítás alapja? Választhatom-e azt, hogy letöltöm az összegyűlt szabadságot és csak ezt követően szűnjön meg a munkaviszonyom? Amennyiben letölthetem a szabadságom, akkor melyik bérem lesz a számítás alapja? Jár-e erre az időszakra időarányosan rendes szabadság is? 3. Amennyiben új munkaviszonyt létesítek, mikortól és milyen kedvezmény illeti meg az új munkáltatómat, ha GYES-ről visszatérőként alkalmaz, illetve ezt milyen módon tudja érvényesíteni? Ha ezzel tisztában vagyok, talán könnyebben tudok lobbizni egy állásinterjún. Teljes cikk...


Helyhiányra hivatkozva nem akarnak visszavenni

3 éve 2015. október elsején született gyermekem, azóta itthon vagyok vele, viszont nem szeretném megvárni azt, hogy betöltse 3 éves korát, hiszen 25 000 forintból nem lehet megélni. Hogyan tudok visszamenni előbb, ha épp nem szándékoznak visszavenni helyhiányra hivatkozva? Azt olvastam, hogy írásban előtte 30 nappal jelezzem a szándékomat írásban, hogy vissza szeretnék menni, ők kötelesek biztosítani számomra munkahelyet? Teljes cikk...


Meg kell-e kapjam a korábbi béremet gyes után, ha alacsonyabb pozícióba vesznek vissza?

3 éve Szeretném megkérdezni, hogy amennyiben megszüntetem a fizetés nélküli szabadságomat két gyermekkel itthon töltött 4,5 év után, jogom van-e az eredeti fizetésemet bérfejlesztéssel együtt megkapni (nem csak a felgyülemlett szabadság időszakára) - bármilyen pozícióba is kerüljek? A másik oldalról megközelítve a munkáltató megfelelően jár-e el, ha alacsonyabb beosztású és alacsonyabb fizetéssel járó munkakört ajánl fel, arra hivatkozva, hogy pont ugyanaz a pozíció, ami az enyém volt, vagy megszűnt, vagy már más tölti be, Valamint arra hivatkozik, hogy jelenleg nem áll rendelkezésre az eredeti szintnek megfelelő nyitott pozíció. Jogszerű ez? Teljes cikk...


Pénzbeli társadalombiztosítási ellátások és családtámogatások 2017-ben

3 éve Alább látható a 2017-es évben érvényes pénzbeli társadalombiztosítási ellátások és családtámogatások összefoglaló táblázata. Így alakul idén a táppénz, a gyed, a gyes, a családi pótlék. Teljes cikk...


A munkáltatóm szerint csak a tgyás idejére jár szabadság, a gyesre, gyedre nem

3 éve 2017. február 6-án tölti be a kis fiam a 3. életévét, a gyes lejár és szeretnék vissza menni dolgozni a munkahelyemre. 1976.12.09.-én születtem. Munkaviszonyom 2011.08.17-én kezdődött. A tgyás 2014.02.06-tól 2014.07.24-ig járt. A gyed 2014.07.25-től 2016.02.06.-ig tartott. A gyes 2016.02.07-től 2017.02.06-ig fog tartani! A munkáltatómnál érdeklődtem mennyi szabadságom van, amit 2017.02.07-től szeretnék kivenni. Azt a választ kaptam, hogy összesen 14 napom van, mert csak a Tgyás időszakára jár szabadság. Elmondásuk szerint nem jár a gyedre, gyesre, illetve a gyerekek után sem! Két gyermekem van, az egyik fogyatékkal élő tartós beteg. Kérem szíves segítségét, hogy mennyi szabadság vehető igénybe az esetemben. Teljes cikk...


Gyes előtti vagy emelt munkabéren fizetik ki a felgyűlt szabadságomat?

3 éve 11 otthon töltött év és 4 gyermek szülése után mennék vissza dolgozni. Kb. 110 nap szabadságom gyűlt össze, a gyerekek előtt 8 órában dolgoztam bruttó 240.000 Ft-ért, most pedig 4 órás munkára mennék vissza, ennél alacsonyabb bérért. A kérdésem: amikor kiveszem a felgyűlt szabadságomat, akkor még a régi munkabéremet fizetik vagy az újat? És ha elmegyek máshová dolgozni, ki kell fizetniük a szabimat, igaz? A régi béren? Teljes cikk...


Mennyi szabadságom van a gyes/gyed után?

