32 cikk a(z) HR Felhő címkével - 2. oldal

9 éve Költséghatékonysági és időtakarékossági okokból akarunk toborzási szoftvert használni. Milyen szempontokat emelne ki ezekkel kapcsolatban? Teljes cikk...

9 éve A magyarok elkeserítő angoltudásáról havi szinten felröppen egy-egy új kutatás. A HR-esek mindezt a saját bőrükön tapasztalják. És sajnos azt is, hogy sokan nem csak hiányos angoltudással, hanem hiányos önismerettel is rendelkeznek, vagy azt hiszik, egy pozíciókiírásnál az elvárt nyelvtudás csak dísznek szerepel. Teljes cikk...

9 éve Egyes cégek hiába értenek egyet azzal, hogy követni kell a változásokat, rengeteg fizikai dolgozót alkalmaznak, akik még mindig papír alapon viszik az önéletrajzukat. Ilyen esetben nem lehet kereshető rendszerbe fűzni jelöltanyagokat. Vagy mégis? Teljes cikk...

9 éve A HR-esek munkanapjait az idővel való örökös versenyfutás jellemzi. Minél nagyobb a cég, minél több az alkalmazott, annál több a munkafolyamat, az adminisztratív, és koordinációs feladatok. Megfelelni a főnöknek, a munkatársaknak, a pályázóknak nagy kihívás. De szerencsére a technika fejlődése és a felgyorsult világ nem csak negatívumokat, hanem segítséget is hozott. Teljes cikk...

9 éve Nincs olyan munkaterület, amelyre ne lenne komoly hatással a technika rohamos fejlődése. Minden folyamat felgyorsult, kétszer olyan gyorsan kell reagálnunk, kétszer olyan sebességgel kell haladnunk a munkánkkal. Nincs ez másképp a HR-ben sem. A technikai újítások igyekeznek kiszolgálni ezeket az igényeket. A Beck and Partners Kft, a toborzásban eltöltött közel 10 éves tapasztalatait felhasználva és ügyfelei igényeit felmérve kifejlesztett egy olyan rendszert, amellyel képes gyorsan, precízen kielégíteni minden toborzási-kiválasztási folyamat közben felmerülő igényt, ezzel nagyban megkönnyítve a HR osztályok életét. Teljes cikk...

9 éve A Beck and Partner Kft. idén 300 ügyfél toborzási igényeit szolgálta ki, adatbázisuk 26.500 jelölttel bővült. Az év legnagyobb sikere a HR Felhő rendszer bevezetése nagy cégeknél a toborzási-kiválasztási folyamatokba. Teljes cikk...

9 éve A toborzási folyamatok zökkenőmentes, gyors, és költséghatékony lebonyolítása nem kis feladat a HR-esek számára. A legkorszerűbb toborzó szoftverrel idő, energia és pénz is megtakarítható.A használata egyszerű, felhasználóbarát, a kiválasztási folyamat minden pontján támogatja a szakembereket, míg felkutatják a legjobb a jelöltet. Mondani persze bármit lehet, az igazi garancia a felhasználói vélemény, ezért az alábbiakban egy HR szakember személyes tapasztalatait olvashatja a HR Felhő rendszeréről. Teljes cikk...

9 éve Ha Önnel, kedves olvasó, még nem történt meg, hogy megpályázott egy állást, melyről végül semmiféle visszajelzést nem kapott, kivételes helyzetben van. A munkakeresők nagy többsége nem egyszer járt így. A HR-esek által leggyakrabban elkövetett, és a munkavállalók által leggyakrabban sérelmezett hiba. De van megoldás! Teljes cikk...

9 éve Több évtizedes tanácsadói múltunknak köszönhetően, pontosan tudjuk, hogy milyen problémákkal kell szembenézni a toborzási folyamatok során. Mi meguntuk a káoszt, és kifejlesztettünk egy rendszert, amely az összes problémájára megoldást nyújt. Teljes cikk...

10 éve A XXI. században szinte minden automatizálódik, és a szakmai fórumok beharangozták, 2013-2014 a digitális HR éve lesz. A Beck and Partners Kft. lépést tart a trendekkel, így fejvadász szolgáltatásai mellett egy saját fejlesztésű szoftver biztosításával segíti partnereit a piacon, hogy a toborzás-kiválasztásra fordított idő a töredékére csökkenhessen. Teljes cikk...