Uniós program segíti a hátrányos helyzetűek foglalkoztatását
A hátrányos helyzetű csoportok foglalkoztatását 700 millió forint európai uniós támogatással, több mint 160 szervezet közreműködésével segíti az Országos Foglalkoztatási Közhasznú Nonprofit Kft. (OFA Nkft).
A program keretében az OFA Nkft. szakemberei szakmai műhelyeken és tanácsadásokon, célcsoport-orientált tudásbővítéseken segítik a foglalkoztatási projekteket megvalósító szervezetek munkáját, hangsúlyt fektetve a foglalkoztatást élénkítő együttműködések minőségének fejlesztésére, a tapasztalatok átadására, a módszerfejlesztés és tudástár létrehozására.
Az OFA Nkft. munkatársai a programban eddig 79 projektgazdának több mint 500 alkalommal nyújtottak folyamatos tanácsadást, összesen 26 szakmai rendezvényt szerveztek, több mint 1000 fő részvételével.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Egy új kutatás szerint az alfa generáció gyökeres változásokat vár a munka világában a szülei generációjához képest – a napi ingázás és az... Teljes cikk
November 27-ig jelentkezhetnek a fiatalok a 2025/2026-os tanév Szakma Kiváló Tanulója Versenyére (SZKTV) és az Országos Szakmai Tanulmányi Versenyre... Teljes cikk
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
- Ezek a leggazdagabb magyar települések 1 hónapja
- Kettős előítéletekkel szembesülnek a fogyatékossággal élő idősebb dolgozók 1 hónapja
- Ismét arany minősítésű felelős foglalkoztatói tanúsítványt kapott a Szerencsejáték Zrt. 2 hónapja
- A középkorú magyarok többsége úgy látja, nyugdíjasként nélkülözni fog 3 hónapja
- A cégek szerint a dolgozóik felkészültek a nyugdíjra, a munkavállalók nem annyira biztosak ebben 3 hónapja
- Felmérés: ilyen könnyítésre vágynak a magyar kkv-k 3 hónapja
- A foglalkoztatási ráta alakulása nemek szerint - grafikon 3 hónapja
- Kétszer annyi roma fiatal jut el az érettségiig és a diplomáig, mint tíz éve 3 hónapja
- Ősszel újra emelkedhet a foglalkoztatás ezen a területen 3 hónapja
- VOSZ: elkerülhetetlen a bérmegállapodás újratárgyalása 3 hónapja
- Felmérés: az idősebb munkavállalók 90%-a tapasztalt már életkor alapján történő diszkriminációt 4 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?