3 éve Gyes után 2017 áprilisától állnák újra munkába. Szeretném megtudni mennyi szabadságom van a gyed/gyes után? 1981.09.06-án születtem. 2011.07.01 óta van a munkáltatómnál munkaviszonyom. 2014.04.08-án született a gyermekem (de van még egy gyermekem). A munkáltatóm 2014-ben kiadta az összes szabadságomat, 25 napot. A tgyás 2014.03.11.-én kezdődött meg. Kérem tájékoztatásukat, hogy hány nap szabadság illet meg a gyes/gyed után. Teljes cikk...


A gyes alatt felhalmozott szabadságok alatt dolgozhatok másik munkahelyen?

3 éve A munkáltatóm a 2. gyermekem születése után nem tud tovább alkalmazni, közös megállapodással válunk meg egymástól. A gyakorlatban ez úgy néz ki, hogy év végéig még gyesen vagyok, januárban elkezdem kivenni a felhalmozott szabadságomat, ami április 28-ig tart, így csak április végével szűnik meg a munkaviszonyom (8 órás). Ez idő alatt természetesen tényleges munkavégzés nem történik. A kérdésem az, ha ez idő alatt találnék másik munkahelyet, április 28-a előtt munkába állhatnék-e? Teljes cikk...


Tudta, hogy már mindkét szülő felmondási védelem alatt áll a gyes/gyed alatt?

3 éve A foglalkoztatás területe idén nyáron is rendkívül eseménydús volt. A történések egy része jogszabályi, más része pedig egyszerűen munkaerő-piaci változás. Előbbiekre példa a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I.tv. (Mt.), a munkaügyi ellenőrzésről szóló 1996. évi LXXV.tv. (Met.), a munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII.tv. (Mvt.), valamint a szövetkezetekről szóló 2006. évi X.tv. változása, utóbbira pedig a mind nagyobb méreteket öltő és egyre több szektort érintő munkaerőhiány. Ez utóbbi ráadásul a béremelések szükségességét, s ezzel összefüggésben a vasárnapi pótlék emelését is felszínre hozta. Kedvezőtlenül változnának jövőre ugyanakkor a cafeteria szabályai, hiszen az eddigi kedvezményes adózású munkáltatói juttatásokat közel 50 százalékos elvonás sújtaná. Teljes cikk...


Pedagógusként mi számít bele a nyugdíjba?

4 éve Pedagógus vagyok, a szakmai gyakorlati időmet számolom, a gyes és a gyed beleszámít-e? Képesítés nélküli nevelő voltam 1é vig, ezt beszámítottam. Főiskola nappalin 3 év, ezt nem számítottam bele. Hogyan kell értelmezni? Mi számít? Teljes cikk...


Jól számolták ki a gyes, gyed után járó szabadságaimat?

4 éve Kisgyermeknevelőként dolgoztam, éves szabadságom: 21 nap alap + 25 nap munkakör alapján járó (nevelői) pótszabadság = 46 nap/év volt. 2009.12.04-én szültem első gyermekemet. THGYÁS ideje: 2009.12.04 - 2010.05. 20 GYED ideje: 2010.05.21 - 2012.12.04. Időközben született második gyermekem 2012.06.11-én. THGYÁS ideje: 2012.06.11 - 2012.11.25. GYED ideje: 2012.11.26 - 2015.06.11-ig. 2014. október 17-től dolgozom újra. Állásfoglalását szeretném kérni abban, hogy fenti adatok alapján hány nap szabadság jár/járt nekem a GYES-GYED idejére? Teljes cikk...


Fordult a kocka: a HR tanácsadónak kell "eladnia" az állást a jelöltnek

4 éve A nehezebben betölthető pozíciók esetében százötven-kétszáz megszólított jelöltből alig 2 százalék mutat erre érdeklődést és jön el egy személyes találkozásra. Egy jelenleg is munkában álló szoftverfejlesztő heti átlagban négy új állásajánlatot kap - és ez a trend jövőre csak erősödni fog - állítja a hazánk vezető HR tanácsadó és szolgáltató cégcsoportja a portálunknak eljuttatott közleményében. Teljes cikk...


Uniós program segíti a hátrányos helyzetűek foglalkoztatását

6 éve A hátrányos helyzetű csoportok foglalkoztatását 700 millió forint európai uniós támogatással, több mint 160 szervezet közreműködésével segíti az Országos Foglalkoztatási Közhasznú Nonprofit Kft. (OFA Nkft). Teljes cikk...


Van helye a kisgyerekeseknek a munkaerőpiacon

6 éve A nem dolgozók jelentős része Magyarországon a kisgyermekes rétegből kerül ki. A Munka kisgyermekkel program (MuKi) célja, hogy a szülőket képességeiknek és igényeiknek megfelelő álláshoz, a programhoz csatlakozó cégeket pedig felmért, munkaerő-piaci profillal rendelkező munkaerőhöz segítse. Teljes cikk...